تفاصيل حول بحث محافظ قنا يبحث مع مساعد وزير الصحة سبل تطوير المنظومة الصحية وتحسين جودة الخدمات

ننشر تفاصيل حول بحث محافظ قنا يبحث مع مساعد وزير الصحة سبل تطوير المنظومة الصحية وتحسين جودة الخدمات الطبية والصحية المقدمة للمواطنين القنائي ..

جاء ذلك حيث عقد الدكتور خالد عبدالحليم محافظ قنا اجتماعًا موسعًا مع الدكتور بيتر وجيه مساعد وزير الصحة والسكان لشئون الطب العلاجي، وعدد من قيادات القطاع الطبي بالمحافظة، لبحث أبرز التحديات التي تواجه المنظومة الصحية، ومناقشة آليات تطوير جودة الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين ..

جاء ذلك بحضور الدكتور حازم عمر نائب المحافظ والدكتور محمد عبد الحكيم، رئيس الإدارة المركزية للطب العلاجي والدكتور محمد عادل الصدفي رئيس الإدارة المركزية للرعاية الحرجة والعاجلة والدكتور أحمد محمود صادق، وكيل وزارة الصحة بقنا ..

إلى جانب عدد من مديري ومسؤولي المستشفيات الحكومية بالمحافظة ..

وخلال الاجتماع أعرب محافظ قنا عن تقديره لجهود وزارة الصحة في دعم وتطوير قطاع المستشفيات، مشيرًا إلى تشغيل مستشفى نجع حمادي، واقتراب افتتاح مستشفى أبوتشت، والانتهاء من مستشفى دشنا وقنا الجديدة، فضلاً عن اعتماد 500 مليون جنيه من موازنة العام المالي الحالي للبدء في إنشاء مستشفى قوص، إلى جانب تخصيص تمويل من هيئة تنمية الصعيد لتجهيز مبنيين إضافيين ..

وأكد المحافظ على أهمية وضع بروتوكولات للتعاقد مع الأطباء في التخصصات الحرجة، وتقديم حوافز لدعم الكوادر الطبية، مع التوسع في تقديم الخدمات العلاجية من خلال استحداث تخصصات جديدة تخدم المواطنين ..

كما شدد على ضرورة التعاون بين المستشفيات العامة والجامعية ومستشفيات التأمين الصحي لتكامل الخدمات وتقديم رعاية صحية متكاملة ..

وأوضح الدكتور خالد عبدالحليم أن حق كل مريض في الحصول على تشخيص دقيق ومتكامل يجب أن يكون أولوية، مشددًا على أهمية تواصل الفرق الطبية مع المرضى وذويهم، وتوضيح مراحل تلقي الخدمة الطبية بشكل واضح، مع ضمان تواجد الأطباء داخل الأقسام المختلفة، وتعزيز الإشراف الإداري الفعال داخل المستشفيات ..

كما شدد المحافظ على أهمية تمكين الكوادر الشبابية وتوليهم مناصب قيادية في المؤسسات الطبية، مع التأكيد على ضرورة احترافية إدارة المستشفيات والتي لا تقتصر على الجانب الطبي فقط بل تشمل التعاقد مع شركات النظافة والأمن وتحسين خدمات استقبال المواطنين ..

وأضاف أن مدير المستشفى يجب أن يكون قائدا وليس مجرد مسؤول إداري، مؤكدا أن الجمع بين مفهومي "القيادة" و"الإدارة" يمثل جوهر العملية.