جريدة الديار
الثلاثاء 6 أكتوبر 2026 11:01 مـ 24 ربيع آخر 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
مدحت الشيخ يكتب: أكتوبر الذكرى الخالدة مواعيد فتح وغلق المحلات والمولات في التوقيت الشتوي استشهاد فلسطيني برصاص قوات الاحتلال شرق مخيم المغازي وسط قطاع غزة أزمة رونالدو وجيسوس تتصاعد.. قائد البرتغال يشترط رحيل المدرب للعودة للمنتخب إزاي تتحدد قيمة المعاش المستحق للمواطن عند خروجه؟ ميليشيا الحوثي تعلن استهداف مطار أبها السعودي بصاروخ باليستي.. وتحذر شركات الطيران موعد تطبيق التوقيت الشتوي وضوابط غلق المحلات وزيرة التنمية المحلية والبيئة تتابع إجراءات تشكيل فرق متخصصة للتنمية الاقتصادية بقرى المبادرة الرئاسية ”حياة كريمة” وزيرة التنمية المحلية والبيئة تتلقى تقريرًا حول جهود وحدة السكان المركزية بالوزارة خلال سبتمبر 2026 رئيس جامعة دمنهور يشهد وضع إكليل الزهور على قبر الجندي المجهول وزيرة التنمية المحلية والبيئة تبحث مع إحدى شركات القطاع الخاص أحدث الحلول والتطبيقات الرقمية لدعم تنفيذ المنظومة 53 عاما على نصر أكتوبر.. معجزة الـ6 ساعات وكسر أسطورة الجيش الذي لا يقهر

رئيس جامعة المنصورة يقرر صرف مكافأة إثابة للهيئة المعاونة والعاملين بالجهاز الإداري بمناسبة عيد الأضحى المبارك

الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة
الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة

قرر الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة صرف مكافأة إثابة لجميع أعضاء الهيئة المعاونة من المعيدين والمدرسين المساعدين، والعاملين بالجهاز الإداري من المتواجدين على رأس العمل بمختلف قطاعات الجامعة، وذلك تقديرًا لجهودهم ودورهم في دعم منظومة العمل الجامعي، تزامنًا مع قرب حلول عيد الأضحى المبارك.

وتشمل المكافأة أعضاء الهيئة المعاونة من المدرسين المساعدين والمعيدين، إلى جانب العاملين بالجهاز الإداري في قطاعَي التعليم والمستشفيات الجامعية من المثبتين والمؤقتين والمنتدبين والمتعاقدين، حيث تقرر صرف مبلغ 2000 جنيه، فيما تقرر صرف مكافأة قدرها 1500 جنيه لباقي العاملين بالجهاز الإداري.

وأكد الدكتور شريف خاطر أن هذا القرار يأتي تقديرًا لما بذله العاملون وأعضاء الهيئة المعاونة من جهود خلال العام الجامعي 2025/2026، وإسهاماتهم في انتظام العملية التعليمية والإدارية، بما يدعم مسيرة الجامعة في مختلف القطاعات الأكاديمية والبحثية والخدمية.

كما أشار إلى حرص إدارة الجامعة على دعم العاملين وتحفيزهم، باعتبارهم أحد أهم العناصر الأساسية في تحقيق أهداف الجامعة وخططها التطويرية، مؤكدًا أهمية استمرار العمل بروح الفريق للحفاظ على ما حققته الجامعة من مكانة متميزة على المستويات المحلية والإقليمية والدولية.

ويأتي القرار في إطار اهتمام جامعة المنصورة بتوفير بيئة عمل داعمة ومستقرة، بما يسهم في تعزيز جودة الأداء وتحقيق المزيد من الإنجازات في مختلف المجالات.

موضوعات متعلقة