جريدة الديار
الجمعة 3 أبريل 2026 02:40 مـ 16 شوال 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
محافظ الدقهلية يقرر تطبيق نظام العمل عن بُعد يوم الأحد أسبوعيًا لمدة شهر وزيرة التنمية المحلية والبيئة تعلن تنفيذ حملة لإزالة المباني المخالفة بالمحلة الكبري وإتخاذ الإجراءات القانونية تجاه المخالفين احمد حسان: حصاد جراحات متقدمة لمستشفي رمد المنصورة خلال اسبوع مجموعة مصر.. ماذا يحدث حال غياب منتخب إيران عن كأس العالم 2026؟ نشرة الحصاد الأسبوعي لرصد أنشطة وزارة التنمية المحلية والبيئة (27 مارس : 2 أبريل 2026) واشنطن تجلي 1500 عسكري وعائلاتهم ومئات الحيوانات الأليفة من قاعدة الأسطول الخامس صدمة للجماهير.. تذاكر كأس العالم 2026 تصل لأرقام خيالية وزيرة التنمية المحلية والبيئة تبحث مع ”بنتا بي” إطلاق منصة ذكية لدعم اتخاذ القرار بالذكاء الاصطناعي مباراة السيتي.. أولى محطات وداع محمد صلاح مع ليفربول نجاح فريق جراحي بمستشفى بلقاس في إنقاذ شاب بإجراء جراحة نادرة ومعقدة بالبنكرياس مع الحفاظ على الطحال محطة محمد صلاح المقبلة عقب رحيله عن ليفربول السيدة انتصار السيسي عن يوم اليتيم: العطاء لهم.. حياة لنا

700 ألف يورو تفصل تريزيجيه عن الانتقال إلى طرابزون سبور

تريزيجيه
تريزيجيه

كشفت صحيفة "فوتوماك" التركية عن خلاف قد حدث أثناء اجتماع رئيس نادي طرابزون سبور، أحمد أغا أوغلو، ووكيله جناح الفريق الأول لكرة القدم بنادي أستون فيلا، محمود حسن تريزيجيه.

وأعلن أغا أوغلو في تصريحات صحفية قبل أيام عن رغبتهم في التعاقد مع تريزيجيه ولكن انتقد وكيل اللاعب، كريستيان إيميل، لأنه دائمًا يثير المشاكل قبل إتمام الصفقات.

وصل إيميل يوم، الأحد، إلى مدينة "إسطنبول" للاجتماع مع أغا أوغلو للتفاوض حول الصفقة بعد التوصل لاتفاق مع أستون فيلا على قيمتها وقدرها 3.5 مليون يورو.

ولكن الصحيفة أفادت بأن كان هناك خلاف مالي بين رئيس طرابزون ووكيل تريزيجيه، حيث طلب الأخير بناءً على رغبة اللاعب بالحصول على راتب سنوي قيمته 2.2 مليون يورو وهو نفس راتبه في أستون فيلا.

ورفض أغا أوغلو هذا الأمر حيث أكد إلى الوكيل أن سقف الرواتب يصل عند 1.5 مليون يورو ولن يتم تجاوزه أبدًا حتى لا يحدث أي فوضى في صفوف الفريق.

كانت المفاوضات جارية بين الطرفين طوال الساعات الماضية، وحاول طرابزون سبور تقريب وجهات النظر في القيمة المالية للراتب من خلال بعض الحوافز والاتفاق يقترب من النهاية.