اختبار 323 عاملاً للعمل بمترو الإسكندرية

واصلت اليوم السبت مديرية القوى العاملة بالإسكندرية تقنين أوضاع العمالة بالمشاريع القومية و اختبارات مهارة لـ 323 عاملاً بمشروع مترو الإسكندرية.

جاء ذلك في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل، محمد جبران، بتكثيف الجهود الميدانية لتعزيز علاقات العمل ودعم العمالة غير المنتظمة في مواقع الإنتاج، تواصل مديريات العمل بالمحافظات تنفيذ خطط الوزارة الرامية إلى التدريب والتشغيل وضمان حقوق العمالة في المشاريع القومية الكبرى.

حملة ميدانية بمشروع المترو وفي هذا السياق، حيث قاد عبد الونيس عبد الله، وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، حملة موسعة بموقع مشروع "المترو الجديد" بمنطقة الكيلو 21 بالعجمي.

استهدفت الحملة إجراء اختبارات قياس مستوى المهارة لـ 323 عاملاً من العاملين بالمشروع، وذلك لضمان جودة الأداء وتقنين الأوضاع المهنية.

تعدد المهن المستهدفة شملت الاختبارات مجموعة متنوعة من المهن الحيوية داخل المشروع، ومن أبرزها: أعمال اللحام والكهرباء والنجارة المسلحة.

وتهدف الحملة إلى الحماية وتأمين وأكدت المديرية أن هذه الإجراءات تأتي كخطوة أساسية لاستخراج شهادات "مزاولة الحرفة" وقياس المهارة، مما يساهم في:

تقنين أوضاع العمالة غير المنتظمة: ودمجهم بشكل رسمي في منظومة العمل.

التغطية التأمينية: توفير الحماية التأمينية والاجتماعية اللازمة للعمال في مواجهة مخاطر المهنة.

دعم المشاريع القومية: ضمان وجود عمالة فنية مدربة ومعتمدة تساهم في إنجاز المشاريع القومية وفق أعلى المعايير.

تأتي هذه التحركات ضمن استراتيجية وزارة العمل لتعزيز التواجد الميداني بين العمال في مواقع الإنتاج، والتأكد من توافر بيئة عمل آمنة ومستقرة تضمن حقوق الطرفين (العامل وصاحب العمل).