جريدة الديار
الأربعاء 8 أكتوبر 2025 05:35 صـ 16 ربيع آخر 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
ضخ استثمارات: بقيمة 1.2 مليار دولار خلال الفترة من أكتوبر الجاري وحتى ديسمبر 2026 أسعار البنزين: لم تتخذ الحكومة قرارًا نهائيًا بشأن زيادة أسعار البنزين، والملف قيد الدراسة بدقة وخطط معينة دفاع أدهم سنجر يكشف تفاصيل التحقيقات بعد إخلاء سبيله إخلاء سبيل عريس كفر الدوار المتهم بإجبار زوجته على الطلاق حكم بالسجن المؤبد: على المتهم بقتل عريس دمنهور ”من ذوي الهمم” قبل أيام من خطوبته ضبط سائق أجرة: قام بطمس لوحات سيارته المعدنية في البحيرة يدعو ”ميثاق المُلوِّث يدفع” إلى محاسبة شركات الوقود الأحفوري، وتمويل الإنتقال العادل للطاقة من خلال ضرائب و غرامات جديدة ضبط المتهمة: أثناء ترويجها المواد المخدرة بمركز كوم حمادة ضبط المتهمين بني سويف: وبحوزتهم قطع أثرية واعترافهم بنشاطهم الإجرامي سعر الذهب في مصر يسجل مستوى تاريخيًا جديدًا ويتخطى 5300 جنيه للجرام عيار 21. توقعات خفض أسعار الفائدة تدفع الذهب إلى الارتفاع البنك الأهلي يساهم في زيادة رأسمال الشركة العربية للخامات الصيدلية (Arab API)

التنظيم والإدارة يعلن موعد الاستعلام عن امتحانات المتقدمين لوظائف البريد بالمحافظات المتبقية .. وإسدال الستار على المسابقة

التنظيم والإدارة
التنظيم والإدارة

أعلن المهندس حاتم نبيل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن إتاحة الاستعلام عن مواعيد عقد الامتحانات الإلكترونية للمتقدمين في مسابقة شغل ٢٧٠٠ وظيفة بالهيئة القومية للبريد، وذلك في المحافظات المتبقية، وهي: المنيا، أسيوط، أسوان، الأقصر، الوادي الجديد، والبحر الأحمر، من خلال بوابة الوظائف الحكومية عبر رابط https://jobs.caoa.gov.eg/

وبذلك تُسدل الستار على واحدة من أضخم مسابقات التوظيف التي نظمها الجهاز، والتي تم الإعلان عنها في يناير ٢٠٢٤، وشهدت إقبالًا غير مسبوق، حيث تجاوز عدد المتقدمين حاجز الـ ٢٦٠ ألف متقدم من مختلف المحافظات لشغل ٢٧٠٠ وظيفة بالهيئة القومية للبريد.

وكانت الموافقة الأصلية على المسابقة تنص على شغل ٢٧٠٠ وظيفة موزعة بواقع ٩٠٠ وظيفة سنويًا على مدار ثلاث سنوات متتالية، إلا أن الجهاز، وإزاء الإقبال الكبير والعدد الضخم من المتقدمين، حصل على موافقة من السيد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، لاختيار العدد الكامل دفعة واحدة، بحيث يتم تعيين ٢٧٠٠ ناجح من المتقدمين في هذه المسابقة.

وأوضح رئيس الجهاز أن الامتحانات تمت على مراحل، بما يتماشى مع أولويات التوظيف في الجهاز الإداري للدولة.

وأكد أن الجهاز حرص طوال فترة تنفيذ المسابقة على تطبيق أعلى معايير النزاهة والشفافية، والاعتماد الكامل على المنظومة الإلكترونية في الاختبارات دون تدخل بشري، بما يضمن تكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين.