جريدة الديار
الثلاثاء 16 يونيو 2026 10:16 مـ 1 محرّم 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
«سيداري» يطلق مشروع «القرى الذكية» لتعزيز الاستقلال الاقتصادي والزراعة المستدامة في المجتمعات الريفية رئيس جامعة المنصورة الأهلية يستقبل لجنة تحكيم مسابقة تصميم الشعار الجديد للجامعة ويؤكد دعم الإبداع الطلابي مائدة حوار وطنية لمناقشة حقوق كبار السن ضمن الاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان 2026-2031 محافظ الدقهلية يعقد اجتماعًا مع ممثلي وزارة التموين وشركة مراكز لمتابعة الاستعدادات لافتتاح مول المنصورة وزيرة التنمية المحلية والبيئة تهنئ فخامة الرئيس السيسي ورئيس الوزراء وشيخ الأزهر بمناسبة العام الهجري الجديد وزيرة التنمية المحلية والبيئة: حماية السلاحف البحرية ركيزة أساسية لصون التنوع البيولوجي وتحقيق الاستدامة وزيرة التنمية المحلية والبيئة تعلن بدء تنفيذ سوق الحبيل الحضاري بالأقصر بتكلفة 120 مليون جنيه جامعة المنصورة تتسلم رئاسة تحالف إقليم الدلتا من جامعة طنطا وتعلن خطة لتعزيز التكامل الرقمي وربط التعليم بسوق العمل ترامب: مضيق هرمز سيفتح بالكامل بحلول يوم الجمعة مصرع وإصابة 5 أشخاص.. زلزال يضرب شمال غرب الصين موجة حر واسعة تجتاح أوروبا هذا الأسبوع.. والحرارة تتجاوز المعدلات الموسمية بـ13 درجة اتفاق لبناني إيراني على ضرورة وقف الاحتلال.. وقاليباف في جنيف الجمعة

رئيس «مياه الفيوم» يتفقد الورشة الفنية للتدريب والتقييم العملي… صور

الورشة الفنية للتدريب والتقييم العملي
الورشة الفنية للتدريب والتقييم العملي

تفقد المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، والعضو المنتدب، الورشة الفنية للتدريب، والتقييم العملي، بمقر الإدارة العامة للتدريب بمحطة مياه العزب الجديدة.

رافق "النجار"، بحسب بيان صحفي، مساء اليوم، كلا من المهندس سامي غالي، رئيس قطاع المياه، وسامح رجب، رئيس قطاع الموارد البشرية والتدريب، واللواء أشرف عبد الحفيظ، مدير الإدارة العامة للأمن، والدكتور محمود الغندقلي، مدير عام التدريب.

ولفت، إلى أهمية وضرورة تجهيز الورشة بالمعدات، والآلات، والأدوات اللازمة، على الوجه الأمثل، طبقا لتعليمات الإدارة العامة للتدريب والإدارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة، لإجراء التدريب العملي لفني حملة، وفني ميكانيكا، وفني تشغيل مياه، لأهمية التدريبات العملية، وربطها بالتدريب النظري، لرفع المهارات، وتحسين القدرات، وإكساب العاملين الخبرة العملية، وتطبيقها في مجالات العمل.

وأضاف، أن حرص الشركة على أهمية مهارة عناصرها البشرية، والارتقاء، بتنمية النواحي العملية والعلمية على حد السواء، كونهم الركيزة الأساسية في عملية الإنتاج، وتقديم مستوى أفضل من الخدمات للمواطنين.