موعد صرف مرتبات ديسمبر 2025
بحسب ما تم الإعلان عنه من المقرر أن يتم صرف مرتبات ديسمبر 2025 للعاملين بالدولة اعتبارًا من 24 ديسمبر الجاري، وبالتالى ستكون المرتبات متاحة من خلال ماكينات الصراف الآلى وفقًا للمواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.
أماكن صرف مرتبات ديسمبر2025
أوضحت الوزارة أن صرف مرتبات شهر ديسمبر سيكون متاحًا عبر عدة قنوات، تشمل فروع البنوك المختلفة، ومكاتب البريد المصري، وماكينات الصراف الآلي المنتشرة في جميع المحافظات.
ودعت الموظفين إلى عدم التكدس أمام ماكينات الصرف الآلي لضمان انسيابية العملية والحفاظ على السلامة العامة، مؤكدة أن جميع الماكينات سيتم تغذيتها بالسيولة اللازمة على مدار الأيام المخصصة للصرف.
تفاصيل صرف مرتبات ديسمبر2025
أعلنت وزارة المالية فى بيان سابق، موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025، على أن يتم صرف المرتبات لمدة 5 أيام متتالية.
وخلال الـ5 أيام ستقوم الحكومة بصرف مرتبات الموظفين عن شهر ديسمبر الجاري شاملة زيادات الحد الأدني للأجور والعلاوات الاستثنائية والدورية التي كان قد أقرها الرئيس عبد الفتاح السيسي قبل يوليو الماضي.
وتصرف مرتبات شهر ديسمبر 2025، اعتبارا من يوم 24 ديسمبر الجارى، فيما تصرف المتأخرات أيام 8 و9 و10 ديسمبر.
جدول صرف مرتبات ديسمبر 2025
يتم صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 لكل العاملين بالدولة علي مدار 5 أيام من الشهر الجاري من الفترة الأربعاء الموافق 24 ديسمبر حتى الثلاثاء الموافق 29 ديسمبر 2025.
وفقا للتقرير والتي تتضمن صرف المرتبات لكل العاملين بالدولة خلال يومي الأربعاء والخميس من ديسمبر الجاري ثم استكمالها يوم الأحد والإثنين والثلاثاء من الشهر الجاري.
مرتبات الموظفين بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور
وأقرت وزارة المالية زيادة دورية للمرتبات بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، مع حد أدنى 150 جنيهًا، وجاء الحد الأدنى للأجور لعام 2025 لجميع الدرجات المالية على النحو التالي:
| الدرجة الوظيفية | الحد الأدنى للمرتبات (جنيه) |
|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13,800 |
| الدرجة العالية أو ما يعادلها | 11,800 |
| درجة مدير عام أو ما يعادلها | 10,300 |
| الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 9,800 |
| الدرجة الثانية | 8,500 |
| الدرجة الثالثة | 8,000 |
| الدرجة الرابعة | 7,300 |
| الدرجة الخامسة | 7,100 |
| الدرجة السادسة | 7,100 |
زيادة المرتبات2025
وفي يوليو الماضي تم إقرار زيادة المرتبات رشمياً وتطبيق الحد الأدنى للأجور حيث ان أقل درجة وظيفية زادت 1100 جنيه فى «إجمالى الأجر» شهريًا، كما أن الحد الأدنى للأجور لا يقل عن 7000 جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار 10% علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.