جريدة الديار
الثلاثاء 3 نوفمبر 2026 02:23 مـ 23 جمادى أول 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
هل المدارس اجازة في رمضان؟ وزير التعليم يحسم الجدل بقرار نهائي السيسي: تعميق التعاون المصري – السلوفيني دفعًا للشراكة الممتدة مع الاتحاد الأوروبي «سناب شات» تنهي دعوى أمريكية تتهم منصات التواصل بتدمير الصحة النفسية للمراهقين الأرصاد تحذر من الشبورة المائية وانخفاض الرؤية بالقاهرة وشمال البلاد لا تخفيف للأحمال عن المنازل.. الحكومة تحسم الجدل بشأن إجراءات ترشيد الوقود أمر عجيب يحدث عندما تردد لا إله إلا الله في الصباح والمساء وكيل وزارة التعليم بأسيوط يتفقد 4 مدارس بقرية باقور بأبوتيج لمتابعة الانضباط المدرسي الاختيار إلكتروني دون تدخل بشري.. جهاز مستقبل مصر يعلن مسابقة لتعيين كوادر جديدة قرار عاجل بمنح شهادة الصلاحية للمعلمين والأخصائيين المساعدين وصرف بدل الاعتماد لهم الوزراء: لا صحة لتفشي ”فيروس غامض” في إسنا.. والحالات المرصودة عدوى فيروسية موسمية تموين بني سويف يضبط 58 ألف زجاجة مياه مجهولة المصدر و6 أطنان أعلاف وكيل الوزارة يضع تدريب المعلمين على رأس أولويات تعليم الدقهلية

رئيس جامعة المنصورة يقرر صرف مكافأة إثابة للهيئة المعاونة والعاملين بالجهاز الإداري بمناسبة عيد الأضحى المبارك

الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة
الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة

قرر الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة صرف مكافأة إثابة لجميع أعضاء الهيئة المعاونة من المعيدين والمدرسين المساعدين، والعاملين بالجهاز الإداري من المتواجدين على رأس العمل بمختلف قطاعات الجامعة، وذلك تقديرًا لجهودهم ودورهم في دعم منظومة العمل الجامعي، تزامنًا مع قرب حلول عيد الأضحى المبارك.

وتشمل المكافأة أعضاء الهيئة المعاونة من المدرسين المساعدين والمعيدين، إلى جانب العاملين بالجهاز الإداري في قطاعَي التعليم والمستشفيات الجامعية من المثبتين والمؤقتين والمنتدبين والمتعاقدين، حيث تقرر صرف مبلغ 2000 جنيه، فيما تقرر صرف مكافأة قدرها 1500 جنيه لباقي العاملين بالجهاز الإداري.

وأكد الدكتور شريف خاطر أن هذا القرار يأتي تقديرًا لما بذله العاملون وأعضاء الهيئة المعاونة من جهود خلال العام الجامعي 2025/2026، وإسهاماتهم في انتظام العملية التعليمية والإدارية، بما يدعم مسيرة الجامعة في مختلف القطاعات الأكاديمية والبحثية والخدمية.

كما أشار إلى حرص إدارة الجامعة على دعم العاملين وتحفيزهم، باعتبارهم أحد أهم العناصر الأساسية في تحقيق أهداف الجامعة وخططها التطويرية، مؤكدًا أهمية استمرار العمل بروح الفريق للحفاظ على ما حققته الجامعة من مكانة متميزة على المستويات المحلية والإقليمية والدولية.

ويأتي القرار في إطار اهتمام جامعة المنصورة بتوفير بيئة عمل داعمة ومستقرة، بما يسهم في تعزيز جودة الأداء وتحقيق المزيد من الإنجازات في مختلف المجالات.

موضوعات متعلقة