جريدة الديار
الخميس 21 مايو 2026 01:22 مـ 5 ذو الحجة 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
إيران تدرس رسالة مكتوبة أرسلتها الولايات المتحدة لإنهاء الحرب وزير العمل ومحافظ الدقهلية يسلّمان عقود عمل للشباب من بينهم ذوي همم .. وشهادات تدريب مهني لخريجين جدد خطوات التقديم في المدارس المصرية اليابانية الصليب الأحمر: 8 آلاف مفقود منذ بدء الحرب في السودان 3000 لكل عامل.. صرف منحة العمالة غير المنتظمة والاستثنائية اليوم الأعلى للإعلام يقرر حجب حسابات ”كروان مشاكل” على مواقع السوشيال وزيرة التنمية المحلية والبيئة تتلقى تقريرًا من قطاع التفتيش حول المرور الميداني على عدد من مدن محافظة الفيوم تحرك حكومي وأهلي لتعديل قانون رعاية المريض النفسي وتقنين مراكز علاج الإدمان وزيرة التنمية المحلية والبيئة تعلن بدء المرحلة الأولى لتجهيز مواقع الغوص بشرم الشيخ ورأس محمد حادث انقلاب أتوبيس علي طريق مدينة السادات ووفات شخص وإصابات متعددة وفد الجودة فى رحاب كلية علوم الرياضة بجامعة مدينة السادات محافظ الدقهلية يستقبل وزير العمل في مستهل جولة ميدانية لتعزيز التعاون في ملفات التشغيل والتدريب وتشجيع الاستثمار

اخبار البحيرة…محافظ البحيرة يحيل 322 من العاملين بمستشفى أبو حمص المركزي للتحقيق

محافظ البحيرة
محافظ البحيرة

قرر اللواء هشام آمنة محافظ البحيرة إحالة عدد 322 طبيباً وصيدلى وموظفاً وإدارياً وبأطقم التمريض بمستشفى أبوحمص المركزي للتحقيق للغياب عن العمل دون سند قانوني وترك العمل في المواعيد الرسمية خلال يومى 25 و 26 من ديسمبر الجارى .

يأتي ذلك عقب قيام الجنة التى شكلها المهندس سعد الله رشوان ـ رئيس مركز ومدينة أبو حمص برئاسة أشرف السقا ـ نائب رئيس المدينة والرقابة والمتابعة بالوحدة المحلية والتى قامت بتفقد المستشفى للوقوف علي مدي الإنضباط الإداري بها ومستوى النظافة وتوافر الأدوية ومستوى الخدمات الطبية المقدمة للمرضي خلال يومي 25 و 26 من الشهر الجارى .

حيث تلاحظ للجنة حضور عدد كبير من الأطباء والصيادلة وطاقم التمريض وفني الأشعة والإداريين بعد مواعيد العمل الرسمية بالإضافة إلي غياب عدد آخر منهم حيث تم إتخاذ الإجراءات القانونية حيالهم.

هذا وقد أكد محافظ البحيرة على ضرورة إستمرار تكثيف حملات الرقابة والمتابعة علي المنشآت الحكومية والخدمية بمدن ومراكز المحافظة لتحقيق الإنضباط الإداري وضمان حسن سير العمل وإلتزام جميع الموظفين بمواعيد العمل الرسمية وإتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المتقاعسين مؤكداً عدم قبوله أي تقصير خاصة فيما يخص الخدمات المقدمة للمواطنين والعمل على تلبية إحتياجاتهم