”جبران” يؤكد أن قانون العمل الجديد يمثل نقلة نوعية في ضمان حقوق العامل
أكد محمد جبران وزير العمل أن قانون العمل الجديد يمثل نقلة نوعية في ضمان حقوق العامل وعلى رأسها إقرار نظام التعاقد الذي يكفل الأجر العادل وتطبيق الحد الأدنى للأجور موضحا أن عقد العمل أصبح يحرر من أربع نسخ توزع للعامل وصاحب العمل ووزارة العمل وهيئة التأمينات الاجتماعية بما يضمن الشفافية وحفظ الحقوق ويضع حدا لأي تلاعب أو إهمال في توثيق العقود
وأشار الوزير إلى أن القانون أقر آلية واضحة للتعامل مع حالات التهرب من تحرير العقود بحيث يعتبر العقد دائما إذا أثبت التفتيش وجود عامل دون عقد مكتوب لافتا إلى أن مفتشي الوزارة الذين يتمتعون بالضبطية القضائية سيقومون بزيارات مفاجئة للمنشآت لمتابعة الالتزام مشددا على ضرورة رفع جميع العمالة المسجلة على المنصة الرقمية لرصد المخالفات ومنها وجود عمالة غير مسجلة والتي ستترتب عليها غرامات فورية
وأوضح جبران أن العمل بالقانون الجديد سيبدأ في الأول من سبتمبر المقبل بعد تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي عليه وموافقة مجلس النواب وإجراء حوار مجتمعي واسع شاركت فيه كافة الأطراف المعنية خاصة ممثلي أصحاب الأعمال والعمال مؤكدا أن هذه الخطوة تأتي ضمن رؤية الدولة لضمان بيئة عمل عادلة تحفظ حقوق جميع الأطراف.
