جريدة الديار
السبت 4 أبريل 2026 06:59 مـ 17 شوال 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
نميرة نجم: التعاون مع أوروبا في مجال الهجرة الأفريقية يجب أن يقوم على أساس الشراكة المتكافئة رئيس جامعة المنصورة يشارك في مؤتمر أكاديمية الشرطة حول التلاحم الوطني ودوره في دعم الأمن القومي رئيس جامعة المنصورة الأهلية يستقبل عددًا من وفود مهنئيه بتوليه رئاسة الجامعة المحافظ يتفقد مستوى النظافة بحي غرب المنصورة ويوجه بتكثيف الأعمال ورفع التراكمات أولًا بأول إعلام إيراني: سفينة مرتبطة بإسرائيل توقفت بمضيق هرمز بعد تعرضها لهجوم هل ترتفع فاتورة الشهر القادم؟ حقيقة زيادة أسعار شرائح الكهرباء الأرصاد تكشف عن موعد تحسن الأحوال الجوية نزل 10 جنيهات.. سعر الذهب في بداية التعاملات المسائية اليوم رئيس روس آتوم: إجلاء 198 شخصا من محطة بوشهر النووية جراحو قصر العيني جامعة القاهرة ينقذون طفلاً من ”مسمار في القلب” في ملحمة طبية نادرة ومعقدة ما بين نفي الوزير والأخبار المتداولة.. حقيقة زيادة أسعار الكهرباء زير الصحة الأسبق و رئيس جامعة دمنهور يتفقدا أعمال التشطيبات لمبنى المستشفى الجامعي وكلية الطب للوقوف على مستوى الإنجاز ومعدلات التنفيذ

شركة موبيكا للأثاث المعدني تفصل عمالها بعد خمسة عشر عاما خدمة...ولا حقوق

عمال الشركة المفصولين للديار: لن نترك حقوقنا مهما حدث

 العنوان المناسب للشركة هو الفوضي حيث هناك إصابات عمالية وفصل للعمال وغياب التأمينات، باختصار.لا حقوق عمالية

فهل هذا هو التطور الطبيعي لرجال الأعمال في مصر؟!

تبدأ القضية وتنتهي بالفكر والعلم والرقابة ولا شئ اخر، واذا اختفى الفكر الإداري واختفي العلم ، ظهرت الفوضي، واذا اختفى التفتيش ضاعت الحقوق العمالية.

 وهذا ما يحدث الآن بشركة موبيكا وهي شركة كبرى في عالم الأثاث المعدني وصناعة كل ما له علاقة بالمكاتب وخلافه، حيث فجأة ومنذ ستة أشهر تعددت إصابات العمال بسبب وجود فوضى إدارية وفساد إداري، و توجد ماكينة ضخمه جدا بها عطل فني «بتعلق» على حد وصف المصابين.

 وبدلا من إصدلاحها ،تم إرسال «صنايعيه» جدد لا يعرفون عيوبها، فتقع الكارثة التي تكررت ثلاث مرات، وكنا شهود على ذلك، لكن الإدارة تدرك أنه لا رقابة ولا تفتيش ولا اتحاد عمال سيتجاوب مع الشكوي.

 فلم تبالي الشركة ولا إدارتها، وفجأه تجددت أزمات العمال بالشركة ولكن مع فيلم جديد هو فصل العمل تعسفيا ،وبلا إنذارات أو إخطار أو إعلامهم ، حتى تمر فترة الشكوي، فلا يستطيع العمال أن يشتكوا الشركة، و إن تقدموا بشكوي فربما التأخير يضعف صاحب الحق، ثلاث عمال تم فصلهم تعسفيا، قابلناهم وأكدنا عليهم أن يذهبوا لمكتب العمل أولا، وقمنا بالاتصال بمدير الإدارة العمالية الذي تعاطف معهم، و أكد أن شكواهم ستكون محل اهتمامه لأن موبيكا أصبح عبئا على العمال وعلى المكتب بالفعل.

 لتكرار الشكاوي التي تأتي من عمالها، وبالفعل قابلنا العمال الذين أكدوا أنهم تقدموا بشكوي لمكتب العمل، ولن يتركوا حقهم، وأضافوا أن إدارة الشركة تتعامل معهم بمنطقة السادة والعبيد، ومهندسي الشركة يقولون لنا «اخبطوا رأسكم في الحيط».