جريدة الديار
الإثنين 15 يونيو 2026 08:36 مـ 30 ذو الحجة 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
وزير التربية والتعليم يعقد اجتماعًا مع مديري المديريات التعليمية عبر الفيديو كونفرانس لمتابعة الاستعدادات النهائية لامتحانات الثانوية العامة ”مرزوق” يهنئ أبناء الدقهلية بالعام الهجري الجديد ١٤٤٨ه‍ داعيا المولى عز وجل دوام التوفيق والسداد وزيرة التنمية المحلية والبيئة تواصل إجراء المقابلات الشخصية لاختيار 23 قيادة جديدة بالوزارة محافظ الدقهلية يهنئ الرئيس السيسي بالعام الهجرى الجديد ١٤٤٨ه‍. وزيرة التنمية المحلية والبيئة تعلن إضافة محطتي رصد جديدتين لجودة الهواء بجامعتي القاهرة والأزهر استعدادات غير مسبوقة لمساندة منتخب مصر في كأس العالم 2026 .. «قلوب الدقهلية مع الفراعنة» محافظ الدقهلية يعقد اجتماعًا موسعًا لمتابعة الاستعدادات النهائية لامتحانات الثانوية العامة 2025/2026 أرقام الموازنة العامة الجديدة للدولة بعد موافقة الخطة والموازنة عليها الرئيس عبد الفتاح السيسي استقبل رئيس دولة الإمارات في زيارة أخوية مانشستر سيتي يدعم مرموش ودوكو قبل قمة مصر وبلجيكا ازاي تفرق بين عصير القصب السليم والمغشوش تقارير تونسية: إقالة اللموشي وتعيين منذر الكبير مدربًا لنسور قرطاج

تعليم دمياط” يواصل مقابلات القيادات التعليمية لليوم الثالث ​

تعليم دمياط
تعليم دمياط

تواصل مديرية التربية والتعليم بمحافظة دمياط، لليوم الثالث ، عقد المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل الوظائف القيادية والإشرافية.

تأتي هذه الخطوة في إطار حرص المديرية على انتقاء أفضل الكفاءات لقيادة دفة التعليم بالمحافظة.

وأكد الأستاذ ياســر عمــاره، وكيل وزارة التربية والتعليم بدمياط، على الأهمية القصوى لهذه المقابلات، مشيراً إلى أن اللجنة المشكلة قد باشرت أعمالها اليوم لاستقبال المرشحين.

وأوضح "عمــاره" أن أجندة اليوم كانت مخصصة لاستقبال المرشحين لشغل وظيفة وكيل مدرسة إعدادي.

وأشار وكيل الوزارة إلى أن هذه الإجراءات تهدف إلى الوصول إلى قيادات واعية ومُلهمة، قادرة على مواجهة التحديات التعليمية وتحقيق أعلى مستويات الجودة في الخدمات المقدمة للطلاب والمعلمين.

ومن المقرر أن تواصل اللجنة أعمالها خلال الأيام القادمة لاستكمال مقابلات باقي المتقدمين في مختلف التخصصات، مؤكدة أن اختيار القيادات الجديدة سيتم وفق أعلى معايير الشفاف

ية والكفاءة.