جريدة الديار
السبت 25 يوليو 2026 06:47 صـ 10 صفر 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
مناقشة رسالة ماجستيراثر تطبيق ادارة الجوده الشامله على تطوير فريق عمل المشروع بكلية الدراسات العليا للبحوث الاحصائية طلاب جامعة دمنهور يطورون مشروع نبت لإنتاج مشروب طاقة طبيعي من نوى التمر المفوضية الأوروبية أقرت اليوم تحويل قيمة القسط الثاني من الشريحة الثانية إدراج اسم العالم المصري د. مصطفى الشربيني في قاعدة بيانات IMDb العالمية تقديراً لمسيرته في الاستدامة والعمل المناخي وزير العمل يتابع حادث انقلاب سيارة تقل عمالًا بالمنيا .. ويقدم العزاء لأسرة المتوفى ويتمنى الشفاء للمصابين القومي للأشخاص ذوي الإعاقة يستعرض التعاون مع اليونيسف لتعزيز حقوق الأطفال القومي للإعاقة يدرب المرشدين الأكاديميين بجامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا على حقوق وآداب التعامل مع ذوي الإعاقة نشرة الحصاد الأسبوعي لرصد أنشطة وزارة التنمية المحلية والبيئة (17 : 23 يوليو 2026) نقيب المحامين يترأس جلسة حلف اليمين القانونية للمحامين الجدد انطلاق قافلة دعوية بالاشتراك بين مديرية أوقاف الإسكندرية والأزهر الشريف القبض على سارق سيارة الرئيس جمال عبد الناصر جامعة المنصورة: النقابة العامة للمهن الرياضية تطلق اسم عميد كلية علوم الرياضة على الدورة الأساسية رقم 584 للمدربين والإداريين الرياضيين

مناقشة رسالة ماجستيراثر تطبيق ادارة الجوده الشامله على تطوير فريق عمل المشروع بكلية الدراسات العليا للبحوث الاحصائية

مناقشة رسالة ماجستير
مناقشة رسالة ماجستير

شهدت كلية الدراسات العليا للبحوث الاحصائية بجامعة القاهرة مناقشة رسالة الماجستير للباحث ياسر محمد خلف ..

بعنوان: اثر تطبيق ادارة الجوده الشامله على تطوير فريق عمل المشروع . دراسة تطبيقيه على مشروعات قطاع الفنادق بدولة الكويت ..
ولقد تكونت لجنة الحكم والمناقشه من الساده الاساتذه:
الاستاذ الدكتور عبدالله محمد عبد الفتاح استاذ الاحصاء الرياضي مشرفا
الاستاذ الدكتور هيثم علي خليل استشاري ومدرب ادارة المشروعات مشرفا
الاستاذ الدكتور رشا محمد مندوه مدير وحدة المعمل الاحصائي لكلية الدراسات العليا للبحوث الاحصائية محكا
الاستاذ الدكتور خالد اسماعيل زغله محكما .
وهدفت الدراسه الى تحليل واستنتاج اثر تطبيق مبادئ الجوده الشامله وابعادها على فريق عمل المشروع .
وجاءت اهم التوصيات التي تبناها الباحث زيادة الاستثمار في سياسات تحسين جودة الاداء عبر وضع اليات متابعه دوريه تضمن استدامة تلك الممارسات وتبني خطة تدريب استراتيجيه قائمه على تحليل الاحتياجات الفعليه للعاملين وربطها بالاهداف المؤسسيه.