جريدة الديار
الثلاثاء 26 مايو 2026 10:19 صـ 10 ذو الحجة 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
باكستان‬⁩ ترفض دعوة الرئيس الأمريكي دونالد ⁧‫ترامب‬⁩ للانضمام إلى اتفاقيات إبراهيم هرمز بين الصواريخ وأسعار النفط يقترب من 100 دولار والذهب يفقد توازنه توافد حجاج بيت الله الحرام، صباح اليوم علي صعيد عرفات لأداء الركن الأعظم من مناسك الحج في وقفة عرفات .. أسعار الذهب اليوم الثلاثاء أسعار العملات في وقفة عرفات اليوم الثلاثاء وقفة عرفات .. حالة الطقس اليوم الثلاثاء محافظ جنوب سيناء يعقد اللقاء الجماهيري الثالث بديوان الوحدة المحلية بمدينة رأس سدر مقاتلات أمريكية وإسرائيلية شنت هجومًا استهدف قوارب إيرانية جنوب جزيرة لارك في مضيق هرمز رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الدقهلية الأزهرية يهنئ العاملين بديوان المنطقة بمناسبة عيد الأضحى المبارك حملات تموينية مكثفة بمطروح قبل عيد الأضحى تضبط لحوم فاسدة ودقيق مدعم وسجائر مهربة مفتي الجمهورية يهنئ الرئيس السيسي والشعب المصري والأمتين العربية والإسلامية بمناسبة عيد الأضحى المبارك محافظ الشرقية يتابع نتائج العمل التنفيذي ويؤكد إستمرار تعظيم الإيرادات وتحسين الخدمات للمواطنين

وكيل الوزارة يترأس اجتماع لفحص ملفات المتقدمين لشغل الوظائف الإشرافية والقيادية بمديرية الصحة بالبحيرة

جانب من المتابعة
جانب من المتابعة

عقد اليوم الدكتور إسلام عساف وكيل وزارة الصحة بالبحيره، فى حضور الدكتور سامح عبداللطيف وكيل المديرية، والدكتورة نهال رضا مدير إدارة الحوكمة والمراجعة الداخلية، اجتماع لفحص ملفات المتقدمين للتكليف بالوظائف القيادية والإشرافية بالمديرية، و ذلك بناءً على الإعلان الذى تم نشره ، حيث بلغ عدد المتقدمين (٩٠) متقدم من كافة التخصصات حتى الآن .

واستعرض خلال الإجتماع مؤهلات وخبرات المتقدمين ، وأجرى نقاشًا موسعًا مع السيد وكيل المديرية ومدير إدارة المراجعة الداخلية و الحوكمة ، حول المبادئ والمهارات المطلوبة فى السادة المتقدمين، ومدى قدرتهم على تقديم الأفضل لخدمة المرضى ، و تحسين المنظومة الصحية بوجه عام .

فضلاً عن وضع اختبارات وأسس لقياس مهارات الإتصال و الذكاء والسمات السلوكية لديهم ، وقياس مدى قدرتهم على حل المشكلات والمعوقات ، وكيفية إدارة الأزمات ، وسرعة اتخاذ القرارات.

وبعد دراسة ملفات المتقدمين ، أكد وكيل الوزارة، بأن المديرية تتمتع بوجود عناصر متميزه لشغل الوظائف الإشرافيه والقيادية بعد تأهيلهم ، و يتمتعوا بالكفاءة والقدرة الإيجابية على التغيير ، ويتميزوا بما لديهم من حصيلة علمية ومعرفية وقدرات بناءة ؛ ستساعد على إحداث التغيير المنشود لتطوير العمل بمديرية الصحة بالبحيرة .

ووجه وكيل الوزارة بمد الإعلان لمدة اسبوع آخر على الصفحة الرسمية لمديرية الصحة بالبحيرة ، لإستقطاب اكبر عدد ممكن من الكفاءات لشغل المناصب المختلفة لتوسيع قاعدة الاختيار و انتقاء الافضل ،

وحرصا علي الإنتقاء الجيد فقد وجه بعرض ملفات المتقدمين علي إدارات المراجعة الداخلية و الحوكمة و الشئون القانونية لمراجعه موقف كل متقدم ؛ قبل البدء في اجراء الإختبارات و الإختيار .

يأتى ذلك فى اطار السعي الدائم لإختيار افضل الكوادر الإدارية ، للتكليف بالمهام الإدارية والإشرافية بمديرية الصحة بالبحيرة، ممن لديهم السمات القيادية الحكيمة ، و الخبرات الفنية ، و القدرة علي الإبداع والإبتكار في الادارة ، إضافة الي الإلتزام الحقيقي بمبدأ تطوير المنظومة الصحية

موضوعات متعلقة