الري :تدريب 6870 موظف بالوزارة على التقنيات الحديثة
أعلنت وزارة الموارد المائية والري مجمل حصاد الأنشطة الخاصة بقطاع التدريب الإقليمي للموارد المائية والري على مدار عام ، والتي تضمنت 248 نشاطاً تدريبياً على المستوى المحلي بحضور 6870 متدرباً ، فضلا عن 14 دورة تدريبية على المستوى الإقليمي بعدد (240) متدربا.
ومن جانبه اكد الدكتور ممدوح عنتر رئيس القطاع بأنه على المستوى المحلي تنوعت البرامج التدريبية مابين برامج فنية هندسية متخصصة للمهندسين على تنوع تخصصاتهم بالإضافة الى برامج الحاسب الالي واللغة الإنجليزية وبرامج الشئون المالية والإدارية وبرامج اعداد القيادات الشابة الهندسية والإداريه واستهدفت هذه البرامج جميع فئات السادة العاملين بالوزارة من مهندسين وإداريين .
وفي ضوء الاستفادة من المشاركات الخارجية لمهندسى الوزارة فقد تم عقد عدد 3 ورش عمل لعدد من المهندسين بعد عودتهم من الخارج لبحث إمكانيات تعظيم الإستفادة من المشاركات ونقل الخبرات بما يخدم سياسة وإستراتيجية الوزارة.
وأضاف رئيس القطاع بأنه على الصعيد الإقليمي فقد تم تنفيذ عدد (6) من البرامج ، شملت البرنامج التدريبي فى مجال تخطيط وصيانة شبكات الري الحقلي لعدد (25) متدرباً من 25 دولة إفريقية مختلفة ، وذلك بالتعاون مع الصندوق العربى للمعونة الأفريقية التابع للجامعة العربية وبمشاركة الاتحاد الأفريقى، وقد تضمن هذا البرنامج عدد من الزيارات الميدانية إلى كل من محافظة الفيوم للتعرف على طرق الري الحديثة بالمحافظة وكذلك التعرف على تجربة روابط مستخدمي المياه والمساقي المطورة، إلى جانب زيارة مبنى التوجيه المائى بمحافظة البحيرة وموقع لشبكة الصرف المغطى برى النصر، و زيارة علمية إلى محافظة كفر الشيخ للتعرف على المساقي و المراوي وعمليات تطويرها.
كما تم تنفيذ البرنامج التدريبي في مجال ( إمدادات المياه في المناطق الريفية ) لمتدربين من وزارة المياة والبيئة اليمنية بالتعاون مع وكالة الجايكا اليابانية ويضم البرنامج حزمة من الدورات التدريبية فى مجالات " الطرق الجيوفيزيقية في استكشاف المياة الجوفية " لعدد (10) متدربين، والبرنامج التدريبي في مجال " نظم المعلومات الجغرافية” (GIS) لعدد (7) متدربين من دولة اليمن الشقيق.
فضلا عن " مهارات الإدارة والقيادة " لعدد (١٥) متدرب وكذلك البرنامج التدريبي في مجال (المياه الجوفية والشحن الاصطناعي) لعدد (18) متدربا من دول (المغرب و تونس والسودان والاردن واليمن والعراق), حيث قام المتدربون من خلاله بزيارة علمية بالتنسيق مع كل من هيئة السد العالي وقطاع الخزانات بمصلحة الري الى (السد العالي - متحف النيل بأسوان - فرع قطاع التدريب بأسنا - قناطر إسنا) وأيضاً البرنامج التدريبى فى مجال "كفاءة استخدامات المياه" لعدد 20 متدربا من دول أفريقية مختلفة (بورندي - أثيوبيا - غانا - كينيا - مالاوى - جنوب السودان - تنزانيا - زامبيا) ومن ضمن فعاليات هذا البرنامج التدريبى قام المتدربون بزيارة المركز القومى لبحوث المياه , مركز بحوث الأراضي والمياه - وزارة الزراعة , قناطر زفتى – كفر الشيخ , محطة الأبحاث بإسنا و قناطر إسنا ,منظمات مستخدمي المياه بالفيوم ,مشروع المساقي المطورة بكفر الدوار.
وأشار عنتر أنه في ضوء البروتوكول الموقع بين وزارة الموارد المائية والري ووزارة البيئة في مجال التدريب وتنمية القدرات، تم تنفيذ عدد (15) دورة تدريبية لعدد (300) متدربا فى مجالات تقييم أداء العاملين، وإدارة الوقت وضغوط العمل ، وإدارة الجودة الشامله ، وإدارة المكاتب والسكرتارية ، ومهارات التعامل مع الأخرين رؤساء وزملاء و مرؤسين ، وحل المشكلات وإتخاذ القرارات ، وإعداد وكتابة التقارير الإدارية ، وقيادة فرق العمل ، وإدماج الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية فى العمل البيئى ، وأساليب التميز الإداري لمديري الإدارات ودورة إدارة الطاقة الجديدة و المتجددة ، ودورة مهارات التعامل مع منظومة الشكاوى الحكومية الموحدة لعدد 20 متدربا.
وزيارات ميدانية لنماذج ناجحة لمشروعات تحقق أبعاد التنمية المستدامة شملت زيارة مشروع المعالجة البيولوجية ببحيرة المنزلة بالتنسيق مع معهد بحوث الصرف وزيارة أخرى للمعامل المركزية بالمركز القومى لبحوث المياه وكذلك الوحدة الاستراتيجية بالمركز للتعرف على تجربة الإستخدام الأمثل لمياه الصرف من خلال تطبيق مفهوم الأبنية الخضراء، وزيارة مركز التدريب بمحافظة الفيوم للتعرف على أنشطة مؤسسة الطاقة الحيوية للتنمية الريفية المستدامة وزيارة محمية وادى الريان الطبيعية.
ولأول مرة في تاريخ القطاع ، فقد تم اعتماد قطاع التدريب الإقليمي للموارد المائية والري جهة تدريب قومية لدى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وإدراجه ضمن دليل جهات التدريب المعتمدة على المستوى القومي في مجالات الفنية والإدارية والحاسب الآلي واللغة وهي خطوة داعمة للقطاع لاتساع نطاق تعامله مع الجهات الحكومية والجهات غير الحكومية ,وذلك في إطار السعي المستمر لقطاع التدريب دائما الى تقديم مستوى تدريب ذو جودة وقيمة عالية.
وفى اطار التعاون بين قطاع التدريب الإقليمي للموارد المائية والري ومشروع الاتحاد الأوربي لدعم الاصلاح وتعزيز القدرات الفنية لقطاع المياه ( ستارز) الذى يشرف على تنفيذه قطاع التخطيط بالوزارة تم الانتهاء من تدريب 50 مهندساً على الضبط القضائي في مقر القطاع بإسنا .
جدير بالذكر أنه في نهج جديد لقطاع التدريب من أجل ربط النواحي النظرية بالتطبيقية في تنفيذ البرامج التدريبية فقد قام المشاركون في برنامج القيادات الشابة الهندسيه بزيارات ميدانية إلى معهد بحوث الهيدروليكا حيث تم استعراض النماذج الطبيعية لمشروعات الوزارة الكبرى، وإلى المعامل المركزية حيث تم التعرف على أهم مخرجات ومعايير تحليل جودة المياه.
ومعهد بحوث التغيرات المناخية، كما قام القطاع أيضا بتنظيم رحلة ميدانية للمشاركين في برنامج " تصميم محطات الطاقة الشمسية" والذي يضم عدد (25) من مهندسي الميكانيكا والكهرباء ممن يعملون في مختلف أجهزة الوزارة بزيارة لكلية الهندسة - جامعة بنها وذلك للتعرف على التجارب العملية التي تتم بالكلية في مجال الطاقة الشمسية ، علاوة على تنظيم زيارة لمشروع قناطرأسيوط الجديدة ضمن فعاليات البرنامج التدريبي الذي ينظمه القطاع في مجال " دور القناطر في توزيع المياه".
