جريدة الديار
الخميس 8 يناير 2026 01:39 صـ 19 رجب 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
حملة إزالة فورية لمخالفة بناء بالدور الثالث بشارع الصعيد بدمنهور 32 ضحية.. ضبط شخص يستغل تطبيقات التمويل للنصب على المواطنين الطنبولي يتفقد 7 منشآت صحية ضمن خطة الانتشار الميداني وتأمين عيد الميلاد واقعة غير مسبوقة بالبحيرة.. توأم ينتحل صفة طبيب ويعالج الأطفال لعامين يد القانون تضرب المخالفين.. غلق 143 منشأة طبية خاصة بالبحيرة تصريحات نارية من ترامب حول الناتو وروسيا والصين تفاصيل جديدة في جريمة القناوية.. المتهم يقر بالقتل ويكشف دوافعه وزير قطاع الأعمال العام يستقبل رئيس جهاز مستقبل مصر لبحث تعزيز التعاون المشترك ودعم التنمية المستدامة رئيس جامعة دمنهور يبعث برقية تهنئة لقداسة البابا تواضروس الثاني بمناسبة الاحتفال بعيد الميلاد المجيد رئيس المدينة يقود حملة تفتيشية تسفر عن تحرير 14 محضر لمخابز مخالفة بالرحمانية الاحتلال يبلغ 37 مؤسسة دولية تعمل في المجال الإنساني بوقف عملها حقيقة وصول الدواجن لـ 100 جنيه في الأسواق

وزير العمل يوجه بتكثيف حملات التفتيش لضمان تطبيق ”القانون” لصالح صاحب العمل والعامل

محمد جبران وزير العمل
محمد جبران وزير العمل

وجه محمد جبران وزير العمل اليوم الأربعاء في ندوة توعوية لمفتشي العمل بالمحافظات بمواد قانون العمل الجديد .. مفتشي العمل في المحافظات بتكثيف حملات التفتيش خلال الفترة المُقبلة ،بهدف تطبيق القوانين والقرارات ذات الصلة ،لصالح إستقرار وتعزيز العلاقات بين طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب أعمال وعمال ..

وقال أن "الوزارة" حريصة على إلتزام الطرفين بالقانون وأن صناعة بيئة عمل لائقة ومُستقرة أبرز أهداف "الوزارة" لتحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال .. وزيادة الإنتاج لصالح صاحب العمل ،والعامل أيضًا ..

جاء ذلك خلال ندوة تثقيفية إنعقدت بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة حاضر فيها إيهاب عبدالعاطي المُستشار القانوني للوزير والسيد الشرقاوي مدير عام تفتيش العمل بوزارة العمل بحضور مفتشي العمل من عدد من المديريات بالمحافظات، لتوعيتهم بمواد قانون العمل الجديد وبأهمية الإستمرار في تكثيف الجهود لتطبيق القوانين خاصة التوعية بمواد قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 ..

وشهدت "الورشة" نقاشات بشأن مواد قانون العمل،وكذلك القرارات ذات الصلة بملفات العمل ،وأهمية تكثيف حملات التفتيش،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..

وتعيين نسبة الـ5% لذوي الإحتياجات الخاصة وتراخيص عمل الأجانب والإلتزام بسداد النسبة المقررة لصندوق إعانات الطوارئ للعمال .. وكذلك الإلتزام بوسائل السلامة والصحة المهنية، وإتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بشأن تلك الضوابط.

موضوعات متعلقة