جريدة الديار
الثلاثاء 21 يوليو 2026 05:48 مـ 6 صفر 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
”مرزوق” يتابع حملة التصدي لأجهزة الصوت والتلوث السمعي ومصادرة 9 قطع بحي شرق المنصورة بداية مخيبة.. الكرملين يستبعد تحسن العلاقات مع بريطانيا بعد تولي بورنهام القهوة سليمة مش مغشوشة.. الشعبة توضح تصريحها الخاص بفساد 80% من البن مونديال 2030 يبدأ مبكرًا.. 6 منتخبات تحجز مقاعدها والأنظار تتجه إلى نسخة تاريخية تفوق مصري في تصنيف فيفا.. 5 من الفراعنة بين أفضل 10 لاعبين عرب في المونديال وفد من طلاب جامعة المنصورة يزور المعامل الرئيسية لإدارة الحرب الكيميائية لتعزيز الوعي العلمي والوطني ارتفاع عدد ضحايا زلزال فنزويلا إلى 5278 قتيلًا وزير الزراعة يبحث مع محافظ جنوب سيناء التوسع في زراعات النخيل والزيتون محافظ الدقهلية يستقبل وزير الدولة للإنتاج الحربي ويصطحبه في جولة لتفقد عدد من المشروعات والمنشآت الخدمية وزير الأوقاف يكرم خريجي منحة المجلس الأعلى للشئون الإسلامية رئيس جامعة كفر الشيخ: البرامج المميزة بوابة لإعداد خريج ينافس محليًا ودوليًا اطمن على الآخر.. أهمية شريحة الطفل التي تقدمها الدولة وكيفية الاستفادة

رابع الدورات التدريبية الصيفية لمركز خدمة وتنمية المجتمع بجامعة دمنهور

جامعة دمنهور
جامعة دمنهور

مركز خدمة وتنمية المجتمع بجامعة دمنهور يعقد فعاليات رابع دوراته الصيفية بعنوان "أساسيات الموارد البشرية HR"تحت رعاية الأستاذ الدكتور إلهامي ترابيس - رئيس جامعة دمنهور، و الأستاذ الدكتورة منى السيد القائم بأعمال نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وإشراف الدكتور أحمد حلمي مدير مركز خدمة المجتمع وتنمية البيئة، واستضافة كريمة من مبنى المعامل المركزية بالجامعة.

عقدت اليوم الأربعاء الموافق 14 أغسطس فعاليات رابع دورات الأنشطة الصيفية بمركز خدمة وتنمية المجتمع بعنوان " أساسيات الموارد البشرية HR" بقاعة المناقشات بمبنى المعامل المركزية بالمجمع العلمي، بحضور مايزيد عن مائة متدرب من مختلف كليات الجامعة.

حاضر بالدورة الدكتور / محمد سليمان – مدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة دمنهور، استشاري الإدارة وتطوير الأعمال.

من جانبها رحبت الأستاذ الدكتورة منى مبروك بالدكتور محمد سليمان موجهة الشكر لسيادته على تعاونه وحرصه على تقديم أفضل خدمة للطلاب،
كما وجهت النصح لأبنائها الطلاب باستغلال فترة دراستهم في الجامعة واستثمار طاقاتهم في التدريب والحصول على الدورات التدريبية التي تعمل على صقل مواهبهم و تؤهلهم لسوق العمل، مشيرة إلى أن المستقبل المهني والتعليمي أصبح مرهوناً بمدى إجادة الشخص لعدد من الدورات التدريبية.

على صعيد آخر أوضح الدكتور أحمد حلمي أن المركز يقدم حذمة من الدورات التدريبية المتخلفة ليتيح الفرصة للطلاب لتطوير مهاراتهم وبالتالي تطوير حياتهم العملية، من خلال دورات متنوعة ومتعددة تلائم كل الأشخاص وكافة الأهداف.

هذا وقد تضمنت الدورة عدة محاور منها بناء وإدارة فريق عمل ناجح ومنتج، واكتساب المهارات والأدوات اللازمة لإدارة الموارد البشرية بفعالية، و كيفية اختيار وتوظيف المرشحين وتطوير برامج التدريب والتطوير وإدارة أداء الموظفين، وكيفية إنشاء ثقافة عمل إيجابية وإدارة التنوع والاندماج والامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.

من جانبهم أبدى الطلاب اعجابهم الشديد بالدورة ومدى استفادتهم بالمعلومات القيمة التي تلقوها أثناء حضور الدورة والتي تؤهلهم لسوق العمل موجهين الشكر للدكتور محمد سليمان على الجهد المبذول من سيادته.