إحالة 450 موظف حكومي وطبيب وممرض للتحقيق بالبحيرة
وجه اللواء هشام آمنة محافظ البحيرة بضرورة تكثيف الحملات الرقابية للتأكد من مدى الإنضباط الإداري والإلتزام بالتعليمات والضوابط الخاصة بنظام العمل مع إتخاذ كافة الإجراءات القانونية الرادعة حيال المتقاعسين الغير ملتزمين بمقتضيات واجباتهم الوظيفية وتقصيرهم وتقاعسهم في أداء عملهم تجاة المواطنين بشكل عام والمرضى بشكل خاص كما وجه بإخطار كل من الشؤون القانونية بالمحافظة والوحدات المحلية بالمراكز والمدن ومديرتى الصحة والتموين بصورة من التقارير لأعمال شؤونها حيال المخالفات الواردة به وتلافى الملاحظات.
وفى هذا السياق قامت إدارة الرقابة والمتابعة بعمل حملات رقابية تفتيشية على المنشآت الصحية والخدمية وذلك بالتنسيق مع الوحدات المحلية بالمراكز والمدن أسفرت عن 82 حالة ترك عمل بمستشفى الدلنجات العام و24 حالة ترك عمل بالإدارة الصحية و6 حالات ترك عمل بإدارة التموين بنطاق المركز و70 حالة ترك عمل بمستشفى حوش عيسى المركزي بالفترة الصباحية و5 حالات غياب للأطباء بالفترة المسائية و14 حالة ترك عمل بالإدارة الصحية وحالتين ترك عمل بإدارة التموين بالمركز .
كما تم 6 حالات عدم تواجد بالإدارة الصحية بمركز أبو حمص و49 حالة ترك عمل بمستشفى أبو حمص العام و13 حالة عدم توقيع إنصراف و5 حالات غياب بنوباتجية الساعة 2 م حتى 8 م بالإضافة لعدم توافر بعض الأدوية وتعطل بعض الأجهزة بالمستشفى وبالمرور على المنشآت الصحية والخدمية بمركز المحمودية تلاحظ وجود 3 حالات ترك عمل بإدارة التموين و3 حالات بعيادات التأمين و3 حالات بمركز رعاية الأمومة والطفولة و85 بالإدارة الصحية وحالة بمشروع المواقف و3 حالات بمستشفى المحمودية بالإضافة لعدم توافر بعض الأدوية وتعطل بعض الأجهزة بالمستشفى .
و بالمرور على المنشآت الصحية والخدمية بمركز كفر الدوار تلاحظ للجنة وجود 166 حالة عدم توقيع إنصراف ( 150 بمستشفى كفر الدوار الشاملة - 9 حالات بمستشفى كفر الدوار العام - 7 حالات بمركز صحة الأسرة بعزبة دفشو ) بالإضافة لحالة ترك عمل بإدارة التضامن الإجتماعي .