جريدة الديار
الأربعاء 6 مايو 2026 02:17 صـ 19 ذو القعدة 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
مياة الجيزة تحدد للمواطنين مدة الأستحمام بخمس دقائق ترشيدا للاستهلاك نميرة نجم: على أفريقيا كسر سرديات الشمال في قضايا المناخ وتعزيز موقفها التفاوضي علميًا وقانونيًا. القومي للأشخاص ذوي الإعاقة يعقد أولى اجتماعاته بلجنة الخبراء لرسم ملامح المرحلة المقبلة القومي للأشخاص ذوي الإعاقة يعزز التعاون لتطوير منظومة الرياضة الدامجة والدعم الفني د. منال عوض تترأس الجلسة النقاشية رفيعة المستوى حول إدارة المخلفات الصلبة والحمأة في مصر وزيرة التنمية المحلية والبيئة تتابع جهود تنفيذ المبادرة الرئاسية لزراعة 100 مليون شجرة بالمحافظات وزيرة التنمية المحلية والبيئة: نجاح مراجعة تقرير الشفافية يفتح الباب لجذب الاستثمارات الخضراء والتمويل المناخي لمصر ”عمومية النقض” تُجري انتخاباتها رقميًا وزيرة التنمية المحلية والبيئة تعلن انتهاء المخطط التفصيلي لمدينتي أبو صوير وأبو زنيمة تمهيداً لاعتماده الوطني الفلسطيني: الخط البرتقالي المستحدث من الاحتلال في غزة يهدف للاستيلاء على الأراضي أزمة داخل ريال مدريد.. شجار روديجر وكاريراس يشعل غرفة الملابس قبل الكلاسيكو بلاغ رسمي ضد دنيا فؤاد.. تطور صادم في تبرعات كانسر بلوجر الإسماعيلية

رئيس جامعة طنطا: نسعى للتحول الرقمي لدعم رؤية مصر 2030

جانب من الإجتماع
جانب من الإجتماع

أكد الدكتور محمود ذكى رئيس جامعة طنطا تحقيق قفزة فى تطوير منظومة العمل الإدارى بالجامعة والتحول نحو جامعات الجيل الثالث الذكية وتنفيذ خطة التنمية بتطوير وهيكلة وحوكمة العمل الإداري ودعم البنية التحتية وتطبيق منظومة التحول الرقمي والشمول المالي ونموذج الإدارة بالاهداف لدعم تنفيذ استراتيجية مصر للتنمية المستدامة (رؤية مصر 2030).

جاء ذلك خلال لقاء رئيس جامعة طنطا، اليوم، بمديري العموم بالجامعة، بحضور الدكتور مدثر طه أبو الخير المستشار المالى للجامعة، والدكتور وليد العشرى المتحدث الرسمى للجامعة، والمحاسب أحمد رشاد أمين عام جامعة طنطا.

وجه رئيس الجامعة مديري العموم بضرورة العمل بروح الفريق وتحسين جودة الأداء الإداري والعمل على توفير بيئة عمل ايجابية تساهم فى تطوير الاداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية لخطة الجامعة في التحول نحو جامعة ذكية ورقمنة جميع الخدمات الجامعية، مؤكدًا على أهمية دعم نظم المتابعة والتقييم بما يضمن الارتقاء بمنظومة العمل الإداري فى شتى القطاعات.

وأشار رئيس الجامعة إلى أن عملية الإصلاح الإداري وترسيخ الشفافية بات مطلبًا رئيسيًا فى ظل تجربة الجامعة فى إعادة الهيكلة الإدارية والمالية لمنظومة المراكز والوحدات والحسابات الخاصة وفقًا لنموذج الإدارة بالأهداف.

موضوعات متعلقة