جريدة الديار
الجمعة 3 أبريل 2026 01:41 صـ 15 شوال 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
لتعزيز دعم وتمويل ريادة الأعمال.. شراكة بين البنك الأهلي وجهاز تنمية المشروعات إضاءة مبنى المجلس القومي للإعاقة باللون الأزرق رسالة دعم وتمكين للأشخاص ذوي التوحد د. منال عوض تلتقي عدداً من أعضاء مجلسي النواب والشيوخ لمتابعة الملفات الخدمية بالمحافظات شبكة «رائد» تحذر من التداعيات البيئية للتصعيد العسكري في المنطقة وتؤكد تضامنها مع الدول العربية بنك مصر يوقع بروتوكول تعاون مع الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية لتوفير حلول تمويلية للمنشآت الطبية تحرك عاجل من وزيرة التنمية المحلية والبيئة لاحتواء بقعة سولار بترعة الإسماعيلية وتأمين مآخذ المياه وكيل صحة الدقهلية يعقد اجتماعًا موسعًا مع قيادات المديرية لمتابعة مؤشرات الأداء وكيل زراعة البحيرة يتابع اجتماع مجلس إدارة الجمعية المركزية للائتمان والتدريب المجلس القومي لذوي الإعاقة يهنئ ”نهى سليمان” و”سماح أبو بكر” للانضمام بتشكيل لجنة ثقافة الطفل بالأعلى للثقافة حملات تموينية لا تهدأ بالدقهلية وزيرة التنمية المحلية والبيئة ترفع درجة الاستعداد لمواجهة تقلبات جوية ملوثة للهواء وتناشد المواطنين الحذر د. منال عوض تعلن التشغيل التجريبي لمجزر أبو كبير بمحافظة الشرقية بتكلفة 25 مليون جنيه

اتحاد الصناعات يرحب بتحديد الأدنى للأجور في القطاع الخاصة

علق المهندس محمد السويدي رئيس إتحاد الصناعات  على قرار المجلس القومي للاجور برفع الحد الادنى للاجور في القطاع الخاص قائلاً : " قرار جيد وممتاز  حيث يجب  تنظيم مسألة الحد الادنى للاجور  وقرار اليوم يمثل بداية التنظيم ولو تحدثت عن قطاع الصناعة  فأغلب قطاع الصناعه الحد الادنى لده في الاجور يعتبر   أعلى من الحد الادنى  المقرر من قومي الاجور لكن  القرار سيشمل المنشات  الصناعية الصغيرة التي سيجري تقيمها  "
وأوضح  في مداخلة  هاتفية    خلال  برنامج " كلمة أخيرة  " الذي تقدمه الاعلامية لميس الحديدي على شاشة " ON"أن هناك قطاعات أخرى في القطاع الخاص منها الخدمية  والتي تعتمد على " البقشيش " أو مقابل الخدمة الوقتية وهذا مفيد لهذا القطاع قائلاً : " لانستطيع  تقييم اثار القرار  فقط على قطاع الصناعة  وهناك قطاعات متضررة مثل السياحة سيتم النظر لها "
مشيراً إلى أن هناك ترحيب من مجتمع الاعمال بتطبيق الحد الادنى للاجور خاصة أنه  يمثل بداية  تنظيم منظومة الاجور والحد الادنى لها على كافة المستويات  سواء من ناحية الرقعة الجغرافية أوقطاع  العاملين بالساعة " المؤقت " خاصة  أنه لم يزد بشكل كبير وهذا يتيح فرصة لانخراط كثير من القطاعات داخل المنظومة ويشجعها   مثل القطاعات الخدمية وفقاً للمعايير العلمية الدقيقة "