جريدة الديار
الخميس 1 يناير 2026 12:31 صـ 12 رجب 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
نقابة الإعلاميين تلغي تصريح مزاولة المهنة بسبب جـريمة مخلة بالشرف الجمعية المصرية للصداقة بين الشعوب تنظم الملتقى الأول للمرأة العربية لدعم الريادة والتمكين د. وسيم السيسي في حوار عابر للزمن: سر «الشرارة الأولى» في هايد بارك.. أصبحت حارسًا أمينًا على علم المصريات. القومي لذوي الإعاقة و”شباب القادة” يبحثان إطلاق برنامج قومي لتدريب ذوي الإعاقة على البرمجة وزيرة التنمية المحلية والقائم بأعمال وزير البيئة تستعرض تقريرًا حول الاقتصاد الأزرق كطريق للتنمية المستدامة بنك مصر والنيابة العامة يوقعان بروتوكول تعاون لميكنة التعامل على حسابات القُصَّر جامعة المنصورة: تجديد اعتماد ”إيجاك” لمعامل مركز جراحة الجهاز الهضمي وزراعة الكبد وفق المواصفة الدولية ISO 15189:2022 د. منال عوض تعلن عن توقيع عقد توريد 20 حافلة كهربائية لمشروع النقل السريع لحافلات BRT، ضمن مشروع ” إدارة تلوث... الصحة: إغلاق 15 مركزًا غير مرخص لعلاج الإدمان بمحافظة الجيزة لمخالفتها الاشتراطات الصحية والقانونية جولة لمحافظ الغربية يتابع خلالها استعدادات طنطا لاستقبال العام الجديد متابعة وكيل الوزارة لمدرسة الفيوم الثانوية للبنات وإشادته بانضباط وانتظام العملية التعليمية وزيرة التنمية المحلية والقائم بأعمال وزير البيئة تستعرض تقرير جهود تحسين جودة الهواء خلال عام 2025

وكيل زراعة البحيرة يترأس لجنة القيادات لاختيار مديرا لإدارة التعاون الزراعي بأبو حمص من بين 6 متقدمين

وكيل زراعة البحيرة
وكيل زراعة البحيرة

ترأس المهندس محمد اسماعيل الزواوى وكيل وزارة الزراعة بالبحيرة ، لجنة القيادات التى عقدت اليوم بمديرية الزراعة ، بحضور المهندس بدر محمد بدر مدير عام الزراعة بالبحيرة ، والمحاسب ابراهيم زايد مدير عام الشئون المالية و الإدارية ، والمهندس حسين احمد طلعت مدير عام الادارة العامة للتعاون الزراعى ، والمهندس محمود عبد المجيد هليل مدير المكتب الفنى ، والأستاذ احمد محمود بحيرى مدير ادارة الشئون القانونية ، والمحاسب عادل محمد حجازى مدير ادارة شئون الافراد ، لاختيار مديرا لإدارة التعاون الزراعى بمركز ابو حمص ، من بين المتقدمين والبالغ عددهم ( 6 ) وهم المهندسون اسماعيل عبد الستار ابراهيم شريف و اشرف محمد يونس عبد القوى و محمد جمعه سرور و سعيد شحاته ابو شناف و ممدوح السيد محمد ابو دنيا و على عرفت منصور ، بعد الاختبار اللازم لاختيار الأكفأ والأنسب من بينهم للارتقاء بمنظومة العمل وتحسين مستوي الأداء .

وأوضح وكيل الوزارة أن معايير الاختيار تتضمن عرضًا للإنجازات التي حققها كل متقدم لشغل هذا الموقع ، بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها و إلمامه بالقواعد العامة للحاسب الآلي ، فضلاً عن تقارير تقييم الأداء و التعرف على المقترح التطويري للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها ، وكذلك إختبار السمات الشخصية ومهارات الإتصال، وقياس مدى قدرته على حل المشكلات، وإدارة الأزمات و سرعة إتخاذ القرار .

وأكد المهندس محمد الزواوى ، على أن إختبارات إختيار القيادات بجميع قطاعات العمل تهدف إلى التعرف على الإمكانيات البشرية للمرشح لشغل الوظيفة، ويأتي ذلك ضمن خطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري وللارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وتفعيلاً لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي

اقرأ أيضا منح قروض للشباب بقيمة مليار و569 مليون جنيه لتمويل 16 ألف و280 مشروع بالبحيرة