جريدة الديار
الخميس 18 يونيو 2026 01:51 مـ 3 محرّم 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
جامعة المنصورة الثانية مصريًا والثامنة إفريقيًا في تصنيف UniRanks 2026 المحافظ يتابع انتظام بيع الخبز المدعم بمنافذ التوزيع بمراكز ومدن الدقهلية يوميا .. وحملات الطب البيطري التفتيشية ”بتاكل بطريقة أثارت الإستياء” .. القبض علي نعمة أم إبراهيم خبير اقتصادي: دعوة ترامب دول العالم للاستثمار في مصر إشادة قوية تزيد الثقة الدولية في الاقتصاد المصري اختتام البرنامج التدريبي لعنايات الأطفال بمستشفى حميات المنصورة وزير الصحة يبحث مع ”ميكو ميد” تطوير التكنولوجيا الصحية وبناء القدرات الرقمية .. شراكة جديدة لدعم الابتكار الطبي لأول مرة.. تركيب وتشغيل أجهزة متطورة لرصد الكربون الأسود والميثان والجسيمات فائقة الدقة بمنظومة الرصد البيئي مديرية العمل ببني سويف تشارك في ملتقى توظيف برنامج ”رابحة” لتوفير فرص عمل للخريجات «أسبوع التنمية المستدامة 2026».. توافق وطني على تسريع التحول نحو الاقتصاد الأخضر تراجع صادم.. حصة ChatGPT تهبط إلى أقل من 50% وزارة الأوقاف تواصل رسالتها المجتمعية.. 17 طنًّا من لحوم صكوك الأضاحي تصل إلى مستحقيها هبوط أسعار البيتكوين والعملات المشفرة اليوم

بالصور ... رئيس القابضة للمياه يكرم العامل المثالى بمختلف الإدارات والقطاعات بالشركة

أثناء التكريم
أثناء التكريم

كرم المهندس ممدوح رسلان رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، العامل المثالى من مختلف الإدارات والقطاعات بالشركة عن عام 2021.

وقال المهندس ممدوح رسلان، أن مسابقة العامل المثالى التى نظمتها الإدارة العامة للعلاقات العامة، هدفها خلال روح التنافس والجدية فى تأدية المهام، والعمل بروح الفريق بما يواكب اتجاه الدولة فى البناء والتطوير.

وأشار أن المسابقة ضمت المتميزين فى عملهم من ذوى الكفاءة والاداء المتميز من حيث الجودة والدقة والالتزام بالمظهر المشرف الذى يعكس صورة الشركة، واهتمامها بالمواطنين.

وأضاف أنه تم الاختيار وفقا لمعايير وشروط محددة لضمان دقة الاختيار، وتقديم بيان بالأعمال المميزة خلال فترة العمل، مشيرا أنه تم اختيار ١٨ عاملا هذا العام من إدارات مختلفة تشجيعا للعاملين على بذل مزيد من الجهد خلال الفترة القادمة.

ووجه المهندس ممدوح رسلان، الشكر للعاملين على مجهودهم، قائلا: "أن تكريم العامل المثالى هى مسئولية فى المقام الأول يجب الحفاظ عليها، أننا بأشد الحاجة إلى المتميزين."

كما وجه الشكر للعاملين بإدارة العلاقات العامة على مجهودهم فى تنظيم تلك المسابقات التى تدعم العلاقة مع العاملين وتزيد روح الانتماء للعمل.