جريدة الديار
الجمعة 3 أبريل 2026 04:08 صـ 16 شوال 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
لتعزيز دعم وتمويل ريادة الأعمال.. شراكة بين البنك الأهلي وجهاز تنمية المشروعات إضاءة مبنى المجلس القومي للإعاقة باللون الأزرق رسالة دعم وتمكين للأشخاص ذوي التوحد د. منال عوض تلتقي عدداً من أعضاء مجلسي النواب والشيوخ لمتابعة الملفات الخدمية بالمحافظات شبكة «رائد» تحذر من التداعيات البيئية للتصعيد العسكري في المنطقة وتؤكد تضامنها مع الدول العربية بنك مصر يوقع بروتوكول تعاون مع الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية لتوفير حلول تمويلية للمنشآت الطبية تحرك عاجل من وزيرة التنمية المحلية والبيئة لاحتواء بقعة سولار بترعة الإسماعيلية وتأمين مآخذ المياه وكيل صحة الدقهلية يعقد اجتماعًا موسعًا مع قيادات المديرية لمتابعة مؤشرات الأداء وكيل زراعة البحيرة يتابع اجتماع مجلس إدارة الجمعية المركزية للائتمان والتدريب المجلس القومي لذوي الإعاقة يهنئ ”نهى سليمان” و”سماح أبو بكر” للانضمام بتشكيل لجنة ثقافة الطفل بالأعلى للثقافة حملات تموينية لا تهدأ بالدقهلية وزيرة التنمية المحلية والبيئة ترفع درجة الاستعداد لمواجهة تقلبات جوية ملوثة للهواء وتناشد المواطنين الحذر د. منال عوض تعلن التشغيل التجريبي لمجزر أبو كبير بمحافظة الشرقية بتكلفة 25 مليون جنيه

وكيل صحة الشرقية يحل أطباء مستشفى منيا القمح للتحقيق

جانب المتابعة
جانب المتابعة

قام الدكتور هشام شوقي مسعود وكيل وزارة الصحة بالشرقية بزيارة مفاجئة لمستشفى منيا القمح المركزي ليلا، وذلك لمتابعة سير العمل، والوقوف على مستوى الخدمات الطبية المقدمة للمرضى.

وتفقد وكيل الوزارة الأقسام الطبية المختلفة بالمستشفى، بدءا بقسم الاستقبال والطوارئ، مرورا بالعناية المركزة، وذلك للتأكد من توافر الأدوية والمستلزمات الطبية، ومناظرة تواجد القوى البشرية بأماكن تقديم الخدمة وفقا لجداول النوبتجية المسائية، وحرص وكيل الوزارة على الاستماع للمرضى والمرافقين لهم، لاستطلاع رأيهم عن مستوى الخدمة الطبية المقدمة لهم، موجها مدير المستشفى بتوفير كافة أوجه الرعاية اللازمة للمرضى، ومؤكدا على دور مسئولي خدمة المواطنين في توفير المعلومات والرد على استفسارات المترددين علي المستشفى.

وقرر وكيل الوزارة إحالة المدير المناوب بالنوبتجية المسائية، وثلاثة من الأطباء للمسائلة القانونية بالمديرية، نظرا لعدم التزامهم بالتواجد بمقرات عملهم وفقا لجداول العمل.