منطقة الخزان للإصلاح الزراعي تكرّم المتميزين في العمل.. والدكتور محمد قطب يقود جهود تطوير الأداء وتعزيز الانضباط الإداري
في إطار الحرص على الارتقاء بمنظومة العمل داخل منطقة الخزان للإصلاح الزراعي، وتعزيز كفاءة الأداء الإداري والتعاوني، وتقديرًا للجهود المخلصة التي يبذلها العاملون في خدمة المنتفعين والحفاظ على حقوق الهيئة، عقد الدكتور محمد قطب، مدير منطقة الخزان للإصلاح الزراعي، اجتماعًا موسعًا برئاسته، لمناقشة سير العمل واستعراض عدد من الملفات المهمة، والتأكيد على ضرورة مواصلة العمل بكفاءة وجدية لتحقيق أفضل النتائج.
جاء الاجتماع بحضور المهندس حسن صالح، مفتش أول التعاون بمنطقة الخزان، والمحاسب شريف جمال، رئيس الحسابات بمنطقة الخزان، إلى جانب السادة مفتشي المنطقة، ومديري الجمعيات الزراعية، ورؤساء مجالس الإدارات، والمحاسب إبراهيم جغلان، والمحاسب سلامة أبو راس،المهندس سعد عيس مسؤل التعديات والمهندس على الصعيدى مسؤل الحيازة والملكية وعدد من القيادات والعاملين بالمنطقة.
تكريم النماذج المتميزة وتقدير الجهود المخلصة
وشهد الاجتماع تكريم عدد من العاملين المتميزين، تقديرًا لما قدموه من جهود ملموسة وإخلاص في أداء مهامهم، وحرصهم على إنجاز الأعمال المكلفين بها على أعلى مستوى من الكفاءة والانضباط، بما يعكس صورة مشرفة للعمل داخل الجمعيات الزراعية ومنطقة الخزان.
وشمل التكريم كلًا من:
- الأستاذ محمد رضوان صعيصع – مدير جمعية بويط.
- المهندس جمعة رمضان عبد الله – مدير جمعية الإنشائية.
- المهندس وليد حمزة خليلة – مدير جمعية روضة المغازي.
- المهندس علاء الدين شاكر – مدير جمعية المنيا.
- المهندس وليد عوض عبد الغني – مدير جمعية المسعدة.
- المهندس عبد العزيز شعبان سالم – منطقة الخزان للإصلاح الزراعي.
ويأتي هذا التكريم تقديرًا لما أبداه المكرَّمون من تميز في أداء العمل، وحرص على الالتزام بالتعليمات المنظمة، ومتابعة الملفات المسندة إليهم، بما يسهم في تحسين مستوى الأداء داخل الجمعيات والمنطقة.
متابعة ملفات العمل وتعزيز الانضباط الإداري والمالي
كما تناول الاجتماع أهمية تكثيف المتابعة الميدانية والإدارية للجمعيات الزراعية، والعمل على سرعة إنجاز الملفات المتعلقة بأملاك الهيئة والأراضي الزراعية، ومراجعة عقود الإيجار والمستحقات المالية، مع التأكيد على ضرورة الالتزام بالقواعد والضوابط المنظمة لتحصيل مستحقات الهيئة، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال حالات التعدي أو التأخر في السداد، وفقًا للتعليمات والقرارات المعمول بها.
وشددت محاور العمل على أهمية التنسيق بين الإدارات المختصة، ومراجعة السجلات والبيانات بدقة، ومطابقة الحيازات على الطبيعة، ومتابعة أعمال التبوير والتعديات، إلى جانب الاهتمام بتحصيل المستحقات المالية، سواء المتعلقة بالإيجارات أو الأقساط أو غيرها من المستحقات، بما يحافظ على حقوق الهيئة ويعزز كفاءة العمل.
كما أكدت التوجيهات أهمية متابعة المحاصيل الزراعية، وعلى رأسها محصول القمح، والالتزام بالمساحات المقررة، ومتابعة العمليات الزراعية، مع تفعيل دور المتابعة والمرور الدوري على الجمعيات لضمان انتظام العمل ورصد أي مخالفات والتعامل معها وفقًا للقانون.
العمل الجماعي أساس النجاح والتميز
وأكد الاجتماع أهمية التعاون بين جميع القيادات والعاملين، وتوحيد الجهود لتحقيق المستهدفات المطلوبة، مع ضرورة تحمل كل مسؤول لمسؤولياته، والالتزام بالدقة في أداء المهام، وسرعة إنجاز الأعمال، بما ينعكس إيجابيًا على مستوى الخدمات المقدمة للمنتفعين، ويسهم في الحفاظ على أصول وأملاك الدولة وحقوق الهيئة العامة للإصلاح الزراعي.
ويؤكد تكريم العاملين المتميزين أن تقدير الجهد والإخلاص يمثلان ركيزة أساسية لتحفيز العاملين على مواصلة العطاء، وترسيخ ثقافة التميز والانضباط، وتشجيع النماذج الإيجابية التي تقدم أداءً متميزًا في مواقع عملها.
وفي ختام الاجتماع، يأتي هذا التكريم رسالة تقدير لكل من يؤدي واجبه بإخلاص وأمانة، وتأكيدًا على أن النجاح داخل منظومة الإصلاح الزراعي يتحقق بتضافر الجهود، وحسن الإدارة، والمتابعة المستمرة، والعمل بروح الفريق الواحد، بما يدعم مسيرة التطوير ويرتقي بمستوى الأداء داخل منطقة الخزان للإصلاح الزراعي وجميع الجمعيات التابعة لها.
