جريدة الديار
الخميس 15 أكتوبر 2026 11:29 صـ 4 جمادى أول 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
السيسي: إرادة المصريين في 2013 كانت الحاسمة.. والحفاظ على الوطن مسؤولية الجميع محدش يقدر على 100 مليون.. رسالة السيسي عن وحدة المصريين ومسؤوليتهم تجاه الوطن السيسي: الشرطة والقوات المسلحة جناحا الأمن القومي واستقرار الدولة السيسي: أسر خريجي الشرطة شركاء حقيقيون للدولة في الحفاظ على أمن مصر واستقرارها اليوم.. انتهاء التقديم بمعهد الخط العربي والزخرفة بالأزهر للعام الدراسي الجديد البنك المركزي: إنستاباي نفذ 434 مليون معاملة بـ2 تريليون جنيه في 3 شهور مواعيد مباريات اليوم الخميس 15-10-2026 والقنوات الناقلة رئيس الوزراء يصدر قرارا بشأن نزع ملكية أراضي وعقارات لتنفيذ الخط السادس للمترو الأرصاد: انخفاض درجات الحرارة اليوم وفرص لسقوط أمطار على عدة مناطق بعد تطبيق زيادة الإيجار القديم.. كيف تحسب أجرتك الجديدة وماذا ينتظر المستأجر2027؟ بالأماكن والمواعيد، انطلاق الحملة القومية للتطعيم ضد الحصبة بحضور رئيس الجمهورية.. احتفالية كبرى لتخريج دفعة جديدة من أكاديمية الشرطة

وزير العمل: توفير 500 مليون جنيه للاشتراك في التأمين الصحي لصالح عمال المقاولات

كشف محمد جبران، وزير العمل، تفاصيل إعداد الاستراتيجية الوطنية المتكاملة بشأن السلامة والصحة المهنية لتأمين بيئة العمل للحفاظ على حقوق العمل.

جاء ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس الشيوخ، برئاسة المستشار عبد الوهاب عبد الرازق، أثناء الرد على طلبات المناقشة العامة في ملفات العمل ومواجهة الهجرة غير الشرعية.

وأكد أهمية جهود التأمين على عمال التراحيل، مشيرا إلى ضم عمال التراحيل المنتشرين في الشوارع لضمهم للعمالة غير المنتظمة، في ضوء رعاية الدولة لهم.

وكشف وزير العمل، عن توفير 500 مليون جنيه للاشتراك في التأمين الصحي لصالح عمال المقاولات، مؤكدا أن تكلفة تقديم الخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة 860 مليون جنيه سنويا.

وحول مكاتب التمثيل العمالي في الخارج، أشار إلى السعي للتوسع في مكاتب العمل في أوروبا، لاسيما وأنه لا يوجد غير 3 مكاتب فقط، مؤكدا أن الدول العربية بها العديد من المكاتب التي تخدم نحو 5 ملايين عامل بالخارج.

وأشار إلى أن مكاتب التمثيل العمالي في الخارج نجحت في إنهاء 17763 شكوى، فضلا عن تحصيل أكثر من مليار جنيه مستحقات للعمال من خلال التفاوض، بالإضافة لجهودها في توفير فرص العمل.