جريدة الديار
الإثنين 15 يونيو 2026 06:55 مـ 30 ذو الحجة 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
”مرزوق” يهنئ أبناء الدقهلية بالعام الهجري الجديد ١٤٤٨ه‍ داعيا المولى عز وجل دوام التوفيق والسداد وزيرة التنمية المحلية والبيئة تواصل إجراء المقابلات الشخصية لاختيار 23 قيادة جديدة بالوزارة محافظ الدقهلية يهنئ الرئيس السيسي بالعام الهجرى الجديد ١٤٤٨ه‍. وزيرة التنمية المحلية والبيئة تعلن إضافة محطتي رصد جديدتين لجودة الهواء بجامعتي القاهرة والأزهر استعدادات غير مسبوقة لمساندة منتخب مصر في كأس العالم 2026 .. «قلوب الدقهلية مع الفراعنة» محافظ الدقهلية يعقد اجتماعًا موسعًا لمتابعة الاستعدادات النهائية لامتحانات الثانوية العامة 2025/2026 أرقام الموازنة العامة الجديدة للدولة بعد موافقة الخطة والموازنة عليها الرئيس عبد الفتاح السيسي استقبل رئيس دولة الإمارات في زيارة أخوية مانشستر سيتي يدعم مرموش ودوكو قبل قمة مصر وبلجيكا ازاي تفرق بين عصير القصب السليم والمغشوش تقارير تونسية: إقالة اللموشي وتعيين منذر الكبير مدربًا لنسور قرطاج شهيد ومصابون في قصف الاحتلال لمحيط مدرسة بمخيم النصيرات

وكيل وزارة التضامن بالدقهلية تجري زيارة ميدانية لإدارة المنزلة وتعيد هيكلة القوى الوظيفية داخل الإدارة

الدكتورة هالة عبد الرازق جودة وكيل وزارة التضامن الاجتماعي بالدقهلية
الدكتورة هالة عبد الرازق جودة وكيل وزارة التضامن الاجتماعي بالدقهلية

أجرت الدكتورة هالة عبد الرزاق جودة وكيل وزارة التضامن الاجتماعي بالدقهلية زيارة ميدانية إلى إدارة المنزلة الاجتماعية لمتابعة سير العمل والاطلاع على مستوى الخدمات المقدمة داخل الإدارة والوحدات التابعة ..

وخلال الزيارة .. قامت وكيل الوزارة بإجراء مراجعة شاملة لهيكلة القوى الوظيفية داخل الإدارة، حيث تم إعادة توزيع العاملين لسد العجز بإدارة المطرية الاجتماعية بما يحقق الانضباط ويرفع كفاءة الأداء ويضمن حسن سير العمل بما يخدم المواطنين بالشكل الأمثل ..

كما عقدت الدكتورة هالة اجتماعًا مع العاملين للاستماع إلى مقترحاتهم حول تطوير الأداء وتذليل العقبات وسد العجز بإدارة المطرية بحضور الأستاذة هالة النظامي مدير الادارة و الاستاذ السيد ابو الورد مدير إدارة المطريه الاجتماعية وخلال اللقاء أكدت

"نحن ملتزمون بتقديم خدمة اجتماعية تليق بالمواطن، ولن نسمح بوجود أي تقصير و إعادة هيكلة القوى الوظيفية تمت لضمان عدالة التوزيع ورفع كفاءة العمل، وهدفنا هو تحسين الأداء بشكل ملموس يحقق رضا المواطن ."

وشددت وكيل الوزارة على أهمية متابعة تنفيذ المهام المنوطة بكل موظف، وتعزيز روح الفريق، مشيرةً إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد مزيدًا من المتابعة الميدانية لتحقيق الانضباط وتجويد الخدمات.

موضوعات متعلقة