تفاصيل قانون التأمينات الجديد.. «بدل للبطالة.. ومعاش لأصحاب العمالة غير المنتظمة»
كشف عمر حسن، مستشار وزيرة التضامن لشئون التأمينات الاجتماعية، أبرز ملامح قانون التأمينات والمعاشات الجديد.
وأضاف " حسن" أن تعويض البطالة في قانون التأمين الاجتماعي يصرف لموظف القطاع العام والقطاع الخاص، نتيجة عدم قدرة الموظف عن استئناف عمله رغما عنه نتيجة الفصل مثلا، وكان يتم التحايل عليه من جانب الشركات بأن ترغم الموظف على التوقيع على استمارة 6 بالاستقالة قبل تسلمه العمل».
وأوضح مستشار وزيرة التضامن لشئون التأمينات الاجتماعية، أن الهدف من تعويض البطالة مساعدة العامل خلال فترة معينة حتى يحصل على فرصة عمله جديدة، لافتا إلى أنه يُصرف فقط للأفراد المؤمن عليهم، وليس لجميع أفراد الشعب، شرط الجدية في البحث عن عمل.
ولفت عمر حسن، إلى إدراج العمالة غير المنتظمة في التأمين الاجتماعي مقابل دفع 9% من الحد الأدنى للأجور، بهدف المساواة بين كل الفئات، متابعا: «على من يرغب في الحصول على معاش بحد أدنى 900، أن يسجل نفسه في مكتب التأمينات المختص، ويدفع شهريا 72 جنيها».
