وزارة العمل: نشاط 10 مديريات عمل في المحافظات المختلفة

ننشر بيان يوضح تفاصيل نشاط 10 مديريات عمل في المحافظات المختلفة اليوم الاثنين 11-8-2025.. والتي تأتي كالتالي:

1-في جنوب سيناء :حصر وتوعية لعمال الدليفري..وزيارة لشركة السويس للزيت .

نفذت مديرية العمل بجنوب سيناء حملة توعية وحصر لعمال التوصيل (الدليفري) بشرم الشيخ، تنفيذّا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، حيث قام مكتب السلامة والصحة المهنية بشرم الشيخ بالتعاون مع الجهات المعنية بزيارة إحدى الصيدليات الكبرى للمرور وحصر عمال التوصيل، مع التركيز على التوعية بإجراءات السلامة والصحة المهنية، وخاصة أهمية ارتداء الخوذ، والسترات العاكسة ومهمات الوقاية الشخصية. وأكدت وفاء نجاح مدير المديرية أن هذه المبادرة جزء من خطة توعية شاملة تهدف إلى توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة لجميع عمال التوصيل بالمحافظة...كما قامت مديرة المديرية بزيارة تفقدية لشركة السويس للزيت (SUCO) بمدينة أبو رديس، حيث التقت ، بقيادات الشركة لبحث آفاق التعاون في مجال التدريب والتأهيل الفني للشباب والخريجين، وناقش الجانبان إمكانية تنفيذ برامج تدريبية متخصصة بالتنسيق بين المديرية والشركة، بما يتوافق مع خطط الدولة لتأهيل الكوادر الشابة لسوق العمل، خصوصًا في المجالات الفنية المرتبطة بالصناعات البترولية. وأشادت مدير المديرية بدور القطاع الخاص في دعم التدريب والتطوير المهني، مؤكدة حرص المديرية على تعزيز الشراكات المؤسسية لتحقيق التنمية المستدامة بالمحافظة.

2-فعاليات تدريبية وتوعوية لتمكين المرأة وتعزيز السلامة المهنية للعمال بالوادي الجديد

نظمت مديرية العمل بالوادي الجديد، دورة تدريبية على مهنة التفصيل والخياطة بالوحدة المتنقلة بقرية القصر بمركز الداخلة، بمشاركة 10 متدربات، وذلك ضمن مبادرتي “حياة كريمة” و”مهنتك مستقبلك، وقال أحمد طليب مدير المديرية أن الدورة تهدف إلى تنمية مهارات المتدربات وإكسابهن الخبرات الفنية اللازمة لبدء مشروعات صغيرة أو الالتحاق بوظائف لائقة، بما يسهم في تمكين المرأة اقتصاديًا وتحقيق التنمية المستدامة
كما نفذت المديرية مبادرة "سلامتك تهمنا" في مجال السلامة والصحة المهنية لعدد من الشركات العاملة بمنطقة هضبة أبو طرطور، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وذلك بالتنسيق مع شركة فوسفات مصر، بهدف رفع وعي العاملين باشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، حيث شملت الفعاليات شركات فوسفات مصر بأبو طرطور، والذهبية للمقاولات، وعبد الحافظ للمقاولات، والأندلس للمقاولات، والسبيل للمقاولات، بمشاركة 51 من العاملين.
وأوضح مدير المديرية أن المبادرة تناولت توعية العمال بالسلامة والصحة المهنية في ظل قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والمخاطر الفيزيائية والكيميائية وطرق الوقاية منها، وأنواع المخاليط الانفجارية، وطرق تقييم وفحص المعدات والآلات المستخدمة في مواقع المناجم وخاصة المكشوفة، إلى جانب مناقشة إصابات العمل والحوادث الجسيمة وسبل الوقاية والتعامل معها، وخطط الطوارئ اللازمة.

3- 200 ساعة تدريبية في التفصيل والخياطة وفرص عمل لذوي الهمم بالشرقية..

نظمت مديرية العمل بمحافظة الشرقية دورة تدريبية في قسم التفصيل والخياطة بمركزي التدريب المهني بالنحال، تحت رعاية وزير العمل محمد جبران لعدد 15 متدربة، بإجمالي 200 ساعة تدريبية.
وألقى أحمد عبد الهادي مدير المديرية محاضرة بعنوان "فرصة تدريب = فرصة عمل"، أكد فيها الدور الرائد لوزارة العمل في توفير التدريب لتأهيل الشباب لسوق العمل، واستعرض المميزات التي يحصل عليها المتدرب ودور المديرية في توفير فرص عمل مناسبة بكبرى مصانع وشركات القطاع الخاص بالمحافظة.
كما استقبل مدير المديرية ، عددًا من راغبي العمل من ذوي الهمم بمقر الديوان العام للمديرية، للاستماع إلى مطالبهم ومعرفة المعوقات التي تواجههم في سوق العمل، والعمل على تذليلها، مع توفير فرص عمل لائقة بالقطاع الخاص تتناسب مع ظروف كل حالة، وذلك في إطار المتابعة اليومية لحصر واستيفاء نسبة الـ5‎%‎ المقررة قانونًا، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بالاهتمام بأبنائنا من ذوي الهمم (قادرون باختلاف) والتشديد على تلبية مطالبهم، ومتابعة استيفاء نسبة الـ5‎%‎ في كافة المنشآت.

4- 3 ندوات وحملات تثقيفية لتعزيز الوعي بقانون العمل والصحة المهنية والوقاية من المخدرات بالقليوبية

نظمت مديرية العمل بالقليوبية، ثلاث ندوات تثقيفية هامة تهدف إلى رفع وعي العاملين في مختلف القطاعات بقانون العمل الجديد ، وأهمية السلامة والصحة المهنية، بالإضافة إلى التوعية بمخاطر الإدمان وسبل الوقاية منه، وذلك ضمن خطة شاملة للمديرية لنشر الوعي وتطوير بيئة العمل في المحافظة، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل.
وقال فوزي صابر مدير المديرية أن الندوة الأولى كانت عن"مستجدات قانون 14 لسنة 2025" بالمعهد العالي التعاوني الزراعي بشركة المتحدة للصيادلة، بحضور 25 من العاملين بالشركة. وتناولت الفرق بين قانون العمل القديم رقم 12 لسنة 2003 والقانون الجديد، إلى جانب حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال، وأحكام تشغيل النساء والأطفال، وحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، كما تم التطرق إلى سبل تحسين بيئة العمل.
وفي ذات السياق شهد المعهد العالي للدراسات التكنولوجية المتخصصة بمدينة العبور ندوة تثقيفية ضمن مبادرة "سلامتك وصحتك أمانة" شارك فيها 80 عاملًا من 30 منشأة صناعية و5 منشآت دليفري، حيث ركزت الندوة على تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية من خلال شرح مفهوم السلامة، التشريعات المرتبطة بها، خطط الطوارئ، وأنواع المخاطر في بيئة العمل، بهدف تأمين بيئة عمل آمنة ومستقرة تدعم الإنتاجية وتشجع الاستثمار.
كما نظمت المديرية جولة تثقيفية بعنوان "أنت أقوى من المخدرات" بديوان عام المديرية، بالتعاون مع محافظة القليوبية وصندوق مكافحة الإدمان والتعاطي، استهدفت العاملين، وقد تضمنت الجولة شرحًا مفصلًا عن مخاطر الإدمان، وطرق الوقاية، ومراكز العلاج المجاني المتوفرة بالمحافظة، مما لاقى استحسان المشاركين.

5-نائبة محافظ البحر الأحمر تتفقد الوحدة المتنقلة للتدريب على التفصيل والحياكة بالغردقة

تفقدت ماجدة حنا بباوي نائبة محافظ البحر الأحمر، الوحدة المتنقلة للتدريب على مهنة التفصيل والحياكة بمدينة الغردقة، وذلك ضمن جهود الدولة لدعم الشباب وتمكين المرأة ورفع كفاءتها المهنية، وذلك بحضور الدكتور أيمن شعبان، مدير المديرية، الذي استعرض أهداف الوحدة في تقديم فرص تدريب مجانية للفتيات والسيدات، مؤكدًا اهتمام المديرية بتوسيع برامج التدريب المهني في المناطق النائية، وتنويع وصول الوحدة المتنقلة لتشمل كافة مدن المحافظة، بهدف تغطية أكبر عدد من المستفيدين، في إطار تطوير منظومة التدريب المهني وربطها بسوق العمل المحلي.
واطمأنت نائبة المحافظ على سير البرامج التدريبية وجودتها، مؤكدة أن المشروع يندرج ضمن استراتيجية تمكين المرأة اقتصاديًا وتوفير فرص عمل مستدامة.

6-تعاون مثمر مع شركة صينية كبرى وتسوية ودية لمطالب عمال إحدى الشركات بالإسماعيلية..

عقدت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية لقاءً هامًا مع وفد من إحدى الشركات الصينية الكبرى المتخصصة في الإنشاءات الفولاذية بالمنطقة الاقتصادية لقناة السويس في العين السخنة، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، حيث تم مناقشة آليات توفير فرص عمل وتدريب متخصصة لأبناء المحافظة في مجالات الهندسة والميكانيكا والتصنيع الفولاذي، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 لتمكين الشباب ودعم الاستثمار.
وأكد حسن رداد، مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، حرص المديرية على ربط المستثمرين بسوق العمل المحلي، مشيرًا إلى أهمية المصنع الذي يقام على مساحة 27 ألف متر مربع واستعداد الشركة للتوسع في السوق المصري، معبراً عن ترحيب الشركة بالشراكة لتوفير فرص عمل مباشرة للشباب.
وفي سياق آخر، نجحت المديرية في تنفيذ مطالب العمال في إحدى شركات صناعة المنسوجات بالمنطقة الصناعية بالإسماعيلية، بعد التوصل إلى تسوية ودية بين العمال وإدارة الشركة، برئاسة مدير المديرية، وبحضور مسؤولي التفتيش العمالي، حيث أكد مدير المديرية أن هذا الاتفاق يعكس نجاح إدارة الأزمات بالحوار، ويحفظ استقرار بيئة العمل ويوازن بين حقوق العمال ومصالح صاحب العمل، مما أدى إلى استئناف الإنتاج بشكل فوري، ويعكس التزام الدولة بدعم الاستثمار وحماية حقوق العاملين

7-مديرية العمل بقنا تضبط حالتين لعمالة أجنبية غير مرخصة.

نفذت مديرية العمل بقنا حملة تفتيشية موسعة على أوضاع العمالة الأجنبية بمدينة قنا، برئاسة أحمد جابر عبد الباسط مدير المديرية، وبمشاركة مفتشي العمل المختصين، حيث أسفرت الحملة عن ضبط عاملين أجنبيين يعملان دون ترخيص قانوني داخل أحد المطاعم بالمخالفة لأحكام قانون العمل ولائحته التنفيذية، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
وأوضح مدير المديرية أن هذه الحملات تأتي في إطار جهود وزارة العمل ،وتنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل بضبط سوق العمل وتنظيم أوضاع العمالة الأجنبية، مؤكدًا استمرار التفتيش الميداني والتعامل بحزم مع أي مخالفات حفاظًا على استقرار بيئة العمل ومراعاة لمبدأ تكافؤ الفرص.

8-مديرية العمل ببني سويف تنظم ندوة في إطار مبادرة "سلامتك تهمنا" بمصنع ايمسا دينيم

افتتح المهندس أحمد محمود طه مدير مديرية العمل ببني سويف فعاليات الندوة التوعوية ضمن مبادرة "سلامتك تهمنا" بمصنع ايمسا دينيم للملابس، بحضور عدد من مصانع المنطقة الصناعية، مؤكداً على أهمية السلامة والصحة المهنية كأولوية دائمة، كما أشار إلى حرص وزارة العمل والوزير محمد جبران وزير العمل على نشر الوعي الوقائي وتحقيق بيئة عمل آمنة خالية من الحوادث.
كما تطرق مدير المديرية خلال اللقاء إلى المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية التي أدت إلى صدور قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 ودور الوزارة في وضع الاستراتيجية الوطنية للسلامة والصحة المهنية،موضحًا أن الندوة تناولت مفاهيم السلامة المهنية وأهدافها التي تشمل حماية الأرواح والممتلكات، والحد من الحوادث، وخلق بيئة عمل صحية وآمنة.

9-تخرج دفعة جديدة على مهنة التفصيل والخياطة ومبادرة سلامة لتعزيز الصحة المهنية بالدقهلية.

اختتمت مديرية العمل بالدقهلية، بالتعاون مع إدارة الوحدة المتنقلة للتدريب بمركز شربين، دورة تدريبية في التفصيل والخياطة استهدفت 28 فتاة، وذلك تنفيذًا لتعليمات وزير العمل محمد جبران بالتوسع في التدريب المهني وتلبية احتياجات سوق العمل، حيث استمرت الدورة لمدة 45 يومًا بمجموع 150 ساعة تدريبية شملت محاضرات نظرية وتدريبات عملية مع توفير كافة المواد الخام اللازمة، واجتازت جميع المتدربات الاختبارات النهائية بنجاح.
وقام أحمد رجائي مدير المديرية ورئيس مركز ومدينة شربين بتسليم الشهادات، حيث أشادت رئيسة مجلس المدينة بجهود وزارة العمل في تقديم هذه الدورات بالمناطق النائية، مما يسهل وصول الشباب إلى فرص التدريب.
وفي سياق متصل، نظمت المديرية مبادرة "سلامتك تهمنا" بالمقر الرئيسي لفندق مارشال السياحي بمدينة المنصورة، بحضور 48 من العاملين بالفندق وشركات السياحة، بالإضافة إلى أعضاء لجان السلامة بعدد من المنشآت وجامعة المنصورة، حيث بدأت الفعاليات بعرض توعوي عن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 وشرح مستجداته المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية..

10-جولة ميدانية بالمنطقة الصناعية غرب طهطا بسوهاج لبحث فرص التدريب والتشغيل

نفذت مديرية العمل بمحافظة سوهاج جولة ميدانية بالمنطقة الصناعية غرب طهطا، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بتنمية مهارات الشباب من خلال منح تدريبية مجانية، إلى جانب دعم القطاع الخاص وتعزيز الشراكة بين الدولة والمستثمرين، حيث استهدفت الجولة زيارة أربعة مصانع هي: سيتي فودز للصناعات الغذائية (بسكويت)، المصرية للصناعات الغذائية (مكرونة)، المصرية للصناعات التحويلية (الخشب المضغوط)، والفاتح للسرنجات، لبحث سبل التعاون لتوفير فرص تدريب عملي مجاني على المهن المختلفة، وفرص عمل حقيقية داخل هذه المصانع، إضافة إلى متابعة التزامها باستيفاء نسبة الـ 5% المقررة لتشغيل ذوي الإعاقة.
وأكدت مدير المديرية، إلهام أبو زيد، خلال الجولة، أهمية تفعيل الشراكة بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتحقيق التنمية المستدامة وتقديم برامج تدريبية متطورة تلبي احتياجات السوق. كما أشارت إلى ترحيب مسؤولي المصانع واستعدادهم الكامل للتعاون، والتزامهم بتوفير فرص عمل وتدريب للشباب، ونقل المتدربين مجانًا باستخدام حافلات المصانع.