جريدة الديار
الأحد 24 مايو 2026 01:46 مـ 8 ذو الحجة 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
الصحة: تقديم 20 ألف خدمة طبية عبر عيادات بعثة الحج المصرية في الأراضي المقدسة «الصحة» تنصح المواطنين بتأجيل السفر غير الضروري إلى المناطق المتأثرة بمرض الإيبولا رئيس جامعة المنصورة يقرر صرف مكافأة إثابة للهيئة المعاونة والعاملين بالجهاز الإداري بمناسبة عيد الأضحى المبارك جولة مفاجئة بمجمع مواقف دمنهور محافظ الدقهلية: 1272 مواطن استفادوا من القافلة الطبية المجانية بقرية الخليج بمركز المنصورة «القومي للإعاقة» يُشيد بقرارات محافظ سوهاج لتطبيق كود الإتاحة الهندسي ودمج ذوي الهمم محافظ الدقهلية: توريد 262 ألف طن قمح لمواقع التخزين والصوامع على مستوى المحافظة وزيرة التنمية المحلية والبيئة تتابع جهود تنفيذ مشروع الإتحاد الأوروبي من أجل ”حياة كريمة” في 120 قرية بالصعيد محافظ الدقهلية يتابع استعدادات مديرية الصحة خلال أيام عيد الأضحي المبارك ”القومي للإعاقة” و” الدفاع الشعبي والعسكري ” ينظمان المعرض الخامس لمنتجات ذوي الإعاقة بالقاهرة رئيس الوزراء يهنئ الرئيس بقرب قدوم عيد الأضحى المبارك بالتعاون مع وزارة التنمية المحلية والبيئة .. مؤسسة ”فريدريش إيبرت” تنظم ورشة عمل الحرف اليدوية

رئيس جامعة المنصورة يقرر صرف مكافأة إثابة للهيئة المعاونة والعاملين بالجهاز الإداري بمناسبة عيد الأضحى المبارك

الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة
الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة

قرر الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة صرف مكافأة إثابة لجميع أعضاء الهيئة المعاونة من المعيدين والمدرسين المساعدين، والعاملين بالجهاز الإداري من المتواجدين على رأس العمل بمختلف قطاعات الجامعة، وذلك تقديرًا لجهودهم ودورهم في دعم منظومة العمل الجامعي، تزامنًا مع قرب حلول عيد الأضحى المبارك.

وتشمل المكافأة أعضاء الهيئة المعاونة من المدرسين المساعدين والمعيدين، إلى جانب العاملين بالجهاز الإداري في قطاعَي التعليم والمستشفيات الجامعية من المثبتين والمؤقتين والمنتدبين والمتعاقدين، حيث تقرر صرف مبلغ 2000 جنيه، فيما تقرر صرف مكافأة قدرها 1500 جنيه لباقي العاملين بالجهاز الإداري.

وأكد الدكتور شريف خاطر أن هذا القرار يأتي تقديرًا لما بذله العاملون وأعضاء الهيئة المعاونة من جهود خلال العام الجامعي 2025/2026، وإسهاماتهم في انتظام العملية التعليمية والإدارية، بما يدعم مسيرة الجامعة في مختلف القطاعات الأكاديمية والبحثية والخدمية.

كما أشار إلى حرص إدارة الجامعة على دعم العاملين وتحفيزهم، باعتبارهم أحد أهم العناصر الأساسية في تحقيق أهداف الجامعة وخططها التطويرية، مؤكدًا أهمية استمرار العمل بروح الفريق للحفاظ على ما حققته الجامعة من مكانة متميزة على المستويات المحلية والإقليمية والدولية.

ويأتي القرار في إطار اهتمام جامعة المنصورة بتوفير بيئة عمل داعمة ومستقرة، بما يسهم في تعزيز جودة الأداء وتحقيق المزيد من الإنجازات في مختلف المجالات.

موضوعات متعلقة