حدث خلال ساعات.. وزير القوى العاملة في محافظ الشرقية.. أعرف السبب
شهد نشاط وزارة القوى العاملة خلال ساعات عدة أحداث هامة تستعرضها لكم "الديار" ابرزها:
وزير القوى العاملة في ضيافة محافظ الشرقية بمكتبه بالديوان العام
إستقبل الأستاذ الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية ، الأستاذ محمد سعفان وزير القوى العاملة ، بمكتبة بديوان عام المحافظة في حضور الدكتور أحمد عبد المعطي والمهندسة لبنى عبد العزيز نائبي المحافظ ، والأستاذ سعد الفرماوي السكرتير العام للمحافظة والمهندس محمد الصافي السكرتير العام المساعد ، واللواء السعيد عبد المعطي الخبير الوطني للتنمية المحلية ، والمستشار مدحت الغمراوي وكيل وزارة القوى العاملة ، وذلك لتعزيز أوجه التعاون والتنسيق بين المحافظة والوزارة لإستمرار تنفيذ تطبيق كافة الإجراءات الوقائية والإحترازية داخل المنشآت الغذائية والصناعية بالمناطق الصناعية بالمحافظة لمواجهة الموجة الثانية لفيروس كورونا المستجد للحفاظ على صحة وسلامة العاملين بها
قدم المحافظ الشكر لوزير القوى العاملة لمجهوداته الدائمة والمستمرة في رعاية العماله غير المنتظمة وتوفير فرص عمل حقيقية للشباب في شركات القطاع الخاص ، وكذلك المتابعة المستمرة لإنتظام دوريات العمل داخل المصانع والشركات الخاصة للتأكد من إلتزامها باتباع إشتراطات السلامة والصحة المهنية لخلق بيئة عمل آمنه والحفاظ على صحة وسلامة العاملين بها وتعزيز قدراتهم على إنجاز العمل بما يصب في النهاية لمصلحة العمل ذاته.
ومن المقرر أن يشهد الأستاذ الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية توقيع بروتوكولي تعاون بين وزارة القوى العاملة وجامعة الزقازيق في مجالي نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ، والتدريب ونشر ثقافة العمل الحر بين الشباب.
"سعفان" و"شعلان" يوقعان بروتوكولا للتعاون بين القوى العاملة وجامعة الزقازيق لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية
وقع وزير القوي العاملة محمد سعفان، والدكتور عثمان السيد شعلان رئيس جامعة الزقازيق ، بروتوكولاً للتعاون بين الوزارة والجامعة في مجال نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ، بحضور محافظ الإقليم الدكتور ممدوح غراب ، وأعضاء مجلس الجامعة.
وقال "سعفان" عقب التوقيع: إن البروتوكول يهدف إلى تعزيز نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتنمية مهارات الطلاب فى مجالاتها المختلفة، والاستفادة من قدراتهم الإبداعية ، واستغلال طاقتهم ، وحثهم على الإبداع، وذلك من خلال إقامة المسابقات العلمية بين طلاب الجامعة، وعقد الندوات والمؤتمرات وورش العمل اللازمة، وغيرها من الوسائل لتحقيق تلك الأهداف، وذلك إيمانًا من الوزارة بأهمية نشر ثقافة السلامة على المستوى القومى للحد من المخاطر التى تهدد سلامة أفراد الشعب والعمل على توفير مناخ حياة أمنة.
وأشار "سعفان" إلى أن البروتوكول ألزم الوزارة بإتاحة المعلومات والبيانات المتعلقة بمجال السلامة والصحة المهنية اللازمة للطلاب لتنفيذ أعمالهم، وتقييم الأعمال المقدمة منهم، وتقديم شهادات التقدير للطلاب الفائزين بالمراكز الأولى، فضلاً عن عقد ندوات وورش عمل لنشر ثقافة السلامة للطلاب.
ولفت وزير القوى العاملة إلي أن نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين أبناؤنا من طلاب الجامعة ، وذلك لاهميتها بالنسبة لهم ولتوجيههم نحو تفهم مخاطر بيئات العمل المختلفة وكيفية الوقاية منها.
من جانبه أكد الدكتور عثمان شعلان ، أهمية دور الجامعات فى نشر الوعي بين طلابها، وتفعيل الربط بين المجتمع والمؤسسات التعليمية للاستفادة من الخبرات الأكاديمية وتطبيقها على أرض الواقع .
وأشار رئيس جامعة الزقازيق إلى أن البروتوكول ألزم الجامعة بإعلان المسابقات التى يتم الاتفاق عليها مع وزارة القوي العاملة بكافة الوسائل المتاحة لديها، وتجميع الأعمال المقدمة من الطلاب ومنح الوزارة نسخة منها، وتقييم ومراجعة الأعمال المقدمة من الطلاب بواسطة خبراء متخصصين بالاشتراك مع الوزارة .
شهد توقيع البروتوكول من جانب الوزارة مدحت الغمراوي وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة ، ومن جانب الجامعة الدكتورة غادة شاكر نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، وعمداء الكليات، وأعضاء هيئة التدريس والطلاب.
"سعفان" و"شعلان" يوقعان بروتوكولا للتعاون بين القوى العاملة وجامعة الزقازيق لنشر ثقافة العمل الحر
وقع وزير القوى العاملة محمد سعفان، والدكتور عثمان السيد شعلان رئيس جامعة الزقازيق، بروتوكولا للتعاون بين الوزارة والجامعة في مجال التدريب ونشر ثقافة العمل الحر، بحضور محافظ الإقليم الدكتور ممدوح غراب ، وأعضاء مجلس الجامعة.
وقال "سعفان" في تصريحات صحفية عقب التوقيع: إن البروتوكول يهدف إلى تدريب الطلبة والخريجين في أثناء فترة الدراسة على مهن فنية تعمل على تشجيعهم لتقبل ثقافة العمل الحر والاطلاع على الأفكار الحديثة لريادة الأعمال، وتأكيد أهمية التدريب المهني والتحويلي في دعم الاقتصاد الوطني والحد من البطالة، من خلال عقد ورش عمل بالجامعة ترتكز إلى الاستفادة من خبرات الطرفين في هذا المجال.
وأضاف الوزير أن التدريب يقضي بعقد ندوات وورش للعمل بمدرجات الجامعة، فضلا عن السماح باستخدام مراكز التدريب الخاصة بالوزارة لتدريب طلاب الجامعة علي المهن الفنية التي تقدمها دون مقابل.
وأشار إلي أن الوزارة ستقوم بتدريب الطلبة والخريجين الذين ترشحهم الجامعة بمراكز التدريب التابعة لها، وذلك حسب المهن التي يتم الاتفاق عليها والإعلان عنها حسب القواعد واللوائح المنظمة في هذا الشأن.
ولفت الوزير إلي أهمية نشر ثقافة العمل الحر وتوعية أبناؤنا بأهمية أن يكون لدي الشباب مشروع خاص بهم يديرونه ، خاصة الطلاب فى السنوات النهائية بالجامعة ، وعلى أهمية ريادة الأعمال حتى تتوفر لنا مجموعة من النماذج تتبنى هذا الفكر وتسير عليه وتطوره بل وتنشره على المستوى العام بعد تطبيقه ، وحتى يكون لدينا مخطط جيد ونواه لمشروع يوفر من خلاله وظائف جديدة فى سوق العمل مستقبلاً .
كما أشار إلى ان الجامعة هى أفضل مكان يمكن من خلاله نشر تلك الثقافة وتعميمها بين جيل المستقبل حامل لواء العمل فى المجتمع المصري ، فهذا الجيل هو خير رسول ، لنقل تلك الفكرة السليمة عن تلك المجالات لأجيال أخرى غيره .
ومن جانبه قال رئيس جامعة الزقازيق : إن ذلك يأتي في إطار الجهود التي تبذلها الدولة من خلال الوزارة، في مجال العمل علي تطوير وتغيير ثقافة العمل الحر لدي شباب خريجي الجامعات، فضلا عن سياسة ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة التي تتبناها البنوك الوطنية، وجهاز تنمية المشروعات الصغيرة، من خلال تسهيل تمويل المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، التي من شأنها أن توفر فرص عمل دائمة تعمل علي زيادة الإنتاج والدخل والحد من البطالة.
شهد توقيع البروتوكول من جانب الوزارة مدحت الغمراوي وكيل الوزارة مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة ، ومن جانب الجامعة الدكتورة غادة شاكر نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، وعمداء الكليات، وأعضاء هيئة التدريس والطلاب.
سعفان ومحافظ الشرقية يسلمان شهادات تقدير لأوائل الخريجين من ذوي القدرات الخاصة .....
كرم وزير القوى العاملة محمد سعفان، والدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية والدكتور عثمان شعلان رئيس جامعة الزقازيق ، خريجة وخريجاً من ذوى القدرات الخاصة من الأوائل على كليتي التجارة والحقوق بجامعة الزقازيق على الترتيب، بتقديم شهادات تقدير لهم ، والطالب المكرم هو : محمد عمر محمد خيرى، الأول على كلية الحقوق دفعة 2019 / 2020 ، والطالبة هي : يارا نبيل عبد الله حسن، الأولي على كلية التجارة دفعة 2019 / 2020 .
وأكد وزير القوي العاملة ، أن هذا التكريم هو نتيجة للإصرار والعزيمة والقدرة التى يتحلون بها ، واصفا إياهم بالمثل والقدوة التى يحتذى بها أى إنسان يرغب فى التقدم والتغلب على ظروفه .
وقال الوزير : إن كل منا فى مجاله يتعرض للعديد من المعوقات التى تواجه العمل والتى يجب أن يتحلي بكل القدرة والرغبة للتغلب عليها ، معرباً عن سعادته بهذا التكريم ، مؤكداً أن ذوى القدرات هم أشخاص طبيعيين لهم الحق فى النجاح والعمل والتفوق ، وهم قادرون على ذلك بكسرهم لتلك الظروف والتغلب عليها والوصول لأعلى المراتب والتفوق على غيرهم من الاصحاء، موجها الشكر والتقدير .
سعفان في أول اجتماع بعد عضويته في مجلس جامعة الزقازيق
تطوير شامل لـ 38 مركزاً للتدريب المهني وإعادة تأهيل 13 وحدة تدريب متنقلة تجوب القرى والنجوع لتدريب الشباب علي مهن سوق العمل ...
عقد مجلس جامعة الزقازيق اجتماعه الدوري برئاسة الدكتور عثمان شعلان، ومشاركة وزير القوي العاملة محمد سعفان، والدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، وحضور الدكتورة غادة شاكر نائب رئيس الجامعة لقطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة الدكتور ميرفت عسكر نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، وعمداء الكليات.
بدأ رئيس الجامعة، الاجتماع بتقديم الشكر باسم أعضاء مجلس الجامعة إلى وزير القوي العاملة محمد سعفان علي قبوله اختيار المجلس كأحد أعضائه، كما وجه الشكر للدكتور ممدوح غراب على الجهود المخلصة المبذولة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة بالقطاعات المختلفة، مشيدًا بما تم إنجازه من تنفيذ عدد من المشروعات الحيوية .
وطلب الدكتور شعلان ، من وزير القوي العاملة تقديم نبذة للمجلس عن أهم أعمال الوزارة وخدماتها للمواطنين .
واستعرض سعفان دور وزارة القوى العاملة قائلا : عندما تم تكليفي بالوزارة في 23 مارس 2016 بدأنا العمل لعلاج مشكلة البطالة بحلول غير تقليدية ، حيث تمكنت الوزارة من عقد ما يزيد عن 30 ملتقي تشغيل ، وفرت العديد من فرص العمل، وحققت هذه الملتقيات إقبالاً وصل إلي 90% من إجمالي فرص العمل، وذلك بعد أن كان الشباب يعكف عن حضور أولي هذه الملتقيات ، فضلا عن توفر فرصة عمل من خلال النشرة القومية للتشغيل التي تصدرها الوزارة بمعدل مرتين فى الشهر وذلك من خلال مكاتب التشغيل التابعة للوزارة .
واستطرد الوزير : من هنا جاء اهتمام للاستغلال الأمثل لمراكز التدريب التابعة للوزارة، من خلال منظومة وآليات جديدة، حيث يتبعها 38 مركزا ثابتا تم تطوير 12 منها وجاري تطوير الباقي ، فضلا عن 13 وحدة تدريب متنقلة كانت مهملة في المحافظات وتم إعادة تهيئتها للعمل مرة أخرى بسواعد الوزارة من العاملين بالورش الفنية الملحقة بها ، ثم تم توزيعهم على المحافظات المختلفة والقرى الأكثر إحتياجاً وعمل برامج تدريبية للشباب فيها علي المهن المطلوبة في سوق العمل بمحافظات الصعيد أولا، ثم باقي المحافظات تباعا.
وأشار الوزير إلي اهتمام الوزارة بالسلامة والصحة المهنية لتحسين بيئة العمل وضمان تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في منشآت القطاعات المختلفة على مستوى الجمهورية ، لافتا أن مشروع التنافسية الذي طبقته الحكومة المصرية هو الأفضل من ضمن 23 مشروعا تقوم منظمة العمل الدولية بتنفيذها فى بلدان العالم، مشيرا إلي أن مصر تبوأت المكانة الأولى عالميًا في تطبيق هذا المشروع على أرض الواقع.
وأكد أن الوزارة تعمل حاليا علي استكمال المشروع بتطبيقه على مستوى محافظات الجمهورية تباعًا، مشيرا إلي أن الوزارة طبقت المرحلة الأولى من مشروع التنافسية على مستوى 11 محافظة، مستهدفا 26 مكتبا لتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية، ضمت 120 مفتشا.
وتطرق الوزير إلي قانون التنظيمات النقابية العمالية ، وما قامت به الوزارة من تقديم مشروع القانون لمجلس الوزراء وصدوره في 2017 ، وإجراء الانتخابات في العام التالي بعد توقف دام 12 عاما.
كما أكد الوزير على أن كل الأعمال التي تقوم بها الوزارة حالياً لابد أن تتمتع بصفة الاستدامة لا تتوقف على شخص ولا فترة زمنية بعينها ، بل تعيش عشرات ومئات السنين تكملها أجيال للأجيال التي تأتي بعدها .
القوى العاملة : دارت عجلة الإنتاج بعد صرف راتب سبتمبر لـ 600 عامل بمصنع للملابس الجاهزة بالفيوم
دارت عجلة الإنتاج وتم فضلا الإضراب بمصنع كازارين للملابس الجاهزة بمنطقة كوم أوشيم الصناعية بمحافظة الفيوم، بعد صرف مرتبات سبتمبر 2020 المتأخرة.
وكانت وزارة القوى العاملة، قد تمكنت من خلال مديرية القوى العاملة بالفيوم، من فض إضراب 600 عامل بالمصنع ، وذلك بعد أن انتقل وكيل المديرية لمقر المنشأة وتفاوض مع إدارة الشركة علي صرف مرتبات سبتمبر 2020 المتأخرة.
وأشار هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة ، إلي أن وزير القوى العاملة محمد سعفان، كان قد أصدر توجيهاته لوكيل المديرية على أبو الحسن ، بالتواصل مع إدارة الشركة لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية وحصول العمال على حقوقهم كامل طالما أنها فى الإطار القانوني، وتلقت الوزارة من خلال مرصد الاحتجاجات العمالية بالوزارة ما يفيد من فض الاضراب وانتظام العمل وصرف مرتبات العاملين المتأخرة، وذلك بعد إجراء التفاوض الودي بين طرفى العملية الإنتاجية، والاتفاق مع حسن عوض مدير المصنع علي صرف راتب العمال عن شهر سبتمبر الماضي.
وقدم الوزير، الشكر لطرفي العمل والإنتاج لتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول إلى الحل الودي.
اقرا ايضا
مفاوضات سد النهضة في حاجة لهذا.. الري تجيب
امينة خليل_الزمالك_نتائج الانتخابات_احمد مرتضى منصور_ميلان ضد روما_مرتضى منصور_توتنهام_نتيجة انتخابات مجلس النواب
