جريدة الديار
الخميس 22 أكتوبر 2026 12:45 صـ 10 جمادى أول 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
بعد 4 سنوات من الجريمة.. وادي النطرون يلغي براءة ”التوأم” ويحكم بالمؤبد في قضية طفل المنوفية الصحة تضبط 75 كجم من مصنعات الحواوشي غير الصالحة ومجهولة المصدر داخل مطعم ببني سويف نهاية أسطورة لصوص المياه في البحيرة.. الداخلية تسقط مافيا ماكينات الري التي روعت 3 مراكز وزير الخارجية: العالم ينظر للرئيس السيسي باعتباره صانعًا للسلام في ذكرى نصر أكتوبر.. البحيرة تكرم شهدائها وأبطالها من أبناء قواتنا المسلحة الباسلة الرئيس السيسي: الجهد العسكري المصري يقتصر على الدفاع عن الأراضي السعودية وحدودها السيسي: استهداف صورة الشرطة بدأ قبل أحداث 2011 السيسي: الأمن القومي العربي امتداد للأمن القومي المصري.. واستقرار الخليج ضرورة لمواجهة تحديات المنطقة جامعة المنصورة الأهلية تنظم فعاليات اليوم العالمي للفتاة لتعزيز الوعي الصحي والثقة بالنفس وزير الخارجية: مصر تواجه أحزمة نار على جميع حدودها الإستراتيجية.. ويصعب التنبؤ بمآلات الأحداث وزير الخارجية: مخطط تهجير الفلسطينيين لا يزال قائما.. ومصر تتصدى له رئيس هيئة إدارة الأزمات: حصر وميكنة بيانات 72 ألف مصنع لتعزيز التكامل الصناعي

فرص عمل في البوسنة والهرسك برواتب تصل إلى 700 يورو شهريًا

وزارة العمل المصرية
وزارة العمل المصرية

أعلنت وزارة العمل المصرية اليوم عن توفير فرص عمل للمواطنين المصريين في دولة البوسنة والهرسك، مع تقديم رواتب تصل إلى 700 يورو شهريًا. تشمل هذه الفرص مجموعة متنوعة من التخصصات مثل الهندسة المدنية والبناء والحدادة والنجارة، حيث تم تحديد 48 فرصة عمل في مختلف المجالات.

وأكد البيان الصادر عن الوزارة أن الأوراق المطلوبة للتقديم تتضمن صورة من جواز السفر الساري، والمؤهل الدراسي، وشهادات الخبرة. يُفتح باب التقديم يوم الأحد القادم الموافق 25 أغسطس 2024، وسيستمر لمدة سبعة أيام. سيتم التواصل مع المتقدمين هاتفيًا من قِبل الإدارة المختصة لتحديد مواعيد تقديم المستندات المطلوبة.

وأوضحت الوزارة أن هذه الفرص جاءت بجهود من الإدارة العامة للتشغيل، بقيادة هبة أحمد، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران. وتهدف الوزارة من خلال هذه الخطوة إلى توفير فرص عمل لائقة في سوق العمل الخارجي، مع التأكد من تأهيل العمالة المتقدمة من خلال اختبارات تحديد مستويات المهارة تحت إشراف الإدارة المعنية، بالتعاون مع الشركات المستقبلة للعمالة.

تأتي هذه الخطوة كجزء من استراتيجية الوزارة لتعزيز توظيف العمالة المصرية في الخارج، وضمان حصولها على فرص عمل ملائمة تتوافق مع قدراتها المهنية، وتقديمها لسوق العمل الدولي بصورة مشرفة.