جريدة الديار
السبت 3 أكتوبر 2026 12:59 صـ 20 ربيع آخر 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
«سيداري» يشارك في أعمال الدورة السابعة والثلاثين لمجلس الوزراء العرب المسؤولين عن شؤون البيئة بالقاهرة جامعة كفر الشيخ تجمع خبراء جراحة القلب والصدر في أول مؤتمر علمي للقسم وتفتح آفاقًا جديدة لشباب الأطباء «أين اختفى إعلام الأطفال العربي ؟!» ندوة للمنظمة العربية عبر تطبيق زووم نائب وزير الصحة يتفقد منشآت صحية بالوادي الجديد ويشيد بانتظام العمل وكفاءة الخدمات جامعة المنصورة تختتم ورشة «التثقيف المالي» لطالبات كلية التمريض بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة بنك مصر يطلق حملة «بياناتك .. خط أحمر» لتعزيز الوعي بمخاطر الاحتيال الإلكتروني وزير الأوقاف ومحافظ الغربية ورئيس الهيئة الوطنية للإعلام يؤدون صلاة الجمعة احتفالًا بالعيد القومي الـ228 مدن تواجه الحرارة.. كيف نحميها مناخيًا؟ نشرة الحصاد الأسبوعي لرصد أنشطة وزارة التنمية المحلية والبيئة (25 سبتمبر : 1 أكتوبر 2026) التبرع بأعضاء المحكوم عليهم بالإعدام.. ما مدى مشروعية هذا الأمر ؟ الرئيس التنفيذي لجهاز شئون البيئة يترأس الاجتماع الأول للجنة المعنية بشهادات خفض الانبعاثات الكربونية شروط التقديم على شقق الإيجار التمليكي 2026

عثمان عبد الرسول يسليم 28 عقد عمل لأبناء البحيرة من ذوي الهمم

مديرية العمل بالبحيرة  عثمان عبد الرسول عثمان
مديرية العمل بالبحيرة  عثمان عبد الرسول عثمان

تنفيذًا لتوجيهات فخامة السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بتقديم كافة أشكال الرعاية والدعم لأبناء الوطن من ذوي الهمم، ودمجهم بالمجتمع من خلال توفير فرص عمل لائقة. وتحت رعاية السيد حسن شحاته، وزير العمل، والدكتورة نهال بلبع، نائب محافظ البحيرة.

قامت مديرية العمل بالبحيرة برئاسة عثمان عبد الرسول عثمان، بتسليم عدد 28 عقد عمل لذوي الهمم، وذلك للعمل بشركة الزراعة الحديثة "بيكو"، بنطاق مركز بدر.

حيث يأتي ذلك فى ضوء جهود المحافظة لتوفير مزيد من فرص العمل لتلك الفئة لدمجها فى المجتمع، للإستفادة من قدراتها وإمكانياتها فى المشاركة فى عملية التنمية كحق من حقوق ذوي الهمم التى وفرها لها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وقانون رقم 10 لسنة 2018 الخاص برعاية وحماية الأشخاص ذوي الإعاقة ولائحته التنفيذية، والتى ألزمت أحكامه المنشآت التى يعمل بها 20 عاملاً فأكثر بتعيين شاب من ذوى الهمم من بين عمالها بنسبة 5 % من إجمالى العمال.

وأوضح مدير مديرية العمل بالبحيرة، أن تلك الجهود التى تقوم بها المديرية تأتى تنفيذاً لخطة المحافظة بالعمل على دمج ذوى الهمم بمنشآت القطاع الخاص والإستثمارى من خلال توفير مزيد من فرص العمل الحقيقية واللائقة لهم، والتي تراعى الحد الأدنى للأجور ومتابعة شغل تلك الفرص والتأكد من تمتع الشباب بحقوقهم وواجباتهم التى كفلها لهم للقانون داخل أماكن العمل، مضيفاً أن الأجهزة التابعة للمديرية من مكاتب تفتيش العمل والتشغيل والسلامة والصحة المهنية مستمرة فى توفير ومتابعة فرص العمل لتلك الفئة كدور أصيل لها فى مهام عملها اليومية والدورية.

موضوعات متعلقة