جريدة الديار
الإثنين 3 نوفمبر 2025 05:17 مـ 13 جمادى أول 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
موظفون مهددون بالطرد بسبب تأخر الرواتب في نادي دمنهور وزير التعليم يؤكد حرص مصر على نقل التجربة التعليمية اليابانية إلى دول القارة الأفريقية كارنيهات مزيفة وابتزاز: الداخلية تضبط شخصين انتحلا صفات رسمية في القاهرة والجيزة إلقاء القبض على 3 أشخاص في مشاجرة بكفر الشيخ وبحوزتهم أسلحة بيضاء إدكو تشهد حادث تصادم مروع: 21 شخصًا مصابًا في تصادم بين سيارة ميني باص وسيارة نقل ”قرعة الحج بالبحيرة: فوز 14 من كبار السن و641 حاجًا في القائمة الاحتياطية ضياء رشوان: الإعلام الدولي اعتبر افتتاح المتحف المصري الكبير تأكيد لمكانة مصر على الساحة العالمية محافظ الدقهلية ومدير الأمن يشهدان القرعة العلنية للفائزين بأداء فريضة الحج لعام 1447هـ(2026 ميلادياً) غزة تحت النار.. الاحتلال يوسع هجماته إلى جميع الاتجاهات نتائج قرعة دوري أبطال إفريقيا.. تعرف على منافسي الأهلي وبيراميدز تضامن المنيا يشارك في ورش عمل حول تفسير مواد قانون الضمان الاجتماعي الجديد نفق تحت البحر المتوسط.. التخطيط لمشروع عملاق يربط أوروبا بأفريقيا

رئيس جامعة طنطا: نسعى للتحول الرقمي لدعم رؤية مصر 2030

جانب من الإجتماع
جانب من الإجتماع

أكد الدكتور محمود ذكى رئيس جامعة طنطا تحقيق قفزة فى تطوير منظومة العمل الإدارى بالجامعة والتحول نحو جامعات الجيل الثالث الذكية وتنفيذ خطة التنمية بتطوير وهيكلة وحوكمة العمل الإداري ودعم البنية التحتية وتطبيق منظومة التحول الرقمي والشمول المالي ونموذج الإدارة بالاهداف لدعم تنفيذ استراتيجية مصر للتنمية المستدامة (رؤية مصر 2030).

جاء ذلك خلال لقاء رئيس جامعة طنطا، اليوم، بمديري العموم بالجامعة، بحضور الدكتور مدثر طه أبو الخير المستشار المالى للجامعة، والدكتور وليد العشرى المتحدث الرسمى للجامعة، والمحاسب أحمد رشاد أمين عام جامعة طنطا.

وجه رئيس الجامعة مديري العموم بضرورة العمل بروح الفريق وتحسين جودة الأداء الإداري والعمل على توفير بيئة عمل ايجابية تساهم فى تطوير الاداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية لخطة الجامعة في التحول نحو جامعة ذكية ورقمنة جميع الخدمات الجامعية، مؤكدًا على أهمية دعم نظم المتابعة والتقييم بما يضمن الارتقاء بمنظومة العمل الإداري فى شتى القطاعات.

وأشار رئيس الجامعة إلى أن عملية الإصلاح الإداري وترسيخ الشفافية بات مطلبًا رئيسيًا فى ظل تجربة الجامعة فى إعادة الهيكلة الإدارية والمالية لمنظومة المراكز والوحدات والحسابات الخاصة وفقًا لنموذج الإدارة بالأهداف.

موضوعات متعلقة