قيمة وموعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة
تسعى الدولة إلى تعزيز نظام الحماية الاجتماعية وتوفير الدعم للفئات الأكثر احتياجًا، مع التركيز على العمالة غير المنتظمة، من خلال تقديم منح مالية مخصصة لدعم استقرارهم المعيشي.
زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة إلى 1000 جنيه
في إطار جهود تحسين الظروف المعيشية، أعلنت وزارة العمل عن زيادة قيمة المنحة المخصصة للعمالة غير المنتظمة لعام 2025، لتصبح 1000 جنيه بدلاً من 500 جنيه. يبدأ تطبيق هذه الزيادة مع منحة عيد الميلاد المجيد، المقررة في 7 يناير 2025. تأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية الدولة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا وتعزيز استقرارهم المالي.
الفئات المستفيدة من المنحة
تشمل المنحة الموجهة للعمالة غير المنتظمة الفئات التالية:
1. عمال التراحيل.
2. صغار المزارعين الذين لا تتجاوز حيازاتهم فدانًا واحدًا.
3. قراء القرآن الكريم والمرتلين والعاملين في الكنائس.
4. الباعة الجائلون ومنادو السيارات.
5. موزعو الصحف والصيادون.
6. العاملون المؤقتون في الزراعة أو تربية الماشية والدواجن والمناحل.
7. الحرفيون والعاملون بالمنازل.
خطوات التسجيل للحصول على المنحة
للتسجيل والحصول على المنحة، يتعين اتباع الخطوات التالية:
1. زيارة الموقع الرسمي لوزارة العمل.
2. إدخال البيانات الأساسية مثل الاسم الرباعي، الرقم القومي، ورقم الهاتف المحمول.
3. تقديم معلومات إضافية كالحالة الاجتماعية، المؤهل الدراسي، الوضع الوظيفي، والمحافظة.
4. مراجعة البيانات والتأكد من صحتها قبل إرسال الطلب.
5. انتظار رسالة تأكيد الأهلية من الوزارة.
مواعيد صرف المنح الدورية
تُصرف المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة ست مرات سنويًا في المناسبات التالية:
• عيد الميلاد المجيد (7 يناير).
• شهر رمضان.
• عيد الفطر المبارك.
• عيد الأضحى المبارك.
• المولد النبوي الشريف.
• عيد العمال (1 مايو).
التكلفة السنوية والإجراءات المرتبطة
مع رفع قيمة المنحة، تصل التكلفة الإجمالية إلى 1.5 مليار جنيه سنويًا. تُصرف المنح للعمالة المسجلة في قاعدة بيانات وزارة العمل، بناءً على عمليات الحصر الميداني، سواء من خلال الشركات أو المقاولين.
مبادرات جديدة لتعزيز الحماية الاجتماعية
ضمن المبادرات الجديدة، تم إدراج برنامج تأمين ضد الحوادث، حيث تحصل أسر العمال المتضررين على تعويضات تصل إلى 200 ألف جنيه في حالة الوفاة أو العجز الكلي، و20 ألف جنيه للإصابات.
تهدف هذه الإجراءات إلى تحسين مستوى المعيشة للعمالة غير المنتظمة، وتعزيز بيئة عمل آمنة ومستقرة، بما ينسجم مع جهود الدولة لتحقيق العدالة الاجتماعية.
