جريدة الديار
الجمعة 19 ديسمبر 2025 12:30 صـ 28 جمادى آخر 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
محافظ الدقهلية يتابع أعمال غلق لجان التصويت في اليوم الأخير من الجولة الثانية لانتخابات مجلس النواب من مركز الشبكة الوطنية للطوارئ والسلامة المدير التنفيذي لجهاز حماية وتنمية البحيرات يؤكد دعم نشر ثقافة الاستزراع السمكي بمحافظة مطروح تحت شعار تربة سليمة لمدن صحية .. كلية الزراعة بجامعة دمنهور تحتفل باليوم العالمي للتربة مجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب بـ”عمان” يعتمد مشروع ”مودة” كتجربة وطنية رائدة لدعم وتمكين الأسرة مستشفى طب الأزهر بأسيوط ينظم يومًا علميًّا مشتركًا لمناقشة الوقاية من عدوى الجروح بعد العمليات المجلس القومي للمرأة بالدقهلية يناقش المبادرة الوطنية معًا للقضاء على االغرم للتوعية وحل الأزمة قطاع المعاملات الإسلامية بالبنك الزراعي يشارك في منح تمويل لشركة المراسم بنك مصر يطلق تمويل إكسبريس للأطباء حتى 8 مليون جنيه لدعم القطاع الطبي مدة اجازة نصف العام 2026 في المدارس لطلاب ”النقل والإعدادية” الخارجية الفلسطينية: اعتداءات المستوطنين ليست أعمالا فردية بل إرهاب دولة منظّم كأس العالم 2026 يكسر الأرقام القياسية بمكافآت مالية غير مسبوقة نجم برشلونة ليس الأول.. رصاصة طائشة وهجوم مسلح ينهيان أحلام نجوم الكرة

رئيس جامعة طنطا: نسعى للتحول الرقمي لدعم رؤية مصر 2030

جانب من الإجتماع
جانب من الإجتماع

أكد الدكتور محمود ذكى رئيس جامعة طنطا تحقيق قفزة فى تطوير منظومة العمل الإدارى بالجامعة والتحول نحو جامعات الجيل الثالث الذكية وتنفيذ خطة التنمية بتطوير وهيكلة وحوكمة العمل الإداري ودعم البنية التحتية وتطبيق منظومة التحول الرقمي والشمول المالي ونموذج الإدارة بالاهداف لدعم تنفيذ استراتيجية مصر للتنمية المستدامة (رؤية مصر 2030).

جاء ذلك خلال لقاء رئيس جامعة طنطا، اليوم، بمديري العموم بالجامعة، بحضور الدكتور مدثر طه أبو الخير المستشار المالى للجامعة، والدكتور وليد العشرى المتحدث الرسمى للجامعة، والمحاسب أحمد رشاد أمين عام جامعة طنطا.

وجه رئيس الجامعة مديري العموم بضرورة العمل بروح الفريق وتحسين جودة الأداء الإداري والعمل على توفير بيئة عمل ايجابية تساهم فى تطوير الاداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية لخطة الجامعة في التحول نحو جامعة ذكية ورقمنة جميع الخدمات الجامعية، مؤكدًا على أهمية دعم نظم المتابعة والتقييم بما يضمن الارتقاء بمنظومة العمل الإداري فى شتى القطاعات.

وأشار رئيس الجامعة إلى أن عملية الإصلاح الإداري وترسيخ الشفافية بات مطلبًا رئيسيًا فى ظل تجربة الجامعة فى إعادة الهيكلة الإدارية والمالية لمنظومة المراكز والوحدات والحسابات الخاصة وفقًا لنموذج الإدارة بالأهداف.

موضوعات متعلقة