” إدارة الفريق البحثى ” ندوة بجامعة دمنهور … صور
حاضر الدكتور عبيد صالح رئيس جامعة دمنهور اليوم بدورة "إدارة الفريق البحثى "بمبنى إدارة الجامعة بحضور اعضاء هيئة التدريس وتتناول الدورة كيفية تشكيل الفريق البحثى لاجراء البحوث العلمية والغرض من تكوين الفريق البحثى و الاستفادة من الخبرات البحثية بين الباحثين فى الجامعات و المؤسسات البحثية الأخرى ويهدف هذا البرنامج التدريبى إلى اكساب المشاركين المعارف والمهارات الأساسية والسلوكيات الإيجابية اللازمة لفهم دور الفريق والمشروع البحثى فى منظومة البحث العلمى التى تمكنهم من إعداد وإدارة الفريق البحثى بكفاءة وفاعلية لضمان نجاح المشروع البحثى وكيفية تعريف الإطار العام لمنظومة البحث العلمي وأهم خصائص المشروعات البحثيةوكيفية تعدد الجدارات الأساسية لإعداد الفريق البحثي وأكتساب الجدارات الأساسية لإدارة الفريق البحثي وكيفية تبنى اتجاهاً إيجابياً نحو تكوين وإدارة الفرق البحثية.
وأكد " صالح" أنه ينبغي لقائد الفريق الناجح أن يمتلك أهدافاً معينة يسعى لتحقيقها، وقيماً أساسية يتبعها لتحقيق ذلك فهذا سيكون بمثابة الدليل الذي يساعده على التوظيف وتشغيل أعضاء الفريق، ومن مهمات قائد الفريق الأساسية أيضاً البحث عن أفضل الأشخاص، وأكثرهم موهبة لتوظيفهم في فريقه، ولكن الأهم من ذلك هو كونهم على استعداد للعمل وبذل الجهد في سبيل نجاح الفريق، بالإضافة لذلك ينبغي لقائد الفريق ألا يهمل أهمية اختيار العملاء المناسبين لقيمه الأساسية، ولكفاءات فريقه الذين سيتعامل معهم؛ وذلك منعاً لاستنزاف وقت الفريق دون جدوى وفقدان الحماس للعمل.
وأشار" رئيس الجامعة "إلى أن بعض المؤسسات تلجأ للمشروع البحثى والسبب يرجع إلى ضرورة إنجاز البحث فى إطار زمنى معين مع الحاجة إلى جهود عدد من الباحثين ونطاق البحث كبير يحتاج تنفيذه إلى باحثين من تخصصات مختلفة لابد من تنسيق العمل بينهم بشكل ممنهج ويحتاج إنجاز البحث الى عدد كبير من اﻷفراد (باحثين أو إداريين) والى ميزانية كييرة وتحتاج المؤسسة إلى شراكة مع مؤسسات أخرى تزيد من قدرتها التنافسية .
