جريدة الديار
الثلاثاء 16 ديسمبر 2025 12:40 صـ 25 جمادى آخر 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
رئيس البريد” تكرم أبناء العاملين المتفوقين دراسياً موعد وتفاصيل منحة عيد الميلاد للعمالة غير المنتظمة لعام 2026 قطار ركاب يتعرض لحادث بمطروح والسيطرة على آثار التصادم جارية ضبط مئات العبوات من الأدوية البيطرية المنتهية وغير المرخصة بالبحيرة البيئة والقانون في البحيرة: إزالة 7 حالات تعدٍ على أراضي الدولة والزراعة وفاة فتاة بالقاهرة الجديدة بعد إلقاء نفسها من مبنى جاكلين عازر توجه بالجاهزية القصوى ومتابعة تجمعات مياه الأمطار بالمحافظة القبض على متهم أرسل فيديوهات مخلة مفبركة لأميرة الدهب وابتزها ماليًا رئيس جامعة المنصورة ورئيس محكمة النقض رئيس مجلس القضاء الأعلى يوقعان مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون في مجالات التدريب والتثقيف القانوني 3️⃣ تجديد حبس إمام مسجد الرحمن الرحيم لانتحاله صفة مأذون شرعي متفوقا على روني.. محمد صلاح يحتفل برقم قياسي في الدوري الإنجليزي بسبب فرحة انتخابية.. القبض على صاحب معرض سيارات أطلق أعيرة نارية بالبحيرة

تعليم البحيرة تختار ٧٧ من المتقدمين لوظيفة مدير مدرسه اعدادى بالمحافظة

جانب من المتابعة
جانب من المتابعة

برئاسة يوسف الديب وكيل وزارة التربية والتعليم انعقدت اليوم بقاعة الاجتماعات الرئيسية بالمديرية المركزية لجنة القيادات لاختيار عدد ٧٧ من المتقدمين لشغل وظيفة مدير مدرسة اعدادى وذلك لسد العجز بمدارس الإدارات التعليمية الثمانى عشر بدائرة المحافظة حيث ضمت اللجنة فى عضويتها طبقاً للقرار الوزاري المعتمد من محافظ البحيرة وفقاً للقرار رقم ٢٢٤٣ لسنه ٢٠٢٢ أعضاء من المحافظة ونقابة المعلمين ومجلس الأمناء وجامعة دمنهور وعدد من الجهات المعنية .

واكد وكيل الوزارة، على استمرار انعقاد اللجنة ومباشرة أعمالها لاختيار القيادات الجديدة بشكل عملى دون مجاملة أو محاباه وذلك في إطار ضخ الدماء الجديدة وتطوير العمل الإداري بما يعود بالنفع على المنظومة التعليمية سواء من الطلاب أو مديرى المدارس مشيراً إلى أن سيتم تسليمهم العمل خلال الفترة المقبلة على المدارس المختارين لها طبقاً للقانون رقم ١٥٥ وتعديلاته.

كما أكد الديب، على أن اللجنة التى ضمت خبراء وقامات تعليمية وجامعيه قد راعت معايير الشفافية والنزاهة في اختيار القيادات التعليمية الجديدة وذلك على أساس من الخبره والكفاءة والمؤهلات العلمية والسمات الشخصية والقيادية.