جريدة الديار
الأحد 12 يوليو 2026 04:25 مـ 27 محرّم 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
”شفرة البرومبت” يشارك في معرض بغداد الدولي للكتاب 2026 جامعة طيبة التكنولوجية ومعهد الاستدامة والبصمة الكربونية يوقعان بروتوكول تعاون استراتيجي لتعزيز التحول الأخضر والاستدامة تخريج 2640 سفيرًا للحوكمة والتحول الرقمي في جامعة النيل ضمن شراكة استراتيجية مع «مهندسون من أجل مصر المستدامة» الشيخ أيمن عبد الغني يتفقد مركز تصحيح الشهادة الثانوية الأزهرية بمجمع مدينة نصر في أول أيام التصحيح ضبط ٤ سماعات غش إلكتروني داخل لجنة امتحان الرياضيات البحتة بطوخ بدء التحويل الإلكتروني للطلاب بين المعاهد الأزهرية للعام الدراسي 2026/2027 محافظ الدقهلية يتفقد أعمال التطوير الجارية بقصر ثقافة المنصورة .. في إطار المهرجان القومي للمسرح المصري المحافظ ووكيل وزارة الأوقاف يشهدان اليوم افتتاح فعاليات «دولة التلاوة» للعام الثاني بمسجد النصر بالمنصورة إستبعاد رئيس لجنة إمتحان ثانوية عامة بطوخ بسبب تراخيه ضبط طالبة بالثانوية العامة أثناء محاولة الغش الإلكتروني في امتحان الرياضيات البحتة قطر: وفاة صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني ”قبيصي” يوجه رسائل حاسمة خلال الجولة الميدانية صباح اليوم من أمام لجان الثانوية العامة

فرص عمل في البوسنة والهرسك برواتب تصل إلى 700 يورو شهريًا

وزارة العمل المصرية
وزارة العمل المصرية

أعلنت وزارة العمل المصرية اليوم عن توفير فرص عمل للمواطنين المصريين في دولة البوسنة والهرسك، مع تقديم رواتب تصل إلى 700 يورو شهريًا. تشمل هذه الفرص مجموعة متنوعة من التخصصات مثل الهندسة المدنية والبناء والحدادة والنجارة، حيث تم تحديد 48 فرصة عمل في مختلف المجالات.

وأكد البيان الصادر عن الوزارة أن الأوراق المطلوبة للتقديم تتضمن صورة من جواز السفر الساري، والمؤهل الدراسي، وشهادات الخبرة. يُفتح باب التقديم يوم الأحد القادم الموافق 25 أغسطس 2024، وسيستمر لمدة سبعة أيام. سيتم التواصل مع المتقدمين هاتفيًا من قِبل الإدارة المختصة لتحديد مواعيد تقديم المستندات المطلوبة.

وأوضحت الوزارة أن هذه الفرص جاءت بجهود من الإدارة العامة للتشغيل، بقيادة هبة أحمد، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران. وتهدف الوزارة من خلال هذه الخطوة إلى توفير فرص عمل لائقة في سوق العمل الخارجي، مع التأكد من تأهيل العمالة المتقدمة من خلال اختبارات تحديد مستويات المهارة تحت إشراف الإدارة المعنية، بالتعاون مع الشركات المستقبلة للعمالة.

تأتي هذه الخطوة كجزء من استراتيجية الوزارة لتعزيز توظيف العمالة المصرية في الخارج، وضمان حصولها على فرص عمل ملائمة تتوافق مع قدراتها المهنية، وتقديمها لسوق العمل الدولي بصورة مشرفة.