جريدة الديار
الثلاثاء 14 يوليو 2026 12:56 مـ 29 محرّم 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
البحرية البريطانية: بلاغ بتعرض ناقلة نفط لهجوم صاروخي خلال عبورها المسار الجنوبي بمضيق هرمز مورينيو يرسم ملامح مستقبل النجم المغربي.. هل يرحل إبراهيم دياز عن ريال مدريد؟ برنامج متخصص لإعداد كوادر قطاع الطاقة والثروات الطبيعية .. ”علوم البترول والمعادن بجامعة العاصمة” استشهاد فلسطيني متأثراً بإصابته في مدينة خان يونس شروط إعادة تشغيل بطاقة التموين 2026 3000 فرصة عمل بمجال الإنشاءات بشروع بالضبعة.. برواتب تبدأ من 15 ألف جنيه وكيل وزارة الصحة بالقليوبية يتفقد مستشفى حميات طوخ قوات الاحتلال تتوغل في قرية البصالي بريف القنيطرة الجنوبي‎ ‎بسوريا التردد متاح.. قناة مجانية ناقلة لمباراة الأرجنتين وإنجلترا فى كأس العالم محافظ الدقهلية يعتمد تنسيق القبول بالثانوي العام بمجموع 245 درجة ويبعث بخالص التهاني القلبية للطلاب وأولياء أمورهم محافظ الدقهلية في جولة مفاجئة على مخابز بمدينة المنصورة ٣ من أبناء الإسكندرية يحصدون جائزة الدولة للمبدع الصغير

وزير البترول يتابع تطور إنتاج حقول الفرعونية ببورسعيد .. في زيارة مفاجئة لمقر الشركة

وزير البترول
وزير البترول

أجرى المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، مساء اليوم، زيارة مفاجئة لمقر الشركة الفرعونية للبترول بالقاهرة، لمتابعة تطورات أعمال وإنتاج الشركة من مناطق امتيازها بالبحر المتوسط لإنتاج الغاز الطبيعي، وذلك في إطار الشراكة مع شركة BP.

وخلال الزيارة، عقد الوزير اجتماعًا عبر تقنية الفيديو كونفرانس مع المهندس حسام زكي، رئيس الشركة، وفريق عمل حقول حابي ببورسعيد، تابع خلاله مؤشرات الإنتاج الحالية وخطط وبرامج الحفر وإجراءات السلامة المطبقة في الحقول.

وأشاد الوزير بجهود العاملين في الشركة الفرعونية و شركات الإنتاج كافة ، التي ساهمت في رفع معدلات إنتاج الغاز والبترول منذ الشهر الماضي إلي مستويات متصاعدة تدريجياً ، مؤكدًا أن هذه الجهود تسهم في تقليل أعباء فاتورة الاستيراد .

كما أكد بدوي علي أهمية الاستثمار في العنصر البشري في قطاع البترول، سواء من خلال برامج التدريب المستمرة أو من خلال الالتزام الصارم بمنظومة السلامة والصحة المهنية، مشيرًا إلى أن الوزارة تعمل علي تطوير منظومة تنمية الكوادر البشرية في جميع شركات القطاع دون استثناء.