جريدة الديار
السبت 23 أغسطس 2025 10:59 مـ 29 صفر 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
ضبط أقلام وأحبار منتهية الصلاحية وألعاب نارية محظورة في حملات تموينية بالبحيرة تعليم بالدقهلية: نتيجة الشهادة الإعدادية للدور الثاني على الموقع الوزارة تجهيز المباني المدرسية في البحيرة لاستقبال العام الدراسي الجديد زوج يقتل زوجته بعدة طعنات في إدكو بالبحيرة التحقيقات تكشف عن عدم اتزان نفسي للمتهم بتجارة الآثار والعملات الأجنبية وزيرة البيئة تبحث الإستعدادات لإستضافة مُؤتمر ”إتفاقية برشلونة” لحماية المُتوسط د. منال عوض تعلن الإنتهاء من إحتواء بقعة زيتية خفيفة بنهر النيل محافظ الدقهلية: ضبط ومصادرة 61 جهاز صوت وسماعة واستمرار جهود التصدي لظاهرة التلوث السمعي الدقهلية: أول أيام انطلاق حملة التجريع الجموعي للقضاء على البلهارسيا غلق وتشميع 12 كافتيريا مخالفة في دمنهور” صور ” وكيل صحة الدقهلية من ”بلقاس العام”: راحة مريض الطوارىء أولوية قصوى وتعزيز التواجد الطبي على مدار الساعة الأجهزة الأمنية تضبط صانعة محتوى بحوزتها مخدر الآيس بالجيزة

وزير العمل يوجه بتكثيف حملات التفتيش لضمان تطبيق ”القانون” لصالح صاحب العمل والعامل

محمد جبران وزير العمل
محمد جبران وزير العمل

وجه محمد جبران وزير العمل اليوم الأربعاء في ندوة توعوية لمفتشي العمل بالمحافظات بمواد قانون العمل الجديد .. مفتشي العمل في المحافظات بتكثيف حملات التفتيش خلال الفترة المُقبلة ،بهدف تطبيق القوانين والقرارات ذات الصلة ،لصالح إستقرار وتعزيز العلاقات بين طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب أعمال وعمال ..

وقال أن "الوزارة" حريصة على إلتزام الطرفين بالقانون وأن صناعة بيئة عمل لائقة ومُستقرة أبرز أهداف "الوزارة" لتحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال .. وزيادة الإنتاج لصالح صاحب العمل ،والعامل أيضًا ..

جاء ذلك خلال ندوة تثقيفية إنعقدت بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة حاضر فيها إيهاب عبدالعاطي المُستشار القانوني للوزير والسيد الشرقاوي مدير عام تفتيش العمل بوزارة العمل بحضور مفتشي العمل من عدد من المديريات بالمحافظات، لتوعيتهم بمواد قانون العمل الجديد وبأهمية الإستمرار في تكثيف الجهود لتطبيق القوانين خاصة التوعية بمواد قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 ..

وشهدت "الورشة" نقاشات بشأن مواد قانون العمل،وكذلك القرارات ذات الصلة بملفات العمل ،وأهمية تكثيف حملات التفتيش،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..

وتعيين نسبة الـ5% لذوي الإحتياجات الخاصة وتراخيص عمل الأجانب والإلتزام بسداد النسبة المقررة لصندوق إعانات الطوارئ للعمال .. وكذلك الإلتزام بوسائل السلامة والصحة المهنية، وإتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بشأن تلك الضوابط.

موضوعات متعلقة