جريدة الديار
الإثنين 16 مارس 2026 08:46 مـ 28 رمضان 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
القدس تحت الخطر.. شظايا صواريخ تسقط قرب الأقصى وكنيسة القيامة قطر تدين الاستهداف الإيراني ومقتل شخص في الإمارات تفعيل غرفة أزمات القاهرة لمتابعة التطورات الإقليمية وضمان استقرار الأسواق المجلس الأكاديمي بجامعة المنصورة الأهلية يقر عدد من القرارات الاستراتيجية لدعم البحث العلمي والابتكار وتعزيز الشراكات إجازة البنوك في عيد الفطر 2026 خمسة أيام.. وموعد عودة العمل وزارة الداخلية تنظم مسابقات دينية لحفظ القرآن الكريم بمراكز الإصلاح والتأهيل بمناسبة ليلة القدر تراجع كبير بـ سعر الجنيه الذهب.. وعيار 21 مفاجأة ”القومي للإعاقة” يحذر من التنمر ضد أطفال التوحد ويؤكد: ”المعلم المرافق” ضرورة تعليمية وليس رفاهية د. منال عوض توجه بتسريع وتيرة فحص طلبات التصالح وتقديم التيسيرات للمواطنين وزيرة التنمية المحلية والبيئة توجه المحافظين بتكثيف الرقابة على المواقف لضبط تعريفة الركوب بنك مصر يشارك في فعالية ”اليوم العالمي للمرأة” ويقدم العديد من المزايا والعروض المجانية وزيرة التنمية المحلية والبيئة ورئيس ”التنظيم والإدارة” يتوافقان على الهيكل التنظيمي المحدث للوزارة بعد الدمج

اتحاد الصناعات يرحب بتحديد الأدنى للأجور في القطاع الخاصة

علق المهندس محمد السويدي رئيس إتحاد الصناعات  على قرار المجلس القومي للاجور برفع الحد الادنى للاجور في القطاع الخاص قائلاً : " قرار جيد وممتاز  حيث يجب  تنظيم مسألة الحد الادنى للاجور  وقرار اليوم يمثل بداية التنظيم ولو تحدثت عن قطاع الصناعة  فأغلب قطاع الصناعه الحد الادنى لده في الاجور يعتبر   أعلى من الحد الادنى  المقرر من قومي الاجور لكن  القرار سيشمل المنشات  الصناعية الصغيرة التي سيجري تقيمها  "
وأوضح  في مداخلة  هاتفية    خلال  برنامج " كلمة أخيرة  " الذي تقدمه الاعلامية لميس الحديدي على شاشة " ON"أن هناك قطاعات أخرى في القطاع الخاص منها الخدمية  والتي تعتمد على " البقشيش " أو مقابل الخدمة الوقتية وهذا مفيد لهذا القطاع قائلاً : " لانستطيع  تقييم اثار القرار  فقط على قطاع الصناعة  وهناك قطاعات متضررة مثل السياحة سيتم النظر لها "
مشيراً إلى أن هناك ترحيب من مجتمع الاعمال بتطبيق الحد الادنى للاجور خاصة أنه  يمثل بداية  تنظيم منظومة الاجور والحد الادنى لها على كافة المستويات  سواء من ناحية الرقعة الجغرافية أوقطاع  العاملين بالساعة " المؤقت " خاصة  أنه لم يزد بشكل كبير وهذا يتيح فرصة لانخراط كثير من القطاعات داخل المنظومة ويشجعها   مثل القطاعات الخدمية وفقاً للمعايير العلمية الدقيقة "