جريدة الديار
الأحد 25 مايو 2025 03:46 مـ 28 ذو القعدة 1446 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
الدكتورة حنان راضي تكتب: الألم النبيل البنك الأهلي يجتمع غدا لحسم أسعار الفائدة على المنتجات المصرفية بنك مصر يعقد اجتماع عاجل لحسم سعر الفائدة على الأوعية الادخارية محافظ الدقهلية يكلف وكيل وزارة التموين بالمرور والتفتيش علي أحد المخابز بقرية سلامون القماش توريد 261 ألف طن قمح لشون وصوامع البحيرة نائب محافظ الدقهلية يترأس لجنة التصرفات العقارية لبحث طلبات التصرف الخاصة بمستثمري المنطقة الصناعية في جمصة بيونغ يانغ تشدد على أن أمن البر الأميركي مرهون بالتخلي عن ”التهديدات والمحاولات العدوانية” رئيس مصلحة الجمارك فى جولة ميدانية بميناءي الإسكندرية والدخيلة تموين الدقهلية تضبط مخزن ضخم للمنتجات الفاسدة وكميات ضخمة من السلع المغشوشة الدائرة الأولى بمحكمة جنايات الإسكندرية تبدأ اليوم الأحد أولى جلسات محاكمة ”سفاح المعمورة” ارتفاع عدد الشهداء إلى 52 منذ فجر الأحد: 5 شهداء في غارة إسرائيلية على دير البلح رئيس مركز ومدينة دمياط يتابع ميدانياً أعمال التجميل والتشجير بميدان الشهابية حي رابع

إدراج CIB للمرة الخامسة في مؤشر بلومبرج للمساواة بين الجنسين لعام 2023

يسُر البنك التجاري الدولي (CIB)- أكبر بنك قطاع خاص في مصر- أن يعلن عن إدراجه في مؤشر بلومبرج للمساواة بين الجنسين (GEI) لعام 2023 للعام الخامس على التوالي، تقديرًا لجهوده في توفير بيئة عمل ترتكز على مباديء التنوع والمساواة والشمول، والتي تشجع كل موظف على التطور على المستوى الفردي أو الجماعي وتعزز التواصل فيما بينهم.

ويعد مؤشر بلومبرج للمساواة بين الجنسين (GEI) بمثابة مرجع عالمي شامل للبيانات حول جهود المساواة التي تقوم بها المؤسسات والشركات المدرجة بالبورصات العالمية، والتي تلتزم بالشفافية في إعداد التقارير المتعلّقة بالمساواة بين الجنسين، وتطبيق مبادئ المساواة في بيئة العمل.

وفي هذا السياق، أعرب حسين اباظة ، المسئول التنفيذي الرئيسي و العضو المنتدب ، عن فخر البنك بذلك الإنجاز، والذي يعتبر تكليلًا لجهوده المستمرة في تطبيق مبادئ المساواة بين الجنسين في بيئة العمل والمجتمعات المحيطة بأعماله، حيث يلتزم البنك بتحسين سياسات العمل باستمرار بدايةً من مبدأ تكافؤ الفرص وتساوي الأجور بين الجنسين وحتى سياسات مكافحة التمييز بكافة انواعه لتوفير بيئة عمل آمنة وشاملة تجذب مختلف المواهب المؤهلة.

وفي سياق متصل، قال بيتر جراور، رئيس مجلس إدارة مؤسسة بلومبرج، إن حرص CIB المستمر في الإفصاح عن الممارسات التي يتبناها سنويًا يعكس مدى التزامه بتطبيق قيم العدل والمساواة بين موظفيه وبكافة سياسات وأنشطة البنك. وأضاف أن مؤشر بلومبرج للمساواة بين الجنسين (GEI) يعتبر معيارًا قويًا يساعد الشركات على قياس مدى التزامها بتطبيق مبادئ المساواة بين الجنسين وقدرتها على إحداث تغيير إيجابي في المجتمعات المحيطة بأعمالها.

جدير بالذكر ، أنه تم اختيار البنك ضمن 485 شركة في 45 دولة ومنطقة منضمّة للمؤشر لعام 2023 وهو ما يعكس التزام البنك بإعداد التقارير المتعلّقة بالمساواة بين الجنسين بمنتهى الشفافية وفقًا للمعايير العالمية لمؤشر بلومبرج.