البيئة تنفذ البرنامج التدريبي الثاني للعمالة غير المنتظمة في مجال إدارة المخلفات بالمنوفية

أكدت الدكتورة ياسمين فؤاد أن وزارة البيئة قامت بتنفيذ البرنامج التدريبي للعمالة غير المنتظمة في مجال إدارة المُخلفات بمحافظة المنوفية ..

والذي يأتي إستكمالًا للبرنامج التدريبي الذي بدأته الوزارة الشهر الماضي من خلال جهاز تنظيم إدارة المُخلفات بالتنسيق مع الوزارات المعنية لتقنين أوضاع العاملين بقطاع المُخلفات غير الرسمي ..

وذلك في إطار توجيهاتها بسرعة تقنين أوضاع العاملين بمنظومة المُخلفات بدءًا بالتعريف بمُسميات العاملين بمنظومة إدارة المُخلفات كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومي، ومنحهم غطاء تأميني مناسب والذي يتم تنفيذه كمرحلة أولى بمحافظات "الدقهلية والقليوبية وكفر الشيخ والغربية والمنوفية والجيزة والقاهرة" .. وذلك بحضور ممثلي وزارات البيئة والقوى العاملة والتضامن الإجتماعي وعدد كبير من عمال النظافة.

وأوضحت الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة، أن ذلك يأتي وفقًا للبروتوكول الثلاثي الذي تم توقيعه بين وزارات (البيئة، والقوى العاملة والتضامن الاجتماعي) بشأن إدماج البُعد البيئي في سياسات التوظيف ومد منظومة الحماية الإجتماعية والتأمينية للعاملين بالقطاع غير الرسمي لمنظومة إدارة المُخلفات والذي من خلاله قامت وزارة القوى العاملة بالتنسيق مع وزارتي البيئة والتضامن الإجتماعي لإصدار قرار المسميات الوظيفية لعدد (٤) مسميات للعمل بمنظومة إدارة المُخلفات ومنها (جمع مُخلفات ـ فرز مُخلفات ـ تدوير مُخلفات ـ تخلص نهائي من المُخلفات)، وبناءً عليه قامت مصلحة الأحوال المدنية بإضافة تلك المسميات لإمكانية الحصول على المسمى الوظيفي، لوضع المعايير والضوابط الخاصة بتقنين أوضاع العاملين بالقطاع غير الرسمي إجتماعياً ‏والتعريف بمسميات العاملين بمنظومة إدارة المُخلفات كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومي، بالإضافة لمنحهم غطاء تأميني مناسب لإلحاقهم بالشركات العاملة في المنظومة مع القطاع الخاص والجمعيات الأهلية المؤهلة والجهات الحكومية.

هذا وتضمن البرنامج التدريبي عرض تقديمي عن المنظومة الجديدة للمُخلفات من خلال إستشاري فني بجهاز تنظيم إدارة المُخلفات، وتدريب عملي للعمال على العمل بمنظومة المُخلفات من خلال ممثل بإحدى شركات الجمع، إلى جانب عرض تقديمي عن الحوافز الإجتماعية المُقدمة للعاملين من خلال ممثل من التأمينات بوزارة التضامن الإجتماعي، كما تم تقديم عرض تقدمي عن الصحة والسلامة المهنية من خلال ممثل وزارة القوى العاملة.

يُجدر بالذكر أن البرنامج التدريبي يتم تنفيذه كمرحلة أولى بمحافظات ''الدقهلية والقليوبية والمنوفية وكفر الشيخ والغربية والجيزة والقاهرة'' لعدد ما يقرب من ٧٠٠ عاملاً وهم ضمن المُسجلين على موقع وزارتي البيئة والتضامن الإجتماعي، ويتم التدريب كمرحلة أولى من خلال الوزارات المَعنية، على أن يتم توفيره لاحقًا من خلال الشركات العاملة بالمنظومة وفقًا لقانون المُخلفات رقم ٢٠٢ لعام ٢٠٢٠ الذي يلزم الشركات بذلك، ووفقًا للدور المنوط به جهاز تنظيم إدارة المُخلفات نحو تقديم الدعم الفني اللازم للجهات الإدارية المُختصة، وللعاملين في منظومة إدارة المُخلفات وإعداد خطط وحزم التدريب لبناء قدرات الفاعلين في المنظومة.

وينقسم التدريب إلى شق فني خاص بجهاز تنظيم إدارة المُخلفات حيث تم تخصيص محتوى تدريبي لكل مسمى على حده، وشق ثانٍ خاص بوزارة القوى العاملة يختص بالسلامة والصحة المهنية، وآخر خاص بالحوافز التأمينية من وزارة التضامن الإجتماعي، على أن يتم بعد الإنتهاء من التدريب إجراء إختبار قياس المهارة ويحصل بعدها العامل على كارنية مزاولة المهنة والذي تصدره وزارة القوى العاملة لتمكين العمال من تغيير المسمى الوظيفي ببطاقة الرقم القومي، مع وضع ضوابط للحاصلين على المسميات الوظيفية بعدم العمل بها منفرداً، بل من خلال الشركات الحاصلة على الترخيص من جهاز تنظيم إدارة المُخلفات، على أن تقوم تلك الشركات بتوفير كارنية للعامل بعد إلتحاقه بالعمل معهم بعد تقنين وضعه ويجدد هذا الكارنية كل ٦ أشهر، وسيتم إستكمال للبرنامج التدريبي في باقي محافظات الجمهورية.