الإثنين 4 ديسمبر 2023 09:56 مـ 21 جمادى أول 1445 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
اتحاد الكرة الإنجليزي يُوجه اتهامًا لمانشستر سيتي.. ويعتزم معاقبة هالاند وفد البنك الأوروبي يُعاين موقع إنشاء محطة تحلية المياه برأس غارب | صور ضبط عاطلين بحوزتهم 4 كيلو شابو وأسلحة بإدفو ضبط 70 مخالفة تموينية في حملة على المخابز والأسواق بسوهاج أهالي ناصر الثورة بالوادي الجديد يدعمون المرشح الرئاسي عبدالفتاح السيسي في الانتخابات الرئاسية | صور اجتماع لمناقشة ازالة الاقفاص السمكية المخالفة بالمياة العذبة بمجرى النيل فرع رشيد ”مياه سوهاج” تُجرى المقابلات الشخصية للحاصلين على المؤهلات العليا المتقدمين لمسابقات التوظيف | صور انخفاض سعر الذهب اليوم الإثنين.. عيار 21 يخسر 15 جنيهًا بالتعاملات المسائية مصر تعتزم إبرام اتفاق لوضع خارطة طريق لخفض انبعاثات غاز الميثان في قطاع البترول والغاز الشعبة العامة للذهب تكشف سبب انخفاض أسعار الذهب اليوم ساربروكن يسعى لتعزيز أرباحه المالية من كأس ألمانيا دوري أبطال آسيا.. الفيصلي يُهدي الصدارة والتأهل لناساف على حساب الشارقة

بنك مصر يطلق مبادرة Super She لتأهيل القيادات النسائية الشابة بالبنك

قام بنك مصر بالاحتفاء بالقيادات النسائية المؤهلة لمبادرة Super She بالبنك يوم الأربعاء الموافق27 سبتمبر 2023 بحضور الأستاذة الدكتورة/ مايا مرسى – رئيس المجلس القومي للمرأة، و السيد الأستاذ عاكف المغربي نائب رئيس مجلس إدارة بنك مصر، والأستاذ هاني السمرة رئيس قطاع الموارد البشرية ببنك مصر، و لفيف متميز من قيادات البنك و الزميلات بالبنك اللاتي اجتزن المرحلة التمهيدية لمبادرة Super She.

وتهدف المبادرة الى تأهيل الكفاءات الشابة من السيدات داخل البنك والحفاظ على المواهب القيادية، وتمكين المرأة من الوصول إلى مستوى جديد من الثقة القائمة على المعرفة وتجهيز القيادات الشابة النسائية للتعلم والمشاركة والتعبير عن ثقافة التغيير ونشرها في بيئة العمل والتغلب على التحديات والتحيزات الثقافية التي تواجهها المرأة في العالم التنفيذي ومساعدة المرأة على استثمار طاقتها وقدراتها وتمكينها من الحصول على الفرص المناسبة لبناء مستقبلها.

ومن الجدير بالذكر حرص بنك مصر الدائم على تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في العمل، حيث يتيح البنك للعاملات به فرص متساوية للتدريب والترقي والوصول للمناصب القيادية به وقد ارتفعت نسبة العاملات بالبنك الى 38 % عام 2022 من إجمالي عدد العاملين بالبنك مقارنة بنسبة 37.6% في عام 2021، و قد وصل عدد العاملات بفروع البنك الى أكثر من ثمانية الاف امرأة عاملة مما يؤكد على حرص البنك على تمكين المرأة.

حيث يولي بنك مصر أهمية كبرى لتطوير وتنمية الموارد البشرية حيث تم تطوير سياسات وبرامج التدريب إيماناً من البنك أن موظفيه هم أهم أصول المؤسسة وأيضاً أن جزء كبير من قوة القطاع المصرفي المصري يكمن في قياداته المستنيرة، حيث أن القطاع المصرفي يزخر بالخبرات التي تؤهله للوصول للمكانة المرموقة التي يحظى بها اليوم.

هذا وقد توجت جائزتى مجلة "ذا ديجتال بانكر" ومجلة "جلوبال براندز" العالميتان جهود بنك مصر في مجال تنمية الموارد البشرية، حيث حصد بنك مصر مؤخراً على جائزة أفضل برنامج لتدريب وتطوير الموظفين في الشرق الأوسط وإفريقيا 2023 من مجلة "ذا ديجتال بانكر" العالمية، كما حصل على جائزة أفضل استراتيجية في مجال التنمية البشرية في مصر لعام 2023 من مجلة "جلوبال براندز" العالمية.

موضوعات متعلقة