جريدة الديار
الثلاثاء 10 مارس 2026 12:34 صـ 21 رمضان 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع

قرارات إنسانية بقطاع الكهرباء... إعادة فنيين للخدمة بشركة توزيع كهرباء الإسكندرية بعد دراسة التماساتهم

المهندس إيهاب الفقي
المهندس إيهاب الفقي
الإسكندرية

أصدر المهندس إيهاب الفقي رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة الإسكندرية لتوزيع الكهرباء قرارات إدارية بإعادة عدد من الفنيين إلى الخدمة بعد قبول التماساتهم ودراسة أوضاعهم الوظيفية.

وجاءت هذه القرارات عقب مراجعة دقيقة لملفات العاملين من قبل لجنة شؤون العاملين بالشركة، التي أوصت بمنحهم فرصة جديدة لاستكمال مسيرتهم المهنية، مع الالتزام الكامل بالقواعد المنظمة للعمل داخل قطاع الكهرباء.

وتضمن القرار رقم 216 لسنة 2026 إعادة تعيين هشام إبراهيم عبد الوهاب في وظيفة فني أول بإدارة شبكات توزيع محرم بك، بعد أن كان قد صدر قرار سابق بإنهاء خدمته نتيجة الانقطاع عن العمل اعتبارًا من 14 يناير 2026. وقد تقدم العامل بالتماس لإعادة النظر في القرار، حيث وافقت لجنة شؤون العاملين في اجتماعها المنعقد بتاريخ 5 مارس 2026 على منحه فرصة جديدة مراعاة لظروفه ومستقبله الوظيفي، وذلك بعد التأكد من سلبية تحليل المواد المخدرة بتاريخ 9 مارس 2026. ونص القرار على عودته للعمل اعتبارًا من تاريخ استلامه الوظيفة، مع اعتبار فترة الانقطاع إجازة بدون أجر لا تُحتسب ضمن مدة خدمته.

كما شمل القرار رقم 217 لسنة 2026 إعادة تعيين محمد عبد النبي عباس، فني بالإدارة العامة للمقايسات، بعد أن كان قد صدر قرار بإنهاء خدمته للانقطاع عن العمل منذ 25 ديسمبر 2025.

وقد وافقت لجنة شؤون العاملين على الالتماس المقدم منه، بعد ثبوت سلبية تحليل المواد المخدرة، مع احتساب فترة الانقطاع إجازة بدون أجر ومنحه مهلة شهر لتسلم العمل.

وأكد المهندس إيهاب الفقي أن شركة الإسكندرية لتوزيع الكهرباء تحرص على تحقيق التوازن بين تطبيق اللوائح والقوانين المنظمة للعمل، ومراعاة الحالات الإنسانية التي تستحق منحها فرصة جديدة، مشددًا على أهمية التزام العاملين بقواعد الانضباط الوظيفي وبذل أقصى جهد خلال المرحلة المقبلة بما يسهم في تطوير أداء الشركة وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وقد لاقت هذه القرارات ترحيبًا واسعًا بين العاملين بالشركة، حيث اعتبروها رسالة واضحة تؤكد حرص قيادات قطاع الكهرباء على الحفاظ على مستقبل أبنائه ومنح الفرصة لمن يرغب في تصحيح مساره والعودة إلى العمل بروح جديدة من الالتزام والعطاء.