في ظل وجود ”جبران” .. وزارة العمل في تقدم ونشاط مستمر

تشهد وزارة العمل في ظل وجود محمد جبران وزير العمل نشاطا متنوعاً علي كافة الأصعدة وداخليا وخارجياً ..

ونستعرض اليوم لوزارة العمل نشاط 10 مديريات عمل بالمحافظات ..
وتلك الأنشطة التي تأتي كالتالي:
1-ندوات توعوية بالقليوبية تحت شعار "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية

عقدت مديرية العمل بالقليوبية ندوتين تثقيفيتين بعنوان "سلامتك تهمنا"، إحداهما بالمعهد العالي للخدمة الاجتماعية ببنها، والأخرى بشركة دايس للملابس الجاهزة بأبوزعبل، بحضور 36 مشاركًا، وذلك ضمن مبادرة "سلامتك تهمنا" التي أطلقتها وزارة العمل، وبإشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وإدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية، في إطار خطة التوعية للعاملين بالمنشآت العاملة بالمحافظة، بهدف الوقاية من المخاطر المهنية والحفاظ على العنصر البشري والممتلكات، مما يسهم في تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية.
وأكد مدير المديرية فوزي صابر أن هذه الندوات تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بمختلف القطاعات، وتوفير بيئة عمل آمنة، مشيرًا إلى أن الندوتين تناولتا موضوعات متعددة منها: مفهوم وأهمية السلامة المهنية، خطط الطوارئ، أهمية الالتزام بمهمات الوقاية، أنواع المخاطر، وأنواع الحرائق وطرق مكافحتها.

2-عقود عمل جديدة لذوي الهمم بالشرقية ضمن جهود استيفاء نسبة الـ5٪

استقبلت مديرية العمل بالشرقية عددًا من راغبي العمل من ذوي الهمم بمقر المديرية، في لقاء مباشر مع أحمد عبد الهادي مدير المديرية، لمتابعة إجراءات تعيينهم والاستماع لمطالبهم والمعوقات التي تواجههم بسوق العمل، مع العمل على تذليل تلك المعوقات وتوفير فرص عمل لائقة بالقطاع الخاص تتناسب مع طبيعة كل حالة.
وقال مدير المديرية إن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل، الذي يشدد على أولوية دمج ذوي الهمم في سوق العمل واستيفاء نسبة الـ5٪ بالمنشآت، مؤكدًا أن المديرية تتابع بشكل يومي توفير فرص مناسبة لهم ضمن مبادرة "قادرون باختلاف" لتوفير حياة كريمة لكل فئات المجتمع.

3-حصر وتسجيل عمالة غير منتظمة جديدة بمواقع عمل بشرم الشيخ

استكملت مديرية العمل بجنوب سيناء أعمال حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بعدد من مواقع العمل بمدينة شرم الشيخ، من بينها مشروع إنشاء المعهد الأزهري التابع لشركة أبو زامل، ومشروع الفور سيزون التابع لشركة الإسكندرية للإنشاءات، وذلك من خلال فرق التفتيش الميداني التابعة للمكتب ومفتشي العمالة غير المنتظمة بالمديرية.
وأكدت وفاء نجاح مدير المديرية أن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل، بشأن رعاية العمالة غير المنتظمة وتقديم الدعم الاجتماعي والتأميني لها، وفي إطار خطة الوزارة لدمج هذه الفئة في منظومة الخدمات الحكومية وتحقيق الحماية الاجتماعية للعاملين بالقطاع غير الرسمي.

4-ختام البرنامج التدريبي على مهنة اللحام ضمن بروتوكول التعاون مع مؤسسة سواقي الخير بالإسكندرية

اختتمت مديرية العمل بالإسكندرية البرنامج التدريبي على مهنة اللحام بمركز تدريب محرم بك، بمشاركة 11 متدربًا، وذلك ضمن بروتوكول التعاون بين المديرية ومؤسسة سواقي الخير للتدريب والتطوير وتنمية المجتمع. يأتي البرنامج في إطار تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتشغيل، وحرص وزارة العمل على تمكين الشباب اقتصاديًا وتوفير فرص عمل لائقة لهم.
وأكد المهندس محمد كمال مدير المديرية أن البروتوكول يهدف إلى تدريب وتشغيل الشباب في مهن مستحدثة، بما يواكب احتياجات سوق العمل، مشيرًا إلى أنه سيتم تشغيل خريجي الدورة فور انتهاء فترة التدريب، وأضاف أن هذه الجهود تنفذ في ضوء توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وفي إطار رؤية الوزارة لتعزيز ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال، بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المدني، مع منح المتدربين شهادات معتمدة في نهاية كل برنامج تدريبي.

5-ندوة توعوية للعاملين بشركتي مصر للصيانة والحياة للتغذية بأبورديس حول قانون العمل الجديد

نظم مكتب عمل أبورديس بمحافظة جنوب سيناء ندوة توعوية للعاملين بشركتي مصر للصيانة والحياة للتغذية، بمدينة أبورديس، بهدف نشر الوعي بقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.
وأكدت وفاء نجاح مدير المديرية أن هذه الندوات تستمر في مختلف مواقع العمل، لا سيما في قطاعات البترول والخدمات البترولية، لما لها من أهمية في دعم الاقتصاد الوطني، مشيرة إلى حرص الوزارة على نشر الثقافة القانونية بين العاملين وأصحاب الأعمال لضمان علاقة متوازنة قائمة على الحقوق والواجبات.

6-مبادرة "سلامتك تهمنا" تنطلق وتواصل فعالياتها بعدد من كليات جامعة الزقازيق لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية

أطلقت مديرية العمل بالشرقية فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" بالتعاون مع جامعة الزقازيق، في إطار البروتوكول الموقع بين الجانبين، وتزامنًا مع اعتماد وزارة العمل للملف الوطني للسلامة والصحة المهنية، تمهيدًا لإطلاق الاستراتيجية الوطنية للسلامة المهنية والحد من إصابات العمل.
وقال مدير المديرية أحمد عبد الهادي أن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران، بهدف توسيع نطاق التوعية بالسلامة والصحة المهنية، ونقل الخبرات العملية إلى جميع العاملين بالقطاعات المختلفة، مشيرًا إلى أن المديرية تواصل حاليًا تنفيذ خطة متكاملة للتوعية في مختلف المواقع الإنتاجية والخدمية، بالتعاون مع مؤسسات الدولة والمجتمع المدني، لترسيخ بيئة عمل آمنة تدعم استدامة التنمية.شملت الفعاليات كليات التربية النوعية، والصيدلة، وطب الأسنان، والتربية الرياضية بنات، حيث تستهدف المبادرة توعية العاملين الإداريين والخدمات المعاونة بـ19 كلية داخل جامعة الزقازيق بأساسيات السلامة والصحة المهنية، من خلال محاضرات ولقاءات توعوية، لتأكيد أهمية بيئة العمل الآمنة، وتقليل المخاطر المحتملة. وشهدت الفعاليات تفاعلاً ملحوظًا من الحضور، مع تأكيد استمرار المبادرة لتشمل باقي كليات الجامعة خلال الفترة المقبلة، بما يسهم في ترسيخ ثقافة السلامة المهنية.

7-حملات ميدانية لحصر العمالة غير المنتظمة بالوادي الجديد تمهيدًا لتسجيلها ضمن قاعدة بيانات

نفذت مديرية العمل بمحافظة الوادي الجديد من خلال وحدة العمالة غير المنتظمة ومكتب عمل بلاط، حملة ميدانية لحصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة العاملة بعدد من المواقع والمنشآت، وعلى رأسها مواقع إنشاء البيوت الريفية بمركز بلاط، مبنى إدارة تموين الداخلة، مبنى الضرائب العقارية، المدرسة اليابانية بموط، موقع تركيب بلاط انترلوك بشوارع موط ومنشأت اخري بمركز الداخلة وذلك تمهيدًا لتسجيلهم بقاعدة بيانات المديرية، بهدف شمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية.
وقال أحمد طليب مدير المديرية أن الحملة تأتي في إطار تنفيذ التكليفات الرئاسية الأخيرة الصادرة خلال احتفالات الدولة بعيد العمال، وحرص وزارة العمل على حماية ورعاية العمالة غير المنتظمة ضمن برنامج "حياة كريمة"، وبتوجيهات من الوزير محمد جبران وزير العمل، وبإشراف الإدارة المركزية للعمالة غير المنتظمة بالوزارة.

8-ختام برنامج تدريبي على مهارات المالتي ميديا وتسليم الشهادات لـ112 متدربًا بالإسكندرية

اختتمت مديرية العمل بالإسكندرية البرنامج التدريبي المجاني الخامس على مهن التسويق الإلكتروني، والفوتوشوب، والمونتاج، والأنيميشن (المالتي ميديا)، والذي نُفذ بمركز أركان لـ112 متدربًا ومتدربة من الجنسين، بينهم 19 من ذوي الهمم، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بوزارة العمل، وفي إطار بروتوكول التعاون بين المديرية ومركز أركان للإبداع، حيث تضمن الحفل تسليم شهادات إتمام التدريب المهني، وإجراء مقابلات شخصية لاختيار متدربي الدفعة الجديدة، بحضور عدد من ممثلي الجهات الشريكة.
وأكد مدير مديرية العمل بالإسكندرية المهندس محمد كمال، أن البرنامج يأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بتكثيف برامج التدريب المهني على المهن المستحدثة التي تتوافق مع وظائف المستقبل، بما يسهم في تمكين الشباب وتنمية مهاراتهم، ويدعم استراتيجية الدولة للتحول الرقمي ورؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة، وأضاف أن هذا البرنامج يُعد امتدادًا لأربع دفعات سابقة بلغ عدد المستفيدين منها أكثر من 380 شابًا وفتاة.

9-ندوة توعوية بمطروح لتعريف العاملين بقانون العمل الجديد والمفاوضة الجماعية

عقد مكتب عمل مطروح ندوة عمالية للتعريف بقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، بجانب ندوة توعوية حول المفاوضة الجماعية وحل منازعات العمل، وذلك للعاملين بفندق جاز كريستال بطريق مطروح - الإسكندرية بالساحل الشمالي، حيث تناولت الندوتان شرح المواد المستحدثة بالقانون، وخاصة المتعلقة بالمفاوضة الجماعية وأنماط العمل الحديثة مثل العمل عن بُعد، مع الرد على استفسارات العاملين حول عقود العمل، والإجازات، ونسبة الـ5% المقررة، وذلك بمشاركة 40 عاملًا من مختلف الأقسام وبحضور ممثلين عن إدارة الموارد البشرية بالمنشأة.
وأوضح مدير مديرية العمل بمطروح خالد دراز، أن هذه الندوات تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بضرورة تكثيف التوعية داخل منشآت القطاع الخاص، وخاصة المنشآت كثيفة العمالة، بما يحقق الاستقرار العمالي والتوازن بين طرفي العملية الإنتاجية.

10-دورة تدريبية بأسوان لإعداد الشباب للعمل في قطاع الفندقة السياحية

عقدت مديرية العمل بأسوان الدورة التدريبية الأولى في مجال الفندقة السياحية، بمشاركة 17 شابًا وفتاة من خريجي الجامعات، بالتعاون مع إدارة فندقي إيزيس الجزيرة وسونستا النوبة. استهدفت الدورة تدريب الشباب داخل بيئة العمل الفعلية لتأهيلهم لسوق العمل في القطاع السياحي، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل.
وقال مدير المديرية محمود أحمد عيسى، إن هذه الدورة تأتي ضمن خطة المديرية لإعداد كوادر شبابية مؤهلة للعمل، من خلال التنسيق مع المنشآت السياحية الكبرى داخل المحافظة لتنفيذ دورات تدريبية مجانية في مواقع العمل، بهدف رفع كفاءة الشباب وتعزيز فرصهم في الحصول على وظائف حقيقية داخل سوق العمل السياحي.