جريدة الديار
الإثنين 15 يونيو 2026 04:10 صـ 30 ذو الحجة 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
صالون جامعة المنصورة الثقافي يفتح حوارًا حول استراتيجيات التنمية البشرية لمواكبة مستقبل الوظائف في عصر الذكاء الاصطناعي شراكة توعوية لترسيخ ثقافة الحفاظ على المياه بين مياه دمياط والأزهر الشريف محافظ الغربية يهنئ أوائل الإعدادية الأزهرية 2025/2026 رئيس جامعة المنصورة يستقبل وفدًا تنزانيًا لبحث آفاق التعاون في التعليم والتدريب الطبي وتطوير الخدمات الصحية المحافظ كلف الحوكمة ومديرية التموين بحملة تفتيش مكثفة على المخابز بطلخا ونبروه محافظ الدقهلية يهنئ أوائل الشهادتين الإبتدائية والإعدادية الأزهرية رئيس جامعة المنصورة يستقبل وفد جامعة المستقبل العراقية لبحث سبل التعاون التكنولوجي والطبي إغلاق مستشفى شهير بالعجمي غرب الإسكندرية وزيرة التنمية المحلية والبيئة: تشغيل وحدة طاقة شمسية لخدمة المزارعين بأسيوط ضمن جهود دعم الاقتصاد الأخضر نقابة المهندسين بالإسكندرية تستقبل وزير الموارد المائية 28 منشأة وشركة تفتح أبواب التوظيف لخريجات «رابحة» بالمنيا وبني سويف وكيل وزارة الزراعة بالبحيرة يفحص زراعات القطن بدمنهور

القوى العاملة : تعيين 547 منهم 14 ”قادرون باختلاف” بسوهاج

محمد سعفان
محمد سعفان

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة سوهاج بتعيين 547 شاباً من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، منهم 14 " قادرون باختلاف " ، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 2025 راغب عمل منهم 19 قادرون باختلاف، فضلا عن توفير 46 فرصة عمل.
وأضاف سعفان أن المديرية قامت بتنفيذ دورتين تدريبيتين على مهنة صيانة الحاسب الآلي ، بمركز تدريب سوهاج وطهطا لـ 29 متدرباً ومتدربة .
وأكد الدكتور هشام أحمد أبو زيد مدير المديرية في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال شهر مايو الماضي، أنه في إطار توجيهات واهتمام القيادة السياسية بفئة العمالة غير المنتظمة ورعايتهم رعاية كاملة ، تم صرف 252 ألفاً و 73 جنيها للرعاية الاجتماعية والصحية لـ 756 عاملا منهم ، 57 عامل منحة مولود ، و 7 منح زواج ، ومنحة وفاة عامل ، و13 منحة وفاة أحد الأقارب ، وعمل عملية جراحية صغرى لعامل بمبلغ 2000 جنيه ، وصرف منح علاج وكشف بإجمالي 87 ألفأً و 73 جنيها لـ 681 عاملا من المسجلين ، فضلاً عن تسجيل 90 عاملاً جديداً يعملون في مشروعات بمراكز المحافظة.
وأوضح الوزير أنه في إطار التوجيهات المستمرة لمديريات القوى العاملة بأهمية توفير مناخ عمل مناسب ، وتحسين علاقات العمل بين طرفي العملية الانتاجية مما يسهم في زيادة الإنتاج ، قد قامت المديرية بالتفتيش على 522 منشأة دوري وحملات تفتيش شامل نهارية يعمل بها 1247 عاملا، وأسفر عن تحرير 8 محاضر ، وإعادة التفتيش على 72 منشأة ، وعمل 7 ندوات توعية في مجال أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، و5 ندوات سموم بيضاء ، و 5 ندوات زيادة الإنتاج ، حضرها 213 عاملا وعاملة، و5 ندوات مفاوضة جماعية، و25 ندوات توعية في مجال المرأة والطفل والسكان حضرها 585 عامل وعاملة .
وأضاف أن المديرية قامت باستخراج 1480 شهادة قياس مستوى المهارة ، ورخصة مزاولة الحرفة ، وتلقى 14 شكوى عمالية ، تم تسوية شكوتين منها ، وإحالة 9 منها للقضاء ، و شكوي لجهات أخرى، وتبقى شكوتين تحت البحث والدراسة .
أما في مجال السلامة والصحة المهنية فقد قامت المديرية بالتفتيش على 112 منشأة ، وإعادة التفتيش على 247 منشأة أخرى ، وأسفر التفتيش عن تحرير 42 محضراً ، وغلق منشأة ، وإعطاء مهلة قانونية لـ 238 منشأة أخري ، فضلاً عن بحث 9 شكاوى ومنح 12 ترخيص ، و عقد ندوتين توعية .
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تابعت المديرية التفتيش على 2551 منشأة يعمل بها 39 ألفاً و 556 عاملا من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالى .