جريدة الديار
الإثنين 20 مايو 2024 11:24 صـ 12 ذو القعدة 1445 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
مصر تنعى الرئيس الإيراني ووزير خارجيته توقيع بروتوكول تعاون مشترك بين جامعة القاهرة ووزارة المالية لدعم البحث العلمي وبناء القدرات في مجال اقتصاديات الصحة عناوين إخبارية سريعة وخفيفة ومتنوعة عن صباح اليوم الاثنين تنبيهات ونصائح وتعليمات للمواطنين اليوم الاثنين حول حالة الطقس انطلاق امتحانات الفصل الدراسي الثاني للشهادة الإعدادية بالبحيرة بمادة الدراسات التليفزيون الإيراني يعلن وفاة الرئيس وجميع مرافقيه في حادث تحطم مروحيتهم في منطقة جبلية عرض ”ثورة الموريسكيين” لفرقة السنبلاوين على مسرح قصر ثقافة الزقازيق ”مختار”: كل الشكر والتقدير لوزيرة التضامن الاجتماعي علي جهود الوزارة المستمرة بنطاق الدقهلية غلق مخبز مخالف غير ملتزم بالاشتراطات الصحية بالجيزة إطلاق اسم اشهيد الرائد محمد جمال على إحدى مدارس رأس سدر تقنين أوضاع العاملين بمجال إدارة المُخلفات الحاصلين على التدريب إنطلاق فعاليات النادي الصيفي للأطفال بمكتبة مصر العامة بدمنهور

بالصور ... رئيس القابضة للمياه يكرم العامل المثالى بمختلف الإدارات والقطاعات بالشركة

أثناء التكريم
أثناء التكريم

كرم المهندس ممدوح رسلان رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، العامل المثالى من مختلف الإدارات والقطاعات بالشركة عن عام 2021.

وقال المهندس ممدوح رسلان، أن مسابقة العامل المثالى التى نظمتها الإدارة العامة للعلاقات العامة، هدفها خلال روح التنافس والجدية فى تأدية المهام، والعمل بروح الفريق بما يواكب اتجاه الدولة فى البناء والتطوير.

وأشار أن المسابقة ضمت المتميزين فى عملهم من ذوى الكفاءة والاداء المتميز من حيث الجودة والدقة والالتزام بالمظهر المشرف الذى يعكس صورة الشركة، واهتمامها بالمواطنين.

وأضاف أنه تم الاختيار وفقا لمعايير وشروط محددة لضمان دقة الاختيار، وتقديم بيان بالأعمال المميزة خلال فترة العمل، مشيرا أنه تم اختيار ١٨ عاملا هذا العام من إدارات مختلفة تشجيعا للعاملين على بذل مزيد من الجهد خلال الفترة القادمة.

ووجه المهندس ممدوح رسلان، الشكر للعاملين على مجهودهم، قائلا: "أن تكريم العامل المثالى هى مسئولية فى المقام الأول يجب الحفاظ عليها، أننا بأشد الحاجة إلى المتميزين."

كما وجه الشكر للعاملين بإدارة العلاقات العامة على مجهودهم فى تنظيم تلك المسابقات التى تدعم العلاقة مع العاملين وتزيد روح الانتماء للعمل.