جريدة الديار
الخميس 30 يوليو 2026 12:46 صـ 14 صفر 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
بروتوكول تعاون بين وزارة التنمية المحليةوالبيئة، والخارجية لدعم ”مراكب النجاة” وتوفير بدائل تنموية للشباب والمرأة وزيرة التنمية المحلية والبيئة تعلن إطلاق 3 تماسيح نيلية و10 من الحرباء المصرية في موائلها الطبيعية بأسوان بعد إعادة تأهيلها وزيرة التنمية المحلية والبيئة تبحث مع ممثلي البنك الدولي سُبل تسريع وتيرة العمل بمشروع المدينة المتكاملة للمخلفات بالعاشر من رمضان وزيرا التنمية المحلية والبيئة والصناعة يبحثان مع رئيس هيئة تنمية الصعيد آليات دعم مشروعات الهيئة بالمحافظات رئيس جامعة أسوان يشارك في المؤتمر الدولي السادس للاتصالات بالأكاديمية العسكرية بنك مصر يحصل على درع تكريمي من Visa البنك الأهلي يحصد ثلاث جوائز ضمن Digital CX Awards 2026 تقديرًا لريادته في توظيف الذكاء الاصطناعي تظلمات الثانوية العامة 2026.. توضيح عاجل بشأنها درجات الحرارة ترتفع مُجددًا.. بيان عاجل من الأرصاد عن طقس اليوم الأربعاء الإسكان: إقبال كبير على حجز الأراضي وسرعة ملحوظة في استكمال الإجراءات والسداد إلكترونيًا كل ما تريد معرفته عن تظلمات الثانوية الأزهرية 2026 وكيل تعليم ببني سويف يزور منزل الرابع على الجمهورية بالشعبة العلمية ”علوم”

مدير فرع هيئة تعليم الكبار بالقاهرة يكرم منسقي الجامعات التابعين للفرع علي مستوى المحافظة

فرع هيئة محو الأمية وتعليم الكبار بالقاهرة
فرع هيئة محو الأمية وتعليم الكبار بالقاهرة

قام محمد بشر مدير عام فرع هيئة محو الأمية وتعليم الكبار بالقاهرة القاهرة وبحضور عبير عبد الحي مدير إدارة البروتوكلات بالفرع بتكريم منسقي الجامعات علي مستوى المحافظة التابعين للفرع تقديرا لمجهوداتهم المبذولة في المساهمة لانجاح البروتوكولات الموقعة بين الهيئة العامة لتعليم الكبار والجامعات بنطاق المحافظة وتحقيق المستهدف .

وقد تفضل مدير فرع هيئة محو الأمية وتعليم الكبار بالقاهرة بتوزيع شهادات تقدير عليهم وحثهم علي الاستمرار في بذل كثير من الجهد المبذول خلال الفتره القادمة ..

ويأتي ذلك بناء على توجيهات الدكتور عيد عبد الواحد رئيس الجهاز التنفيذي للهيئة العامة لتعليم الكبار ببث الروح الايجابية وتقدير مجهودات منسوبي الهيئة والعاملين بها وتحفيز المتميزين مما يؤدى الي الارتقاء بمستوى السلوك الوظيفى للعاملين .. وانطلاقا من الرؤية الجديدة للهيئة وتحسين الصورة الذهنية.