جريدة الديار
الأحد 28 ديسمبر 2025 10:53 مـ 9 رجب 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع

جامعة الجفرة تنشئ مقرًا بحثيًا داخل الحرم الجامعي لمعهد الإستدامة والبصمة الكربونية ISCF

وقّعت جامعة الجفرة بروتوكول تعاون علمي و تدريبي مع معهد الاستدامة والبصمة الكربونية ذ.م.م ISCF (مصر – الولايات المتحدة الأمريكية) المعتمد في الجودة الشاملة والتدريب ISO 14001 - 1SO 9001 ISO 45001 ISO 21001 والموقع علي UN PRI يتضمن تخصيص مقر بحثي دائم داخل كلية العلوم بالحرم الجامعي، وذلك في إطار دعم البحث العلمي التطبيقي وبناء القدرات في مجالات الاستدامة والتغير المناخي والطاقة.

وقّع البروتوكول عن الجامعة الأستاذ الدكتور أحمد حبيب، وكيل الجامعة للشؤون العلمية، فيما وقّعه عن المعهد السفير الدكتور مصطفى السيد شربيني، رئيس المعهد، ويمثله الدكتور المهندس أحمد الصاوي الشريف، مدير فرع ليبيا، وذلك باعتماد الأستاذ الدكتور يوسف أبو بكر جلالة، رئيس جامعة الجفرة بدولة ليبيا الشقيقة.

يضع هذا البروتوكول جامعة الجفرة في موقع متقدم إقليميًا ودوليًا، حيث يجمع بين البحث العلمي، التدريب المهني، والمعايير الدولية، ويعكس التزام الجامعة بالاستجابة للتحولات العالمية في الاستدامة، البيئة، والطاقة، مع منح الطلاب فرصة حقيقية للاندماج بسوق العمل العالمي.

تفسير البنود الرئيسية للبروتوكول

1. الهدف العام: البروتوكول يهدف إلى تطوير برامج تدريبية وبحثية باللغتين العربية والإنجليزية في مجالات: الاستدامة والمباني الخضراء؛ البصمة الكربونية وقياس الانبعاثات، و الكفاءة الطاقية وإدارة المخاطر البيئية، و التمويل المستدام وسلاسل الإمداد المستدامة، وآلية تعديل حدود الكربون الأوروبية، مع منح شهادات مهنية دولية معتمدة من CPD UK، وخصم 50% للطلاب على رسوم البرامج.

2. إنشاء المقر البحثي: ينص البروتوكول على تخصيص مساحة داخل كلية العلوم لإجراء البحوث العلمية التطبيقية وتنفيذ ورش العمل والبرامج التدريبية، مع تقاسم 25% من إيرادات البرامج المهنية بين الطرفين.

3. مسئوليات الجامعة: توفير القاعات والمرافق اللازمة، و دعم المعهد في الحصول على الموافقات الأمنية والأكاديمية، و الإعلان عن البرامج وتسهيل تسجيل المشاركين، و دعم التقييم الأكاديمي للبرامج.

4. مسؤوليات المعهد: إعداد وتقديم المواد التدريبية باللغتين، و توفير مدربين وخبراء معتمدين دوليًا، و منح شهادات معتمدة بعد استكمال البرامج والاختبارات، و تقديم الدعم الفني للجامعة في الأنشطة البحثية والتطبيقية.

5. البحث العلمي والتطوير: البروتوكول يشجع البحوث المشتركة بين أعضاء هيئة التدريس وخبراء المعهد، ونشر النتائج في مجلات علمية دولية، وتنظيم مؤتمرات وندوات علمية داخل الجامعة.

6. التمويل والدعم المالي: المعهد يتحمل تكاليف التدريب والمواد، و الجامعة يمكن أن تقدم دعمًا لوجستيًا وماديًا محدودًا، الطلاب يحصلون على خصم 50% على البرامج التدريبية

7. السرية وحماية المنافسة: الطرفان يلتزمان بعدم الإفصاح عن المعلومات المشتركة إلا بموافقة كتابية، وضمان عدم نقل المعرفة أو البرامج إلى جهات خارجية.

8. مدة البروتوكول والتجديد: البروتوكول ساري لمدة 6 سنوات قابلة للتجديد باتفاق الطرفين، مع إمكانية تعديل البنود بموافقة كتابية.

9. الأثر المتوقع: بناء كوادر مؤهلة دوليًا في الاستدامة والمناخ، و رفع مستوى الجامعة أكاديميًا وبحثيًا، و دعم الاقتصاد الأخضر وتطبيق معايير ESG وCBAM، و تعزيز مكانة الجامعة كمركز إقليمي للمعرفة البيئية.