جريدة الديار
الإثنين 4 أغسطس 2025 10:44 مـ 10 صفر 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
محافظ البحيرة تتابع إنتظام سير انتخابات مجلس الشيوخ 2025 وغلق الصناديق.. وتشيد بوعي المواطنين والاقبال المتزايد ابو هانى: العملية الانتخابية تسير بشكل جيد.. وانعقاد دائم لغرفة عمليات الجبهة الوطنية بالرحمانية لمتابعة انتخابات ”الشيوخ 2025” الحوار يناقش اليمن والاصطفاف الوطني ” صور ” الأمن المصري ينجح في تحديد هوية قائد السيارة المتهور في الغربية 4 ملايين ناخب بالبحيرة يستعدون للمشاركة في الانتخابات كشف ملابسات فيديو التعدى على شخص بمركبة توك توك بالقاهرة رئيس شركة البحيرة لتوزيع الكهرباء يدعو العاملين للمشاركة في انتخابات مجلس الشيوخ 2025 نائب محافظ الدقهلية يشارك اجتماعا موسعا بوزارة التموين بالعاصمة الإدارية لمتابعة مشروع المنطقة اللوجستية وتفعيل التعاون الاستثماري. وزيرة التضامن الاجتماعي أدلت بصوتها في انتخابات مجلس الشيوخ بروتوكول تعاون بين بنك مصر وصندوق دعم الصناعات الريفية لرقمنة التعاملات المالية وكيل صحة الدقهلية يتفقد وحدة عزبة الشال ومستشفى أجا .. ”جولة صباحية مفاجئة” آلاف طالب بجامعة سوهاج يتوجهون إلى اللجان بمسيرة حاشدة

اتحاد الصناعات يرحب بتحديد الأدنى للأجور في القطاع الخاصة

علق المهندس محمد السويدي رئيس إتحاد الصناعات  على قرار المجلس القومي للاجور برفع الحد الادنى للاجور في القطاع الخاص قائلاً : " قرار جيد وممتاز  حيث يجب  تنظيم مسألة الحد الادنى للاجور  وقرار اليوم يمثل بداية التنظيم ولو تحدثت عن قطاع الصناعة  فأغلب قطاع الصناعه الحد الادنى لده في الاجور يعتبر   أعلى من الحد الادنى  المقرر من قومي الاجور لكن  القرار سيشمل المنشات  الصناعية الصغيرة التي سيجري تقيمها  "
وأوضح  في مداخلة  هاتفية    خلال  برنامج " كلمة أخيرة  " الذي تقدمه الاعلامية لميس الحديدي على شاشة " ON"أن هناك قطاعات أخرى في القطاع الخاص منها الخدمية  والتي تعتمد على " البقشيش " أو مقابل الخدمة الوقتية وهذا مفيد لهذا القطاع قائلاً : " لانستطيع  تقييم اثار القرار  فقط على قطاع الصناعة  وهناك قطاعات متضررة مثل السياحة سيتم النظر لها "
مشيراً إلى أن هناك ترحيب من مجتمع الاعمال بتطبيق الحد الادنى للاجور خاصة أنه  يمثل بداية  تنظيم منظومة الاجور والحد الادنى لها على كافة المستويات  سواء من ناحية الرقعة الجغرافية أوقطاع  العاملين بالساعة " المؤقت " خاصة  أنه لم يزد بشكل كبير وهذا يتيح فرصة لانخراط كثير من القطاعات داخل المنظومة ويشجعها   مثل القطاعات الخدمية وفقاً للمعايير العلمية الدقيقة "