جريدة الديار
الأحد 14 ديسمبر 2025 03:11 مـ 24 جمادى آخر 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
تخفيض رسوم ترخيص المحال العامة لمدة 6 أشهر بنسبة تصل لـ50% الوطنية للانتخابات تدرج المرشح وليد شوقي بجولة الإعادة بالدائرة الرابعة بالدقهلية وكيل وزارة الشباب والرياضة بالدقهلية يشدد على تسريع وتيرة تنفيذ المشروعات خلال اجتماع مع الإدارة الهندسية محافظ الدقهلية يتفقد مديرية الشباب والرياضة للاطمئنان على سير العمل السجن المؤبّد لـعدد ٦ مسؤولين كبار في ”الثروة السمكية وحماية البحيرات” بفضيحة رشاوى مزارع الديبة جرائم غريبة علي مجتمعنا المصري .. يغتصب نجلة شقيقته لتحمل منه لمحات سريعة في طقس ٦ أيام من الغد الاثنين الشبكة العربية للبيئة و التنمية «رائد» تطالب بإعادة النظر في قرار وقف صافي القياس حفاظًا على مسار التحول للطاقة النظيفة في مصر أسعار الذهب اليوم الأحد مركز ومدينة الصف يبدأ تنفيذ ساحة إنتظار ثانية بقرية الفهميين لمنع وقوف السيارات على الطريق 21 أسعار العملات اليوم الأحد درجات الحرارة وحالة الطقس اليوم الأحد

ختام فعاليات الاسبوع الثانى من مبادرة ”محو الأمية الرقمية ” بالبحيرة

تحت رعاية الدكتورة نهال بلبع نائب محافظ البحيرة، وضمن جهود المحافظة للتحول الرقمي لتيسير الخدمات المقدمه للمواطنين وتفعيل سرعة إنجاز الأعمال اليومية التى يقوم بها الموظفين، وذلك من خلال تكثيف الدورات التدريبية وتنمية قدرات العاملين وتطوير مهاراتهم الوظيفية لبناء جهاز إداري كفء وفقاً لأهداف إستراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 م.

اختتمت فعاليات الاسبوع التدريبى الثانى من مبادرة محو الأمية الرقمية وبناء القدرات التى تقوم بها الادارة العامة لمركز التدريب بمديرية التنظيم والادارة برئاسة داليا عثمان مدير مديرية التنظيم والادارة وتحت اشراف حسنين محمد حسنين مديرعام مركز التدريب الاداري بمديرية التنظيم والادارة.

حيث انتهت الدورة التدريبية لتنمية مهارات مديرى الادارات فى مجال القيادة الفعالة التى تستهدف تنمية مهارات القيادة لدى مديرى الادارات وتدريبهم على الانماط الادارية المختلفة من خلال برنامج تدريبى يركز على بناء الشخصية الادارية الفعالة المؤثرة والتى حضرها 23 مدير إدارة من مختلف الجهات.

كما اختتم برنامج تنمية مهارات موظفى الشباك بالمراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين والتى تستهدف بناء وتنمية مهارات وقدرات العاملين بمجال خدمة المواطنين للوصول لرضا المواطنين عن الخدمات التى يطلبونها وقد استفاد منها 32 موظف من العاملين بالمراكز التكنولوجية وذلك لضمان تقديم خدمة متميزة للمواطنين وتحقيق معايير جودة الخدمات.