جريدة الديار
الأربعاء 9 يوليو 2025 05:25 صـ 14 محرّم 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
إيران تعزز دفاعاتها الجوية ببطاريات صواريخ صينية متطورة أورنچ مصر نجحت في استعادة غالبية خدماتها الرقمية التي تأثرت بالحريق 6 مصابين في حادث تصادم بين ميكروباص وتروسيكل بدمنهور «الخدمة الصحية بين المجانية والجودة » دراسة ميدانية بجامعة الإسكندرية مشاجرة بالأسلحة النارية بين عائلتين بقنا وإصابة شخصين وسيدة بطلقات نارية افتتاح معرض «فوضى العزلة »بكلية فنون جميلة بالإسكندرية برعاية وإشراف وزارة البيئة: حملة ”قللها” للتوعية بمخاطر الأكياس البلاستيكية وتوفير بدائل صديقة للبيئة بالقاهرة وزيرة البيئة تبحث سُبل التعاون المشترك مع السفير البريطاني بالقاهرة في مجال النمو الأخضر «اضطراب المعالجة السمعية »ندوة علمية بصحة الإسكندرية لقاء علمي: الإسكندرية في مواجهة التغييرات المناخية «فاعلية استخدام المنظمات غير الربحية في التسويق » رسالة دكتوراه بجامعة القاهرة برتوكول تعاون بين مياه الشرب بالإسكندرية ونادي ليوينز ستانلي

”القومي لذوي الإعاقة” يُشارك في إجتماع المجلس الأعلى للتشاور الإجتماعي في مجال العمل بالقاهرة

شارك المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة صباح اليوم، في إجتماع المجلس الأعلى للتشاور الإجتماعي في مجال العمل، الذي عقدته وزارة العمل بالقاهرة، برئاسة السيد وزير العمل محمد جبران، وبحضور ممثلين عن الوزارات ومنظمات أصحاب الأعمال والعمال ، والنقابات و الإتحادات العمالية .

وفي سياق متصل أكدت الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، على أهمية المجلس الأعلى للتشاور الإجتماعي في مجال العمل، بعد إعادة هيكلته وتشكيله وخروجه في ثوبه الجديد، لأنه يجمع بين الحكومة وممثلي أصحاب العمل وممثلي العمال، بشكل يعمل على تحقيق التوازن والتنمية المستدامة في المجتمع العمالي المصري، ويقدم منصة للحوار والتشاور، تسهم في تطوير التشريعات العمالية، وتعزيز الحوار الإجتماعي في مصر، وترفع من كفاءة العمال المصريين، بما يسهم في تقليل نسبة البطالة، ويزيد من الناتج القومي، لافته إلى أن قرار مجلس الوزراء رقم (562) لسنة 2025، نص على أن المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة عضو في المجلس الأعلى للتشاور الإجتماعي في مجال العمل، الأمر الذي يسهم في تحسين الوضع العمالي للأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع الخاص، من خلال حصر التحديات التي تواجههم، والعمل على حلها من خلال هذا المجلس بعد التشاور مع الأطراف المعنية

أوضحت "كريم" في بيان صحفي صادر عن المجلس، أن المجلس ساهم في قانون العمل من خلال لجنة مختصة به، شاركت في 5 جلسات حوارية حول مواد قانون العمل، التي استمرت على مدار شهر، وقدم المجلس خلالها عدة توصيات، منها بضرورة أن يكون عدد أيام الأجازة الخاصة بالعامل من ذوي الإعاقة في القطاع الخاص 45 يوم، أسوًة بنظيره في الجهاز الإداري للدولة والقطاع العام، وكذلك التأكيد على منح ساعة إستثنائية، وإتاحة العمل عن بعد كبديل للحضور الفعلي، للأشخاص ذوي الإعاقة، الذين يعانون من صعوبة فى الحركة والتنقل، وتوفير الإتاحة المناسبة لهم في بيئة العمل، والتأكيد على منع الفصل التعسفي، من خلال زيادة مدة التعاقد بالقطاع الخاص، ووقف التوقيع على إستمارة 6 مع بداية التعاقد، كما أوصى المجلس بحق المرأة ذات الإعاقة فى العمل، وضرورة توفير بيئة آمنة لها.