جريدة الديار
الأحد 15 مارس 2026 10:21 مـ 27 رمضان 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
وزير المالية: غدا صرف مرتبات العاملين بالدولة لتعزيز قدرتهم على تلبية الاحتياجات الأساسية قبل عيد الفطر المبارك الوزن والطول والاصابة وراء خروج مؤلم للمصارع يوسف إبراهيم ببطولة نيوجيرسي د. منال عوض تبحث مع محافظ البحر الأحمر عددًا من الملفات التنموية والخدمية بالمحافظة د. منال عوض توجه المحافظات بسرعة التعامل مع أي شكاوى للمواطنين وتعزيز كفاءة منظومة النظافة وإدارة المخلفات حماية المستهلك بالبحيرة يضبط 13 قضية متنوعة في حملة رقابية مفاجئة مؤسسة بنك مصر لتنمية المجتمع توقع بروتوكول تعاون مع جمعية ”خير وبركة والمرأة الجديدة” محافظ الدقهلية يتفقد مخبز المحافظة لمتابعة الالتزام بالأوزان المقررة وجودة الخبز وانتظام الصرف تفاصيل زيارة محافظ الدقهلية المفاجئة بمستشفى سندوب للتأمين الصحي لمتابعة جودة الخدمة الطبية وأعمال التطوير الجاريه الأعلى للإعلام يستدعي لجلسة الغد الممثل القانوني لقناة ”الزمالك” بسبب مخالفات برنامج ”زمالك نيوز” وزير الدولة للإنتاج الحربي يتابع إنتاج منظومة الهاوتزر (K9A1EGY) الهيئة العامة للأرصاد الجوية: تحسن ملحوظ في حالة الطقس استقرار الشبكة الكهربائية رغم سواء الأحوال الجوية بالإسكندرية

استمرار مبادرة محو الأمية الرقمية وبناء القدرات بالبحيرة

واصلت مبادرة محو الأمية الرقمية وبناء القدرات" فعاليتها للاسبوع الثالث على التوالي بمديرية التنظيم والادارة.

وذلك تحت رعاية الدكتورة نهال بلبع نائب محافظ البحيرة، وضمن جهود المحافظة للتحول الرقمي لتيسير الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيل سرعة إنجاز الأعمال اليومية التى يقوم بها الموظفين، ومن خلال تكثيف الدورات التدريبية وتنمية قدرات العاملين وتطوير مهاراتهم الوظيفية لبناء جهاز إداري كفء وفقاً لأهداف إستراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 م.

وصرح حسنين محمد حسنين مدير الادارة العامة لمركز التدريب الادارى أن المبادرة تضمن فى أسبوعها الثالث البدء فى تنفيذ ثلاثة برامج على التوازى وهي البرنامج التدريبى لتنمية مهارات مديرى الادارات فى مجال القيادة الفعالة والتى تستهدف تنمية مهارات القيادة لدى مديرى الادارات وتدريبهم على الانماط الادارية المختلفة من خلال برنامج تدريبى يركز على بناء الشخصية الادارية الفعالة المؤثرة.

والبرنامج الثاني يتمثل في تنمية مهارات موظفى الشباك بالمراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين والتى تستهدف بناء وتنمية مهارات وقدرات العاملين بمجال خدمة المواطنين.

كما يتضمن البرنامج الثالث تطوير أداء العاملين بادارة البيئة فى ضوء نموذج التميز الاوروبي، وهو برنامج يخدم محور البيئة فى استراتيجية مصر للتنمية المستدامة.