جريدة الديار
السبت 22 أغسطس 2026 08:18 مـ 9 ربيع أول 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
جامعة المنصورة الأهلية تبدأ أعمال الكشف الطبي للطلاب الجدد لاستكمال إجراءات القبول للعام الدراسي د. إيمان كريم: المجتمع المدني شريك أساسي في حماية وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتحقيق العدالة الاجتماعية احذر.. 11 عادة يومية ترفع ضغط الدم دون أن تشعر لـ 24 أكتوبر.. تأجيل استئناف الفنان بيومي فؤاد على حكم إلزامه بدفع نفقة صغير تكثيف جهود منظومة النظافة بالمحمودية منذ الساعات الأولى.. رفع المخلفات والارتقاء بمستوى الخدمات فى ذكراه.. قصة وصية كمال الشناوي الأخيرة ورحيله حزنا على ابنه مأساة أزمة الحدود.. سبتة الإسبانية تدفن 18 مهاجرا مغربيا في المقبرة الإسلامية جلسة عاجلة.. كيف يتحرك الأهلي للحفاظ على مروان عطية من إغراءات العروض الخارجية؟ تشييع جثمان طفل أنهت والدته حياته بمقص في الدقهلية رواتب تصل إلى 20 ألف جنيه.. 795 فرصة عمل في 3 مدن جديدة وزيرة التنمية المحلية والبيئة تتابع نتائج المرور الميداني للجنة الحوكمة والمراجعة الداخلية بالوزارة على أحياء الهرم وبولاق الدكرور بالجيزة جنايات سوهاج تبرئ متهمًا في قضية مخدرات لسبب غريب

رئيس جامعة المنصورة يقرر صرف مكافأة إثابة للهيئة المعاونة والعاملين بالجهاز الإداري بمناسبة عيد الأضحى المبارك

الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة
الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة

قرر الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة صرف مكافأة إثابة لجميع أعضاء الهيئة المعاونة من المعيدين والمدرسين المساعدين، والعاملين بالجهاز الإداري من المتواجدين على رأس العمل بمختلف قطاعات الجامعة، وذلك تقديرًا لجهودهم ودورهم في دعم منظومة العمل الجامعي، تزامنًا مع قرب حلول عيد الأضحى المبارك.

وتشمل المكافأة أعضاء الهيئة المعاونة من المدرسين المساعدين والمعيدين، إلى جانب العاملين بالجهاز الإداري في قطاعَي التعليم والمستشفيات الجامعية من المثبتين والمؤقتين والمنتدبين والمتعاقدين، حيث تقرر صرف مبلغ 2000 جنيه، فيما تقرر صرف مكافأة قدرها 1500 جنيه لباقي العاملين بالجهاز الإداري.

وأكد الدكتور شريف خاطر أن هذا القرار يأتي تقديرًا لما بذله العاملون وأعضاء الهيئة المعاونة من جهود خلال العام الجامعي 2025/2026، وإسهاماتهم في انتظام العملية التعليمية والإدارية، بما يدعم مسيرة الجامعة في مختلف القطاعات الأكاديمية والبحثية والخدمية.

كما أشار إلى حرص إدارة الجامعة على دعم العاملين وتحفيزهم، باعتبارهم أحد أهم العناصر الأساسية في تحقيق أهداف الجامعة وخططها التطويرية، مؤكدًا أهمية استمرار العمل بروح الفريق للحفاظ على ما حققته الجامعة من مكانة متميزة على المستويات المحلية والإقليمية والدولية.

ويأتي القرار في إطار اهتمام جامعة المنصورة بتوفير بيئة عمل داعمة ومستقرة، بما يسهم في تعزيز جودة الأداء وتحقيق المزيد من الإنجازات في مختلف المجالات.

موضوعات متعلقة