مي حامد : العقود المؤقتة تزيد من التنافسية بين المعيدين

بعدما وافق المجلس الأعلى للجامعات على مشروع قانون بإضافة مادة جديدة لقانون تنظيم الجامعات بشأن التعيين والآليات والشروط ومعايير المفاضلة اللازمة لشغل وظائف المعيدين والمدرسين المساعدين، بحيث يكون شغل هذه الوظائف بموجب عقود توظيف مؤقتة لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد بموجب قرار من مجلس الجامعة بعد أخذ رأى مجلس الكلية المختص.

من جانبها قالت الدكتورة مي حامد، عضو هيئة التدريس بكلية الطب البيطري جامعة القاهرة، أن قرار المجلس الأعلى للجامعات بشأن تعيين المعيدين بعقود مؤقتة لمدة ثلاث سنوات له مردود إيجابي علي المنظومة التعليمية، من حيث إعتماد توصيف وظيفي خاص بالهيئة المعاونة يتم تحديد مهام وتوصيف الوظيفة المكلف بها وبالتالي ينعكس ذلك علي قيمة المعاملات المالية والحوافز المختلفة، فالقانون القديم، ليس به التوصيف الوظيفي للمعيد والمدرس المساعد، ويعامل الهيئة المعاونة كمعاملة الموظف.

وأضافت " حامد " في تصريح خاص لـ" الديار" أن تعيين الهيئة المعاونة بالعقود، تبعث روح وحالة من التنافسية والسعي للتطوير في الأداء الوظيفي لتحقيق عملا جيدا يتصف بالكفاءة والمسئولية، وهذا ما تتجه إلية الدولة، نحو تعزيز الناتج الاقتصادي.

وأستكملت " مي حامد " أنها تأمل لإعداد مشروع عضو هيئة تدريس على درجة عالية من الكفاءة والمهنية، كما تأمل بإطلاق حملة إعلامية قوية لشرح اوجة المميزات التنافسية لهذا القرار، بالإضافة إلى وضع آليات واضحة لضمان تطبيق الشفافية والنزاهة.