جريدة الديار
السبت 21 مارس 2026 12:15 صـ 2 شوال 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
نشرة الحصاد الأسبوعي لرصد أنشطة وزارة التنمية المحلية والبيئة (13 : 19 مارس 2026) وزيرة التنمية المحلية والبيئة تتابع تطورات الأوضاع بالمحافظات خلال أول أيام عيد الفطر المبارك وزيرة التنمية المحلية والبيئة تعلن بدء المرحلة الثانية لتطوير منطقة العتبة لرفع كفاءة 5 شوارع ذات كثافات تجارية مرتفعة مستشفى جامعة الأزهر بدمياط يستقبل مصابي حريق أحد المولات التجارية وشيخ الأزهر الشريف يوجه بتوفير جميع أوجه الدعم للمصابين بإشراف رئيس الجامعة الدكتور أسامة الازهري وزير الأوقاف: تهنئة وشكر مع اول أيام عيد الفطر.. محافظ البحيرة تفاجئ المعهد الطبي القومي بدمنهور جيش الاحتلال يزعم القضاء على رئيس قسم الاستخبارات في قوات الباسيج عاصفة ترابية تضرب القاهرة والمحافظات.. وتدهور الرؤية لأقل من 1000 متر خلال ساعات قرار سويسري عاجل ضد أمريكا بسبب الحرب على إيران هتتفاجئ إنك متعرفهاش.. 5 ميزات مخفية في واتساب محدش بيستخدمها وزير الطاقة الأمريكي: النفط الإيراني يصل إلى الموانئ خلال 3 أيام مدة غياب محمد صلاح عن الملاعب عقب إصابته

رئيس جامعة طنطا: نسعى للتحول الرقمي لدعم رؤية مصر 2030

جانب من الإجتماع
جانب من الإجتماع

أكد الدكتور محمود ذكى رئيس جامعة طنطا تحقيق قفزة فى تطوير منظومة العمل الإدارى بالجامعة والتحول نحو جامعات الجيل الثالث الذكية وتنفيذ خطة التنمية بتطوير وهيكلة وحوكمة العمل الإداري ودعم البنية التحتية وتطبيق منظومة التحول الرقمي والشمول المالي ونموذج الإدارة بالاهداف لدعم تنفيذ استراتيجية مصر للتنمية المستدامة (رؤية مصر 2030).

جاء ذلك خلال لقاء رئيس جامعة طنطا، اليوم، بمديري العموم بالجامعة، بحضور الدكتور مدثر طه أبو الخير المستشار المالى للجامعة، والدكتور وليد العشرى المتحدث الرسمى للجامعة، والمحاسب أحمد رشاد أمين عام جامعة طنطا.

وجه رئيس الجامعة مديري العموم بضرورة العمل بروح الفريق وتحسين جودة الأداء الإداري والعمل على توفير بيئة عمل ايجابية تساهم فى تطوير الاداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية لخطة الجامعة في التحول نحو جامعة ذكية ورقمنة جميع الخدمات الجامعية، مؤكدًا على أهمية دعم نظم المتابعة والتقييم بما يضمن الارتقاء بمنظومة العمل الإداري فى شتى القطاعات.

وأشار رئيس الجامعة إلى أن عملية الإصلاح الإداري وترسيخ الشفافية بات مطلبًا رئيسيًا فى ظل تجربة الجامعة فى إعادة الهيكلة الإدارية والمالية لمنظومة المراكز والوحدات والحسابات الخاصة وفقًا لنموذج الإدارة بالأهداف.

موضوعات متعلقة