جريدة الديار
الإثنين 15 يونيو 2026 04:49 صـ 30 ذو الحجة 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
وكيل الصحة بشمال سيناء يواصل جولاته الميدانية المفاجئة بمركز بئر العبد صالون جامعة المنصورة الثقافي يفتح حوارًا حول استراتيجيات التنمية البشرية لمواكبة مستقبل الوظائف في عصر الذكاء الاصطناعي شراكة توعوية لترسيخ ثقافة الحفاظ على المياه بين مياه دمياط والأزهر الشريف محافظ الغربية يهنئ أوائل الإعدادية الأزهرية 2025/2026 رئيس جامعة المنصورة يستقبل وفدًا تنزانيًا لبحث آفاق التعاون في التعليم والتدريب الطبي وتطوير الخدمات الصحية المحافظ كلف الحوكمة ومديرية التموين بحملة تفتيش مكثفة على المخابز بطلخا ونبروه محافظ الدقهلية يهنئ أوائل الشهادتين الإبتدائية والإعدادية الأزهرية رئيس جامعة المنصورة يستقبل وفد جامعة المستقبل العراقية لبحث سبل التعاون التكنولوجي والطبي إغلاق مستشفى شهير بالعجمي غرب الإسكندرية وزيرة التنمية المحلية والبيئة: تشغيل وحدة طاقة شمسية لخدمة المزارعين بأسيوط ضمن جهود دعم الاقتصاد الأخضر نقابة المهندسين بالإسكندرية تستقبل وزير الموارد المائية 28 منشأة وشركة تفتح أبواب التوظيف لخريجات «رابحة» بالمنيا وبني سويف

اخبار البحيرة…المحافظ يحيل 134 موظف للتحقيق بمركزي الدلنجات وشبراخيت

محافظ البحيرة
محافظ البحيرة

أكد اللواء هشام آمنة محافظ البحيرة انه لا تهاون في أي تقصير وخاصة فيما يتعلق بالخدمات المقدمة للمواطنين وتلبية احتياجاتهم مشددا على استمرار الحملات الرقابية المفاجئة للوقوف على تلك الخدمات وتحقيق الانضباط الإداري.

حيث قرر محافظ البحيرة إحالة 110 من العاملين بالدلنجات للتحقيق لعدم الالتزام الإداري وفقا لما انتهت إليه تقارير لجان الرقابة والمتابعة حيث تم متابعة الانضباط الإداري وسير العمل بـ 11 مصلحة حكومية بقري مؤسسة البستان و طيبه حيث تلاحظ غياب ١١٠موظف دون سند قانوني.

كما تلاحظ غلق الوحدات البيطرية بقرية قمحه و البستان أثناء مواعيد العمل الرسمية و غياب جماعي بالوحدة الصحية بالبستان.

كما قرر إحالة 24 من العاملين بشبراخيت للتحقيق وذلك بالمرور علي (الوحدة الصحية بالدفراوى -الوحدة الصحية ومركز الشباب والجمعية الزراعية بزمزم ) لغيابهم دون سند قانوني حيث أكد المحافظ على استمرار وتكثيف المتابعة الميدانية وتشكيل لجان للمرور على المنشآت الخدمية والصحية لضبط سير العمل وتحقيق الانضباط الإداري وضمان حسن سير العمل والتزام جميع الموظفين بمواعيد العمل الرسمية واتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المتقاعسين مؤكداً عدم قبوله أي تقصير خاصة فيما يخص الخدمات المقدمة للمواطنين والعمل على تلبية احتياجاتهم