جريدة الديار
الثلاثاء 16 سبتمبر 2025 05:16 مـ 24 ربيع أول 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
وزير التعليم يعقد مؤتمرًا صحفيًا مع محرري ملف التعليم لاستعراض الاستعدادات النهائية للعام الدراسي تحت شعار ”من العلم إلى العمل العالمي”: مصر تحتفل باليوم العالمي للحفاظ على طبقة الأوزون ٢٠٢٥ محافظ الدقهلية يعقد اجتماعًا موسعًا مع قيادات التعليم استعدادًا للعام الدراسي الجديد ”القومي لذوي الإعاقة” و جهاز ”تنظيم الإتصالات” يُوقعان بروتوكول تعاون لتعزيز الخدمات الرقمية المُقدمة لذوي الإعاقة وزارة البيئة واللجنة المصرية الألمانية المشتركة للطاقة المُتجددة وكفاءة الطاقة وحماية البيئة (JCEE) المحكمة تقضي بعدم اختصاصها في نظر اتهام بدرية طلبة المركز الإفريقي لصحة المرأة والاستعداد للعام الدراسي محافظ البحيرة تفتتح معرض منتجات المدارس الفنية بمدرسة شوكت الزراعية الدقهلية: الجزار يؤكد من ” دكرنس ” : صحة المريض ورضاه تأتي على رأس أولويات العمل الصحي بالمحافظة «نافع » يشارك في ورشة التحول الرقمي وتأمين البيانات نقابة المهندسين تفتح باب التقديم للقرض الحسن حملة مكبره بزراعة البحيرة للقضاء على القوارض بعد حصاد المحاصيل الصيفية لموسم 2025م

دعوى قضائية ضد إيلون ماسك بسبب سوء المعاملة

إيلون ماسك
إيلون ماسك

يبدو أن عملية شراء منصة تويتر وإعادة بنائها تركت الملياردير الأمريكي «إيلون ماسك» بصدد المزيد من المتاعب يوميا، خاصة بعد لجوء أحد المساهمين في شركة تسلا إلى القضاء بسبب سوء المعاملة والتمييز العنصري.

يقاضي مساهم في شركة تسلا Tesla لصناعة السيارات الكهربائية رئيسها التنفيذي «إيلون ماسك» ومجلس إدارته، متهمًا إياهم بالفشل في معالجة شكاوى التمييز والتحرش في مكان العمل.

صرح المستثمر «سولومون تشاو» وفقا لموقع ماركا: "لقد خلقت تسلا ثقافة مكان عمل سامة ترتكز على الإساءة العنصرية والجنسية والتمييز ضد موظفيها".

وأضاف في الشكوى: "لقد نشأت بيئة العمل السامة هذه داخليًا لسنوات، ولم تظهر حقيقة ثقافة تسلا إلا مؤخرًا.. فقد تسببت ثقافة مكان العمل السامة لشركة Tesla في ضرر مالي وضرر لا يمكن إصلاحه لسمعة الشركة."

زعم محامو تشاو Kendall Law Group PLLC أنهم لم يتلقوا بيانًا من تسلا حول دعوى موكلهم على الرغم من أن شركة Musk استجابت للجميع بشكل عام.

خاصة بعد تصريحاتها أنها لا تتسامح مع التمييز واتخذت خطوات لمعالجة شكاوى العمال.